Met de decentralisaties worden ‘nieuwe dingen’ van ambtenaren en medewerkers van de gemeente gevraagd.
Vanwege bezuinigingen, fusies en vacaturestops krimpt het openbaar bestuur in. Toch wordt voor sommige functies gestreden om personeel.
Een landelijk sociaal beleidskader voor de vorming van RUD's zit er definitief niet in. SBK's moeten dus per RUD worden opgesteld.
Het medewerkersbestand is tussen 1990 en 2010 het snelst vergrijsd in de sector openbaar bestuur en overheidsdiensten, stelt het CBS.