Advertentie
  • carrière

    Prijzenslag (2) ‘Er is meer dan de schoolbankjes'

    Voor de Vluchtelingenwerk Award beste gemeente moet je echt iets neerzetten. De Overijsselse gemeente Dalfsen deed dat. Onder meer door niet alleen over maar ook met de nieuwkomers te praten. En ook met hun buren trouwens. Deel 2 in de serie Prijzenslag gaat over de integratie van vluchtelingen.

    19 april 2018
    Prijzenslag (2) ‘Er is meer dan de schoolbankjes'
  • carrière

    Prijzenslag (1): bij beste gemeente wordt gelachen

    In gemeente- en overheidsland is het soms een prijzenwoud van onderscheidingen. Groenste, mooiste, sportiefste, duidelijkste en beste toiletgemeente. Voor deel 1 in de serie 'Prijzenslag' kijken we naar de beste gemeente als werkgever. Niet meteen de eerste organisatie die je verwacht misschien, maar de Limburgse gemeente Peel en Maas is uitgeroepen tot beste gemeente werkgever.

    12 april 2018
    Prijzenslag (1): bij beste gemeente wordt gelachen
  • carrière

    Struisvogelpolitiek bij potentiële ex- wethouders

    Niet alleen voor raadsleden maar ook voor bestuurders breekt er een spannende periode aan. Hebben ze nog wel een baan als het voorjaar plaatsmaakt voor de zomer? Dat is allerminst zeker, is het eerlijke antwoord. Naar schatting moeten er na de gemeenteraadsverkiezingen zo’n zevenhonderd wethouders hun bureau leeghalen om vervolgens op zoek te gaan naar ander werk. En dat valt bijna altijd tegen.

    22 maart 2018
    Struisvogelpolitiek bij potentiële ex- wethouders
  • carrière

    Generatiepact in gevaar door beleidswijziging

    Gemeenten willen door gebruik te maken van een generatiepact jongeren werven. Maar dat is niet meer mogelijk, omdat ze zich vanaf dit jaar niet meer alleen op jongeren mogen richten. Samen met de vakbonden roepen ze het kabinet op dit op te lossen, meldt de VNG.

    20 februari 2018
    Generatiepact in gevaar door beleidswijziging
  • carrière

    Provincie Limburg wil meer trainees

    Guido Derks, algemeen directeur van de provincie Limburg, waarschuwt voor toekomstige personeelstekorten als een ambtenarenbaan niet snel aantrekkelijker wordt gemaakt voor pas afgestudeerden.

    05 januari 2018
    Provincie Limburg wil meer trainees
  • carrière

    Gemotiveerde ambtenaar is goud waard voor organisatie

    Nederland is een kenniseconomie. Daarmee zijn werknemers als individu steeds belangrijker voor de organisatie. Dat geldt niet alleen voor het bedrijfsleven, maar ook zeker voor de publieke sector.

    23 november 2017
    Gemotiveerde ambtenaar is goud waard voor organisatie
  • carrière

    Geluk als medicijn duurzame inzetbaarheid

    Als je ziekteverzuim tegen wilt gaan is het belangrijk om te zorgen voor werkgeluk op de werkvloer. Bij veel overheidsorganisaties begint dat besef langzaam door te dringen. In Eindhoven lijkt een initiatief van ambtenaren zelf goed te werken.

    16 november 2017
    Geluk als medicijn duurzame inzetbaarheid
  • carrière

    Bijna helft ambtenaren niet toekomstbestendig

    Bijna de helft van de ambtenaren (42,3 procent) is onvoldoende toegerust voor de veranderende eisen aan het werk. Daarmee scoren ambtenaren veel slechter dan de gemiddelde werknemer (17,3 procent). Vooral op het gebied van communicatieve vaardigheden en brede inzetbaarheid blijven ambtenaren achter.

    10 november 2017
    Bijna helft ambtenaren niet toekomstbestendig
  • carrière

    Trainee wil liefst vast dienstverband

    Het werk is interessant, ze kunnen zich ontwikkelen en de overheid is een prettige werkgever. Dat blijkt uit onderzoek van Binnenlands Bestuur onder 200 trainees die voornamelijk bij of voor gemeenten werken.

    10 november 2017
    Trainee wil liefst vast dienstverband
  • carrière

    Blije ambtenaar maakt blije baas

    Het ziekteverzuim is bij de overheid al jaren hoger dan gemiddeld. De oplossing: maak de ambtenaar gelukkig. In Eindhoven werken ze er op kleine schaal al mee. ‘We zien na een jaar een enorm verschil.’

    10 november 2017
    Blije ambtenaar maakt blije baas
Advertentie
Zoeken
Advertentie