Samen kun je als gemeenten concurrerende arbeidsvoorwaarden neerleggen voor schaars personeel.
Geen sollicitatiegesprek, geen cv insturen. De gemeente Zoetermeer werft op kleine schaal medewerkers met zogeheten open hiring.
De angst om fouten te maken leidt tot verkramping in ambtelijke organisaties.
Ambtenaren hebben te maken met een groeiende berg verwachtingen; er is in de afgelopen decennia nauwelijks iets vanaf gegaan.
Leidinggevende vrouwen hebben meer oog voor werkdruk en kansengelijkheid. Althans, dat wordt vaak beweerd, maar klopt het ook?
UIt promotie-onderzoek blijkt dat leidinggevende vrouwen meer oog hebben voor werkdruk en kansenongelijkheid.
Gemeenten zijn flink aan het werven uit angst voor een personeelstekort, maar de cijfers laten zien dat ze goed op sterkte zijn.
Bruins Slot: als het om reeds gekozen volksvertegenwoordigers gaat is er 'geen wettelijke grondslag om nadere eisen' te stellen.
Na de laatste waterschapsverkiezingen van 2019 was gemiddeld 28 procent van de algemene bestuursleden vrouw.
Afdelingen communicatie bij gemeenten worden overvraagd door het bestuur en de eigen organisatie. Alles is even belangrijk.