Advertentie
  • carrière

    ‘Ik ga niet achter de geraniums zitten’

    Burgemeester Annemarie Jorritsma (VVD) begint niet aan een derde ambtstermijn in Almere. ‘Tijd om het stokje over te dragen’. Ook tijd om aan iets nieuws te beginnen?

    28 november 2014
    ‘Ik ga niet achter de geraniums zitten’
  • carrière

    Gemeenten boeken succes met vertrekregeling op maat

    Gemeenten kijken aan tegen een vergrijzend personeelsbestand. Maar geen oudere ambtenaar staat te trappelen om op te stappen. Dat kost je veel te veel geld. Ede en Nijmegen boeken succes met vertrekregelingen op maat. Er kan meer dan gemeenten denken.

    12 oktober 2014
    Gemeenten boeken succes met vertrekregeling op maat
  • carrière

    Slim met pensioen

    Gemeenten kampen immers met taakstellingen, met boventalligheid, met onevenredig veel oudere ambtenaren en onevenredig weinig jongeren. Veel gemeenten denken daarom na over manieren om oudere ambtenaren te stimuleren om te stoppen, maar weten niet precies hoe ze dat in het vat moeten gieten. De ambtenaar die vrijwillig opstapt, gaat er doorgaans financieel fors op achteruit.

    10 oktober 2014
    Slim met pensioen
  • carrière

    ‘Alarmerend’ lage mobiliteit bij ambtenaren: 1 op 10 zit ‘vast’

    Bijna één op de tien overheidswerkers vindt dat hij in de verkeerde functie zit, maar is desondanks niet op zoek naar iets anders. De instroom, doorstroom en uitstroom in het openbaar bestuur zijn tot een minimum gedaald blijkt uit de monitor Trends en Cijfers 2014.

    29 augustus 2014
    ‘Alarmerend’ lage mobiliteit bij ambtenaren: 1 op 10 zit ‘vast’
  • carrière

    Uitstroom jongeren bij overheid groot

    Dat blijkt uit de monitor Trends en Cijfers 2014 die het ministerie van Binnenlandse Zaken binnenkort presenteert. Het rijk spant volgens de monitor de kroon: het personeels­bestand daar bestond daar vorig jaar voor 6 procent uit jongeren, maar hun aandeel in de uitstroom was twee keer zo groot.

    28 augustus 2014
    Uitstroom jongeren bij overheid groot
  • carrière

    'Alarmerend' lage mobiliteit ambtenaren

    De mobiliteit in het openbaar bestuur is tot een minimum gedaald. Bijna één op de tien overheidswerkers vindt bovendien dat hij in de verkeerde functie zit, maar is desondanks niet op zoek naar iets anders. 30 duizend ambtenaren zijn tamelijk tot zeer ontevreden met hun werk. Dat blijkt uit de monitor 'Trends en Cijfers 2014' die het ministerie van BZK volgende week publiceert.

    28 augustus 2014
    'Alarmerend' lage mobiliteit ambtenaren
  • carrière

    ‘Het is onhandig om een kleine gemeente te zijn’

    De Groningse gemeente Appingedam heeft te weinig capaciteit om alle nieuwe taken zelfstandig op te pakken. ‘We krijgen meer taken, minder geld en de problemen spelen regiobreed. Het is onhandig om in deze tijden een kleine gemeente te zijn.’ Dat stelt wethouder Yang Soo Kloosterhof (CDA) in een interview in Binnenlands Bestuur.

    27 juli 2014
    ‘Het is onhandig om een kleine gemeente te zijn’
  • carrière

    Voorbij is het ‘jojo-beleid’

    In de Wet versterking bestuur pensioenfondsen is bepaald dat werk­nemers die niet zijn aangesloten bij een vakbond ook zeggenschap kunnen krijgen. Per 1 juli verandert de bestuursstructuur en de mede­zeggenschap van ABP.

    06 juni 2014
    Voorbij is het ‘jojo-beleid’
  • carrière

    Jong, maar met uitsterven bedreigd

    Jonge ambtenaren worden schaars. Bij gemeenten liep het aantal ambtenaren beneden de dertig jaar terug van een kleine 18 duizend in 2003 tot ruim 8.200 in 2012. Een daling van 53 procent.

    25 april 2014
    Jong, maar met uitsterven bedreigd
  • carrière

    Steeds minder jonge ambtenaren

    Bij gemeenten liep het aantal ambtenaren beneden de dertig jaar in tien jaar tijd terug met 53 procent: van een kleine 18 duizend in 2003 tot ruim 8200 in 2012.

    24 april 2014
    Steeds minder jonge ambtenaren
Advertentie
Zoeken
Advertentie