Advertentie
  • carrière

    Stoelendans brengt swing

    Een groeiend aantal gemeenten stimuleert medewerkers om, al dan niet tijdelijk, iets anders te gaan doen. Bijvoorbeeld omdat hun oude werk ophoudt te bestaan, er andersoortige functies ontstaan of er op projectbasis behoefte is aan capaciteit. Volgens de Personeelsmonitor van A+O Fonds Gemeenten 2015 wordt ruim 40 procent van de vacatures gevuld met interne kandidaten.

    26 augustus 2016
    Stoelendans brengt swing
  • carrière

    ‘Overheid moet oudere ambtenaar niet ontzien’

    Binnen een vitale overheid die blijft opleiden, is de mobiliteit groot. Maar de overheid is er niet zo goed in om de duurzame inzetbaarheid van zijn werknemers te vergroten, zegt bijzonder hoogleraar Tinka van Vuuren.

    26 maart 2016
    ‘Overheid moet oudere ambtenaar niet ontzien’
  • carrière

    ‘Ontzie oudere ambtenaar niet’

    Wat wíllen ambtenaren met hun carrière? Uit onderzoek blijkt: bij de club blijven. In een interview met Tinka van Vuuren wordt gesproken over hoe een oudere ambtenaar toch gemobiliseerd kan worden.

    25 maart 2016
    ‘Ontzie oudere ambtenaar niet’
  • carrière

    Mystery Burger: Tot in de puntjes voorbereid en toch niet af

    Voor politici zijn de algemene beschouwingen het belangrijkste moment van het politieke jaar. Voor burgers op de publieke tribune zijn ze soms wat saai – en voor bestuurders vaag. De gemeenteraad van Leiderdorp heeft er iets op gevonden.

    09 november 2015
    Mystery Burger: Tot in de puntjes voorbereid en toch niet af
  • carrière

    ‘Ik ga niet achter de geraniums zitten’

    Burgemeester Annemarie Jorritsma (VVD) begint niet aan een derde ambtstermijn in Almere. ‘Tijd om het stokje over te dragen’. Ook tijd om aan iets nieuws te beginnen?

    28 november 2014
    ‘Ik ga niet achter de geraniums zitten’
  • carrière

    ‘Het is onhandig om een kleine gemeente te zijn’

    De Groningse gemeente Appingedam heeft te weinig capaciteit om alle nieuwe taken zelfstandig op te pakken. ‘We krijgen meer taken, minder geld en de problemen spelen regiobreed. Het is onhandig om in deze tijden een kleine gemeente te zijn.’ Dat stelt wethouder Yang Soo Kloosterhof (CDA) in een interview in Binnenlands Bestuur.

    27 juli 2014
    ‘Het is onhandig om een kleine gemeente te zijn’
  • carrière

    Nieuw vakmanschap nodig voor lokale ambtenaar

    Het oprichten van eigen ‘academies’ voor scholing van ambtenaren is een trend in gemeenteland, net zoals kortlopende trajecten met specifieke leerdoelen en competenties.

    29 maart 2014
    Nieuw vakmanschap nodig voor lokale ambtenaar
  • carrière

    Luisteren en loslaten

    Ontwikkelingen als decentralisatie, bezuinigingen, taken afstoten, kerntakendiscussies, organisatieverandering en versplintering van het politieke landschap hebben volgens Geuijen grote gevolgen voor hoe lokale ambtenaren in de gemeentelijke organisatie en daarbuiten functioneren. Volgens haar moeten ze zich een nieuw vakmanschap eigen maken.

    28 maart 2014
    Luisteren en loslaten
  • carrière

    COR Amsterdam verrast door omvang reorganisatie

    De Centrale ondernemingsraad Amsterdam is verrast door omvang reorganisatie van het ambtelijk apparaat.

    01 maart 2014
    COR Amsterdam verrast door omvang reorganisatie
  • carrière

    ‘We zijn een dankbare schietschijf’

    Amper voorzitter van de centrale ondernemingsraad (COR) werd Van Urk Dam begin januari onmiddellijk geconfronteerd met een radicale reorganisatie en verontruste ambtenaren. ‘Ik had wel verwacht dat ik veel tijd kwijt zou zijn aan het voorzitterschap van de COR, maar dat ik er zo zou door worden opgeslokt, dat was even wennen.'

    28 februari 2014
    ‘We zijn een dankbare schietschijf’
Advertentie
Zoeken
Advertentie