Advertentie
  • carrière

    Co Verdaas nieuwe dijkgraaf Rivierenland

    Het algemeen bestuur van Waterschap Rivierenland draagt Co Verdaas voor als nieuwe dijkgraaf. Hij volgt Roelof Bleker op die deze zomer overstapte naar de Hogeschool voor Kunsten in Utrecht.

    15 december 2018
    Co Verdaas nieuwe dijkgraaf Rivierenland
  • carrière

    Waarom vrouw bij gemeente het meest verdient

    Vrouwen verdienden bij gemeenten vorig jaar voor het eerst meer dan hun mannelijke collega’s, zo blijkt uit de Personeelsmonitor 2017 van A+O Fonds Gemeenten. Zes redenen voor die ontwikkeling.

    07 augustus 2018
    Waarom vrouw bij gemeente het meest verdient
  • carrière

    Hitte (4) ‘Heb begrip voor kortere lontjes’

    Temperaturen van boven de 30 graden leiden makkelijk tot korte lontjes bij burgers aan de gemeentelijke balies. Zeker als ze dachten nog snel even een nieuw paspoort voor hun vakantie te kunnen scoren. Hoe moeten de dienstdoende ambtenaren daarop inspelen?

    27 juli 2018
    Hitte (4) ‘Heb begrip voor kortere lontjes’
  • carrière

    Toekomst is aan de 3.0 ambtenaar

    Volgens Hans Boutelier, wetenschappelijk directeur van het Verwey-Jonker Instituut, leven we in een postideologische en pragmatische maatschappij. ‘Dat is problematisch, want we geloven er niet echt in – althans niet zoals in bijvoorbeeld een religie of het communisme. De passie en de richting moet tegenwoordig echt uit het onszelf komen.’ En dat vraagt volgens hem om een nieuw type bestuurder en ambtenaar, zeker bij de lokale overheid.

    25 januari 2018
    Toekomst is aan de 3.0 ambtenaar
  • carrière

    Honkvast en toch flex

    Flexwerk : De moderne ambtenaar wil graag meer mobiliteit in zijn of haar werk. Dat mag zowel in of buiten de eigen organisatie zijn. Een serie over de opmars van flexplekken, flexpools en flexwerken.

    24 november 2017
    Honkvast en toch flex
  • carrière

    Flex-hoofdstad Amsterdam

    Als mensen vaker van functie wisselen is dat niet alleen goed voor de ontwikkeling van de ambtenaren zelf, maar ook voor de hele organisatie, zo is de gedachte. De kennis van iemand blijft dan immers niet beperkt tot de eigen afdeling, maar verspreidt zich over de hele gemeente.

    23 november 2017
    Flex-hoofdstad Amsterdam
  • carrière

    Pool vol met dijkwerkers

    Flexwerk De moderne ambtenaar wil graag meer mobiliteit in zijn of haar werk. Dat mag zowel in of buiten de eigen organisatie zijn. Een serie over de opmars van flexplekken, flexpools en flexwerken.

    27 oktober 2017
    Pool vol met dijkwerkers
  • carrière

    Dijkwerkers-pool tegen de uitstroom

    De moderne ambtenaar wil graag meer mobiliteit in zijn of haar werk. Dat mag zowel in of buiten de eigen organisatie. Een serie over de opmars van flexplekken, flexpools en flexwerken.

    26 oktober 2017
    Dijkwerkers-pool tegen de uitstroom
  • carrière

    Parttime vliegende kiep

    De moderne ambtenaar wil graag meer mobiliteit in zijn of haar werk. Dat mag zowel in of buiten de eigen organisatie zijn. Een serie over de opmars van flexplekken, flexpools en flexwerken.

    13 oktober 2017
    Parttime vliegende kiep
  • carrière

    Utrechtse ambtenaren als vliegende kiep

    De moderne ambtenaar wil graag meer mobiliteit in zijn of haar werk. Dat mag zowel in of buiten de eigen organisatie zijn. Een serie over de opmars van flexplekken, flexpools en flexwerken.

    13 oktober 2017
    Utrechtse ambtenaren als vliegende kiep
Advertentie
Zoeken
Advertentie