inloggen
Advertentie
  • bestuur en organisatie

    Ex-wethouder moet zichzelf opnieuw uitvinden

    Voor lokale bestuurders breekt er een spannende periode aan. Hebben ze na de vorming van de nieuwe colleges nog wel een baan? Velen zullen noodgedwongen op zoek moeten naar ander werk. En dat valt bijna altijd tegen.

    23 maart 2018
    Esther Walstra
    Ex-wethouder moet zichzelf opnieuw uitvinden
  • carrière

    Struisvogelpolitiek bij potentiële ex- wethouders

    Niet alleen voor raadsleden maar ook voor bestuurders breekt er een spannende periode aan. Hebben ze nog wel een baan als het voorjaar plaatsmaakt voor de zomer? Dat is allerminst zeker, is het eerlijke antwoord. Naar schatting moeten er na de gemeenteraadsverkiezingen zo’n zevenhonderd wethouders hun bureau leeghalen om vervolgens op zoek te gaan naar ander werk. En dat valt bijna altijd tegen.

    22 maart 2018
    Esther Walstra
    Struisvogelpolitiek bij potentiële ex- wethouders
  • sociaal

    Willen we allemaal langer thuis wonen?

    Sinds het sluiten van de verzorgingshuizen bezoeken jaarlijks 800 duizend 65-plussers de spoedeisende hulp (SEH) van een ziekenhuis, waarvan er 322 duizend worden opgenomen zonder medisch-specialistische noodzaak. Het gaat dan om welzijnsklachten, zoals eenzaamheid en neerslachtigheid, waarvan de huisarts vindt dat alleen thuisblijven niet meer verantwoord is. Dit leidt tot onnodige bezetting van 4.100 ziekenhuisbedden. Eén bed kost 800 euro per dag, op jaarbasis gaat het over 1,4 miljard euro. En dan nog de zogeheten transferverpleegkundigen die de lui weer verantwoord thuis moeten zien te krijgen.

    12 maart 2018
    Mechtild Rietveld
    Willen we allemaal langer thuis wonen?
  • sociaal

    Handen af van de vrije zorgkeuze

    Wanneer gaat de overheid begrijpen dat de eigen keuze voor je zorgbieder zo’n 30% van het resultaat bepaalt? Je kunt alleen verder als cliënten tevreden zijn.

    16 februari 2018
    Mechtild Rietveld
    Handen af van de vrije zorgkeuze
  • sociaal

    Over het ‘zien’ van een kind.

    Lieve meester Mok, U bent allang dood. Uw naam ken ik alleen van mijn 89-jarige geweldige tante Jo. Maar u hebt een verhaal met mijn vader. Hij was veertien toen u langs liep bij de kleine boerderij. U zag dat hij in de moestuin aan het schoffelen was. U sprak mijn oma Pietje: goh, wat zonde dat ik jouw Piet zie schoffelen. Hij was de beste van de hele school.  

    04 januari 2018
    Mechtild Rietveld
    Over het ‘zien’ van een kind.
  • sociaal

    Borderline-samenleving

    Ik ben een fan van de Vlaamse psychiater-filosoof Dirk de Wachter. Die schrijft zo mooi over zoveel echte dingen, dat ik mij in deze column gewoon een keer overgeef aan zijn gedachten. In zijn boek Borderline - Het einde van de normaliteit (2012) vergelijkt hij de in de ggz bekende borderline-persoonlijkheidsstoornissen met de stoornissen van onze samenleving.

    11 december 2017
    Mechtild Rietveld
    Borderline-samenleving
  • carrière

    Gemotiveerde ambtenaar is goud waard voor organisatie

    Nederland is een kenniseconomie. Daarmee zijn werknemers als individu steeds belangrijker voor de organisatie. Dat geldt niet alleen voor het bedrijfsleven, maar ook zeker voor de publieke sector.

    23 november 2017
    Esther Walstra
    Gemotiveerde ambtenaar is goud waard voor organisatie
  • carrière

    Geluk als medicijn duurzame inzetbaarheid

    Als je ziekteverzuim tegen wilt gaan is het belangrijk om te zorgen voor werkgeluk op de werkvloer. Bij veel overheidsorganisaties begint dat besef langzaam door te dringen. In Eindhoven lijkt een initiatief van ambtenaren zelf goed te werken.

    16 november 2017
    Esther Walstra
    Geluk als medicijn duurzame inzetbaarheid
  • sociaal

    Opvoeding

    NRC heeft een aardige serie lopen over opvoeding. Het is een beetje taboe. Opvoeden doe je toch gewoon. En buren of vrienden mogen zich er absoluut niet mee bemoeien. De uitdrukking ‘it needs a village to raise a child’ gaat sinds de 60'er jaren van de vorige eeuw de mist in door de individualisering, zo stelt NRC.

    13 november 2017
    Mechtild Rietveld
    Opvoeding
  • carrière

    Bijna helft ambtenaren niet toekomstbestendig

    Bijna de helft van de ambtenaren (42,3 procent) is onvoldoende toegerust voor de veranderende eisen aan het werk. Daarmee scoren ambtenaren veel slechter dan de gemiddelde werknemer (17,3 procent). Vooral op het gebied van communicatieve vaardigheden en brede inzetbaarheid blijven ambtenaren achter.

    10 november 2017
    Esther Walstra
    Bijna helft ambtenaren niet toekomstbestendig
Advertentie
Zoeken

Filters

Herstel filters

Periode

Vakgebied

Advertentie