inloggen
Advertentie
  • carrière

    ‘Alarmerend’ lage mobiliteit bij ambtenaren: 1 op 10 zit ‘vast’

    Bijna één op de tien overheidswerkers vindt dat hij in de verkeerde functie zit, maar is desondanks niet op zoek naar iets anders. De instroom, doorstroom en uitstroom in het openbaar bestuur zijn tot een minimum gedaald blijkt uit de monitor Trends en Cijfers 2014.

    29 augustus 2014
    Jos Moerkamp
    ‘Alarmerend’ lage mobiliteit bij ambtenaren: 1 op 10 zit ‘vast’
  • carrière

    Uitstroom jongeren bij overheid groot

    Dat blijkt uit de monitor Trends en Cijfers 2014 die het ministerie van Binnenlandse Zaken binnenkort presenteert. Het rijk spant volgens de monitor de kroon: het personeels­bestand daar bestond daar vorig jaar voor 6 procent uit jongeren, maar hun aandeel in de uitstroom was twee keer zo groot.

    28 augustus 2014
    Jos Moerkamp
    Uitstroom jongeren bij overheid groot
  • carrière

    'Alarmerend' lage mobiliteit ambtenaren

    De mobiliteit in het openbaar bestuur is tot een minimum gedaald. Bijna één op de tien overheidswerkers vindt bovendien dat hij in de verkeerde functie zit, maar is desondanks niet op zoek naar iets anders. 30 duizend ambtenaren zijn tamelijk tot zeer ontevreden met hun werk. Dat blijkt uit de monitor 'Trends en Cijfers 2014' die het ministerie van BZK volgende week publiceert.

    28 augustus 2014
    Jos Moerkamp
    'Alarmerend' lage mobiliteit ambtenaren
  • carrière

    Jong, maar met uitsterven bedreigd

    Jonge ambtenaren worden schaars. Bij gemeenten liep het aantal ambtenaren beneden de dertig jaar terug van een kleine 18 duizend in 2003 tot ruim 8.200 in 2012. Een daling van 53 procent.

    25 april 2014
    Jos Moerkamp
    Jong, maar met uitsterven bedreigd
  • carrière

    Steeds minder jonge ambtenaren

    Bij gemeenten liep het aantal ambtenaren beneden de dertig jaar in tien jaar tijd terug met 53 procent: van een kleine 18 duizend in 2003 tot ruim 8200 in 2012.

    24 april 2014
    Jos Moerkamp
    Steeds minder jonge ambtenaren
  • carrière

    Ambtenaren ontwikkelen zich liever niet

    Ondanks mogelijkheden en budgetten, werken ambtenaren weinig aan hun eigen ontwikkeling, Dat zegt Maarten van Diggelen van de Bestuursacademie.

    31 maart 2014
    Jos Moerkamp
    Ambtenaren ontwikkelen zich liever niet
  • carrière

    De onwrikbare ambtenaar

    Toen Maarten van Diggelen (62) in 1986 in dienst trad als adjunct-directeur van de bestuursschool in Zuid-Holland kon hij niet bevroeden dat hij 28 jaar later ‘adviseur en trainer HR-gesprekscyclus’ en ‘consultant Profile Dynamics’ zou heten.

    28 maart 2014
    Jos Moerkamp
    De onwrikbare ambtenaar
  • ruimte en milieu

    Grijze goudkusten

    Gemiddeld is 18 procent van de koopwoningen in bezit van deze categorie ouderen. In de grote steden en in groeigemeenten ligt dit percentage uiteraard lager, maar opvallend genoeg ook in een heel regiment Groninger gemeenten.

    08 november 2013
    Jos Moerkamp
    Grijze goudkusten
  • ruimte en milieu

    Down Town

    Tegen beter weten in hopen gemeenten hun grondposities alsnog te verzilveren via nieuwe, perifere winkelcentra. Dat gaat niet goed.

    21 juni 2013
    Jos Moerkamp
    Down Town
  • ruimte en milieu

    Kantoren nog leger

    De kantorenleegstand komt niet alleen door de economische crisis, maar vooral door een reeks van regels en belangen. Die moedigen nieuwbouw aan.

    21 juni 2013
    Jos Moerkamp
    Kantoren nog leger
Advertentie
Zoeken

Filters

Herstel filters

Periode

Vakgebied

Advertentie