Exitgesprekken zijn nuttig om te achterhalen waarom medewerkers vertrekken. Minstens zo belangrijk is om te weten waarom ze blijven.
De gemeente Deurne zet onconventionele middelen in om vacatures te vullen.
Samen kun je als gemeenten concurrerende arbeidsvoorwaarden neerleggen voor schaars personeel.
Geen sollicitatiegesprek, geen cv insturen. De gemeente Zoetermeer werft op kleine schaal medewerkers met zogeheten open hiring.
Het Europees Milieuagentschap publiceerde dinsdag een klimaatrisicoanalyse.
Een groep Leidse burgers nam het voortouw om het Singelpark zelf te renoveren.
De angst om fouten te maken leidt tot verkramping in ambtelijke organisaties.
Ambtenaren hebben te maken met een groeiende berg verwachtingen; er is in de afgelopen decennia nauwelijks iets vanaf gegaan.
De milieucommissie wil minder pesticiden vanaf 2030, maar stemde wel voor verlenging van gebruik van glyfosaat met 10 jaar.
Er zijn veel regelingen voor woningeigenaren, maar de kleinere inkomens vallen vaak buiten de boot.