Gemeenten hebben een stelsel nodig waarin de balans tussen financieel risico en beheersing meer in evenwicht is.
‘Ik ben geen bekeurboa. Ik wil weten waarvoor ik iets doe. Heeft het zin? Dat wordt mij binnen de gemeente niet altijd in dank afgenomen.’
Financiële zekerheid voor eigenrisicodragers bij WGA-instroom.
Griffier Iroy verwelkomde 2 talenten van Talent-programma Geerts & Partners.
Ambtenaren hebben bij vakbond FNV aangegeven de vragenlijst van VWS niet te vertrouwen, zegt de FNV in reactie op het medewerkersonderzoek.
De onderzoekers spreken van ‘een opvallende tendens in een tijd van digitalisering en sterke groei van automatiseringsmogelijkheden.’
Laat je vooral zien als een open, mensgerichte werkgever, maar mét een scherp beeld van het ‘vak’ waar je de juiste mensen voor zoekt.
Samen kun je als gemeenten concurrerende arbeidsvoorwaarden neerleggen voor schaars personeel.
Gemeenten ervaren regelmatig dat het rijk zich niet aan spelregels houdt. Een onafhankelijke instantie die zou kunnen ingrijpen ontbreekt.
Het merendeel van de medewerkers op het ministerie van VWS zegt zich op het werk sociaal veilig te voelen.