inloggen
Advertentie
  • carrière

    Train je jonge collega

    Een grote groep ouderen verlaat de komende jaren de ambtelijke organisatie. Hoe kan worden voorkomen dat unieke kennis bij de overheid verloren gaat?

    27 maart 2015
    Brian van der Bol
    Train je jonge collega
  • carrière

    Gemeente zet payroller op structurele klussen

    Werknemers niet rechtstreeks in dienst nemen, maar via een payrollbureau. Veel gemeenten verkiezen in onzekere tijden deze flexibele constructie. De indruk is echter dat er steeds meer payrollers op structureel werk ingezet worden.

    15 februari 2015
    Wilma van Hoeflaken
    Gemeente zet payroller op structurele klussen
  • carrière

    Flexwerker zonder zekerheid

    ‘Onze indruk is dat payrolling bij gemeenten heel snel toeneemt’, zegt Bert de Haas, bestuurder FNV Overheid (voorheen AbvaKabo). ‘Steeds vaker maken we mee dat de helft van een afdeling ambtenaar is en de andere helft in dienst van een payroll-organisatie.'

    13 februari 2015
    Wilma van Hoeflaken
    Flexwerker zonder zekerheid
  • carrière

    SG Richard van Zwol wil ambtelijke vakmensen

    Secretaris-generaal van het ministerie van BZK Richard van Zwol vindt in de eerste plaats dat er behoefte is aan ambtenaren met specifieke deskundigheid.

    31 januari 2015
    Jos Moerkamp
    SG Richard van Zwol wil ambtelijke vakmensen
  • carrière

    Werk aan de winkel

    ‘Ambtelijk vakmanschap’ is de nieuwe buzz in Den Haag. In ieder geval op het departement waarover Richard van Zwol de scepter zwaait. Hij maakte anderhalf jaar geleden de overstap van Financiën naar BZK, mede vanwege zijn belangstelling voor het ambtelijk en bestuurlijk metier.

    30 januari 2015
    Jos Moerkamp
    Werk aan de winkel
  • carrière

    Ambtenaren negatief over zichzelf en hun baas

    Uit het tweejaarlijkse Personeels- en mobiliteitsonderzoek (POMO) 2014 van het ministerie van BZK blijkt dat ambtenaren ontevreden zijn over zichzelf en hun baas.

    29 januari 2015
    Jos Moerkamp
    Ambtenaren negatief over zichzelf en hun baas
  • carrière

    ‘Ik ga niet achter de geraniums zitten’

    Burgemeester Annemarie Jorritsma (VVD) begint niet aan een derde ambtstermijn in Almere. ‘Tijd om het stokje over te dragen’. Ook tijd om aan iets nieuws te beginnen?

    28 november 2014
    Martijn Delaere
    ‘Ik ga niet achter de geraniums zitten’
  • carrière

    Gemeenten boeken succes met vertrekregeling op maat

    Gemeenten kijken aan tegen een vergrijzend personeelsbestand. Maar geen oudere ambtenaar staat te trappelen om op te stappen. Dat kost je veel te veel geld. Ede en Nijmegen boeken succes met vertrekregelingen op maat. Er kan meer dan gemeenten denken.

    12 oktober 2014
    Wilma van Hoeflaken
    Gemeenten boeken succes met vertrekregeling op maat
  • carrière

    Slim met pensioen

    Gemeenten kampen immers met taakstellingen, met boventalligheid, met onevenredig veel oudere ambtenaren en onevenredig weinig jongeren. Veel gemeenten denken daarom na over manieren om oudere ambtenaren te stimuleren om te stoppen, maar weten niet precies hoe ze dat in het vat moeten gieten. De ambtenaar die vrijwillig opstapt, gaat er doorgaans financieel fors op achteruit.

    10 oktober 2014
    Wilma van Hoeflaken
    Slim met pensioen
  • carrière

    ‘Alarmerend’ lage mobiliteit bij ambtenaren: 1 op 10 zit ‘vast’

    Bijna één op de tien overheidswerkers vindt dat hij in de verkeerde functie zit, maar is desondanks niet op zoek naar iets anders. De instroom, doorstroom en uitstroom in het openbaar bestuur zijn tot een minimum gedaald blijkt uit de monitor Trends en Cijfers 2014.

    29 augustus 2014
    Jos Moerkamp
    ‘Alarmerend’ lage mobiliteit bij ambtenaren: 1 op 10 zit ‘vast’
Advertentie
Zoeken

Filters

Herstel filters

Periode

Vakgebied

Advertentie