Laat je vooral zien als een open, mensgerichte werkgever, maar mét een scherp beeld van het ‘vak’ waar je de juiste mensen voor zoekt.
Met het herstel van soms eeuwenoude beken wil de Achterhoek waterbestendig worden.
We zijn doorgeslagen in het idee dat ‘contact’ belastend is voor de zieke medewerker.
Bij VWS zit tot nu toe slechts beperkte herkenning en vooral veel verdediging van wat er allemaal toch echt goed voor elkaar is.
Amsterdam onderzocht in hoeverre de stad weerbestendig is. Dat viel behoorlijk tegen.
Weg met traditionele woningen van steen, beton en staal. Vlasvezel is het nieuwe toverwoord en verdienmodel voor boeren.
Door vragen te stellen, nieuwsgierig te zijn naar andermans drijfveren, oordelen te vermijden en heel goed te luisteren, kan er iets bewegen
Ik wens overheidsland voor 2024 minder negatief gestaar naar de eigen navel en meer vertrouwen in het eigen kunnen.
Bij onaanvaardbaar hoge werkdruk of bij ervaren onveiligheid kunnen jeugdzorgmedewerkers binnenkort op de ‘virtuele rode knop’ drukken.
Met het gebruik van tropisch hardhout hoopt Amsterdam bij te dragen aan de duurzame ontwikkeling van Suriname.
