Met de overgang naar het nieuwe stelsel gaan overheidsorganisaties vanaf 1 januari 2028 premies betalen aan het ABP voor de pensioenopbouw.
Hardenberg voerde een vlootschouw uit onder het eigen personeel, om de toekomstbestendigheid van de organisatie te meten.
Exitgesprekken zijn nuttig om te achterhalen waarom medewerkers vertrekken. Minstens zo belangrijk is om te weten waarom ze blijven.
Zonder transparantie kan dit leiden tot ongepaste invloed, oneerlijke concurrentie en zelfs corruptie, stelt de Europese Rekenkamer.
De gemeente Deurne zet onconventionele middelen in om vacatures te vullen.
Samen kun je als gemeenten concurrerende arbeidsvoorwaarden neerleggen voor schaars personeel.
Onderzoek toont aan dat het niet mogelijk is de gebiedsbudgetten snel uit te keren.
Amsterdam voert de lijst met duurste steden om accommodatie te huren aan. Maar ook Rotterdam en Den Haag staan in de top 5.
Geen sollicitatiegesprek, geen cv insturen. De gemeente Zoetermeer werft op kleine schaal medewerkers met zogeheten open hiring.
De angst om fouten te maken leidt tot verkramping in ambtelijke organisaties.