Dat het toezicht niet op orde is, heeft een aantal oorzaken. De belangrijkste: onvoldoende capaciteit om het toezicht uit te voeren.
Gemeenten, provincies en waterschappen willen vroeg meepraten om te zorgen dat ambities daadwerkelijk haalbaar zijn in de praktijk.
NIet de commissaris van de koning, maar de vertrouwenscommissie maakt de uiteindelijke selectie van geschikte burgemeesterskandidaten.
In het politiek-ambtelijke spel binnen de overheid moet er ruimte komen voor tegenspraak. ‘Zo houden onze ambtenaren hun bestuurder scherp.’
De gemeentelijke werkvloer vraagt om een eigen programma, aldus een verkenning. ‘De zorgen, de behoeften en de urgentie zijn groot.’
Per vacature solliciteren gemiddeld nog maar 18 personen naar het ambt van burgemeester.
Ambtenaren zijn volgens Arre Zuurmond aan het verworden tot bureaucratische krachten, radartjes in een mechanistisch, zielloos apparaat.
Nooit eerder stopten er in de eerste anderhalf jaar na de start van de nieuwe colleges zoveel wethouders omwille van hun gezondheid.
Voor een goede samenwerking met de medeoverheden is het van belang dat er een goede balans wordt gevonden tussen taken en financiën.
Pesten, mondelinge agressie en intimidatie door leiding/collega zijn de meest voorkomende vormen van ongewenst gedrag.