De combinatie van zorg en handhaving is de sleutel tot het succes van De Boei, een drijvende dag- en nachtopvang voor verslaafden in Arnhem. ‘Als je het niet allebei doet, blijft het dweilen met de kraan open.’
Werknemers bij de rechterlijke macht blijken het meest tevreden (87 procent) met hun baan. Van de ambtenaren bij het rijk, provincies, gemeentenen waterschappen is driekwart tevreden.
Gemeenten kampen met een ambtenarentekort, de centrale overheid zit met een overschot aan personeel. De oplossing ligt voor de hand, maar hoe krijg je een rijksambtenaar aan het werk in het gemeentehuis?
Informatie-achterstand, vragen over aanbesteding, dreigend geldgebrek: overal in het land wordt gewerkt aan de invoering van elektronische kinddossiers.
De reclassering anno 2008 is na vele hervormingen te zakelijk, te versnipperd, te repressief en biedt te weinig zorg, stellen critici. In zes reportages de alledaagse praktijk van de reclassering en de gaten in het systeem.
Ondanks de afname van de ambtenarenformatie, hebben gemeenten steeds meer moeite om vacatures te vervullen. Het aantal openstaande vacatures steeg in een jaar met tien procent. ‘De vijver waaruit kan worden gevist is klein.’
Guity Mohebbi deed onderzoek naar de omgang tussen autochtone en allochtone jongeren. Tussen beide ‘kampen’ gaapt een kloof van onbegrip, vooroordelen en openlijke discriminatie. ‘Ze vragen erom dat je gaat discrimineren.’
Zeist telt meeste grijze ambtenaren, Haarlemmermeer de minste
Zeist heeft van alle 50.000+-gemeenten relatief gezien de meeste 57-plussers in dienst, Haarlemmermeer de minste. Gemiddeld is 13 procent van de ambtenaren in de grote gemeenten 57 jaar of ouder.
