inloggen
Advertentie
  • ruimte en milieu

    Hoger bouwen in ruil voor ‘public space’

    Een tijdje terug had ik het in ‘Picking the jury’ over mijn jaartje New York. Daar mag (mocht?) je niet hoger bouwen dan 12 verdiepingen. Nog hoger zou betekenen dat de zon de straat niet meer bereikt.

    30 oktober 2019
    Mechtild Rietveld
    Hoger bouwen in ruil voor ‘public space’
  • ruimte en milieu

    Lansingerland weer boven Jan

    Als er een gemeente is waar de economische recessie diepe wonden sloeg, is het Lansingerland wel. ‘Ze kwamen er bovenop. ‘Nu gaat het erom dat we alert blijven en niet terugvallen.’

    23 oktober 2019
    Wilma van Hoeflaken
    Lansingerland weer boven Jan
  • carrière

    ‘We krijgen het niet altijd rond’

    Gemeenten merken goed dat werkloosheid extreem laag is. Functies blijven langer vacant, maar uiteindelijk duikt er meestal toch een geschikte kandidaat op. ‘We moeten beter uitleggen waarom werken bij een gemeente aantrekkelijk is.’

    30 augustus 2019
    Wilma van Hoeflaken
    ‘We krijgen het niet altijd rond’
  • carrière

    Externe inhuur redmiddel op krappe arbeidsmarkt

    Even een personeelsadvertentie plaatsen en rustig de reacties afwachten is er niet meer bij. Functies blijven langer vacant en aan externe inhuur is nauwelijks te ontkomen.

    29 augustus 2019
    Wilma van Hoeflaken
    Externe inhuur redmiddel op krappe arbeidsmarkt
  • carrière

    Jorritsma: het selectieproces moet veranderen

    Wordt de Beste Lokale Bestuurder van 2018 weer een man, net als in alle voorgaande jaren? Annemarie Jorritsma, voorzitter van de VVD-fractie in de Eerste Kamer en ooit zelf lokale bestuurder, kijkt er niet van op. ‘De selectie gaat langs mannelijke lijnen.’ Dat selectieproces moet anders, vindt Jorritsma.

    22 november 2018
    Wilma van Hoeflaken
    Jorritsma: het selectieproces moet veranderen
  • carrière

    ‘Wij vertegenwoordigen 80% van de ABP-deelnemers’

    Sinds een paar jaar mogen werknemers die geen lid zijn van een vakbond ook deelnemen aan medezeggenschaps- en verantwoordingsorganen van pensioenfondsen. Sinds 1 juli 2014 gebeurt dit ook bij ABP.

    09 april 2018
    Wilma van Hoeflaken
    ‘Wij vertegenwoordigen 80% van de ABP-deelnemers’
  • carrière

    ‘Wij vertegenwoordigen 80 procent’

    Tegenwoordig mogen ook onafhankelijke deelnemers meepraten over het beleid van ABP. Inmiddels hebben de niet-vakbondsleden hun eerste termijn in het Verantwoordingsorgaan erop zitten. Hoe kijken ze terug? En wat zijn de plannen voor de komende periode?

    06 april 2018
    Wilma van Hoeflaken
    ‘Wij vertegenwoordigen 80 procent’
  • carrière

    Ambtenaar mega-loyaal aan IZA

    Aan het einde van het jaar checken welke zorgverzekering het voordeligst is en switchen? Gemeenteambtenaren doen daar nauwelijks aan mee. Zij zijn al meer dan een halve eeuw verzekerd bij IZA. Slechts 3 procent wisselde dit jaar van verzekeraar. 

    13 oktober 2017
    Wilma van Hoeflaken
    Ambtenaar mega-loyaal aan IZA
  • carrière

    Ambtenaar stapt amper over naar andere zorgverzekeraar

    Ieder jaar stapt 6 tot 7 procent van de verzekerden over naar een andere zorgverzekering. Dat is een aspect van de marktwerking in de zorg: kritische consumenten die keuzes maken en een verzekering afsluiten bij de beste aanbieder. Iedereen heeft die mogelijkheid sinds de invoering van de Zorgverzekeringswet in 2006, ook gemeenteambtenaren, maar zij maken er vrijwel geen gebruik van.

    12 oktober 2017
    Wilma van Hoeflaken
    Ambtenaar stapt amper over naar andere zorgverzekeraar
  • carrière

    Liever poen dan pensioen

    Voor loonstijging is weinig tot geen ruimte, want de pensioenpremies stijgen fors, aldus de Vereniging van Nederlandse Gemeenten, VNG. De werknemers daarentegen willen 2,5 procent meer salaris en over pensioen hebben ze het niet. Hoe zit dat?

    07 april 2017
    Wilma van Hoeflaken
    Liever poen dan pensioen
Advertentie
Zoeken

Filters

Herstel filters

Periode

Vakgebied

Advertentie