Commotie rond griffie Hoeksche Waard

De griffie van de gemeente Hoeksche Waard ligt onder een vergrootglas, nadat een vertrouwelijke raadsinformatiebrief naar aanleiding van een intern onderzoek door de werkgeverscommissie naar het functioneren van de griffie en een mail van griffieleden aan het presidium is uitgelekt naar het AD. Uit het onderzoek rijst een schokkend beeld op van de griffie, aldus de krant op basis van de brief en gesprekken met betrokkenen.

Financiële optimalisatie

Raadsleden van de gemeente Hoeksche Waard kregen op 18 juli j.l. een vertrouwelijke raadsinformatiebrief van de werkgeverscommissie onder ogen. Daaruit blijkt volgens het AD onder meer dat er gesjoemeld werd met declaraties, er promoties waren zonder duidelijke papieren en er onverklaarbare salarisstijgingen plaatsvonden. ‘Schokkend’, noemt de werkgeverscommissie de gang van zaken bij de griffie sinds eind 2024 zelfs. ‘De griffie hield zich niet aan bestaande richtlijnen, procedures of werkafspraken. Hierbij is het beeld ontstaan van een team waarbij veelal werd gekozen voor financiële optimalisatie ten behoeve van medewerkers’, citeert de krant uit de vertrouwelijke brief.

Te toevallig

De krant schrijft dat de leden van de griffie het net wat te toevallig vinden dat de brief van de werkgeverscommissie één dag na hun eigen noodkreet over hun werkomgeving, verstuurd per mail aan het presidium, de ondernemingsraad en de gemeentesecretaris, is uitgegaan. En dan belandt de vertrouwelijke brief ook nog eens bij een landelijk dagblad. Die stelt dat leden van de griffie de brief als ‘beroepsmatige karaktermoord’ interpreteren. Zij herkennen zich niet in de conclusies, maar durven niet openlijk te reageren vanwege de ‘ervaren angstcultuur’ op het gemeentehuis.

Onveilige werkomgeving

In hun eigen mail staat dat het niet botert tussen (een deel van) de interim-griffieleden en de oudere garde. ‘Er is sprake van een structureel onveilige werkomgeving binnen de griffie, gekenmerkt door intimidatie door machtsmisbruik, het tegen elkaar uitspelen en ondermijnen van medewerkers’, citeert het AD uit de mail. Ook zouden griffieleden mentaal en fysiek ‘op hun laatste benen lopen’ en zou daardoor de ondersteuning van de gemeenteraad in gevaar komen. Het werken wordt hen onder de huidige interim-griffier, die van de werkgeverscommissie de opdracht kreeg om de griffie weer ‘in het gareel’ te laten lopen, ‘onmogelijk gemaakt’ en zou ‘niet meer vol te houden’ zijn.

Op eieren lopen

De interim-griffier reageerde niet naar de krant. Aanvankelijk deed hij onderzoek naar het politiek-bestuurlijk en ambtelijk functioneren van de gemeente, maar nu moet hij een voorstel maken wie er (nog) nodig zijn voor een goed functionerende griffie. Dat zou ertoe leiden dat griffieleden ‘op eieren lopen’. ‘Op meerdere momenten is door werknemers het vertrouwen in de werkgever opgezegd’, citeert het AD uit de brief van de werkgeverscommissie. ‘Een uitspraak waar vervolgens door hen geen consequenties aan werden verbonden, zoals een baan elders gezocht.’ Gezien de vertrouwelijkheid van de zaak wil waarnemend burgemeester Erik van Heijningen niet reageren. Het AD citeert wel CU-raadslid Jan van Westen die stelt dat de werkgeverscommissie de raad ‘niet goed heeft geïnformeerd’ over het functioneren van de griffie. Raadslid Riene Verburgh van Fractie Verburgh vindt dat de brief mensen zich onveilig laat voelen. ‘Ik begrijp niet dat ze kapot worden gemaakt.’