Sommige initiatieven van gemeenten en instellingen kunnen deze zomereenzaamheid juist versterken.
Sport vermenigvuldigt de maatschappelijke waarde van de publieke ruimte.
De VNG en het rijk kijken naar elkaar waardoor arbeidsbeperkten werkende armen dreigen te worden.
Overheidsorganisaties besteden steeds meer aandacht aan de diversiteit van hun personeelsbestand.
Door personeelstekorten bestaat het gevaar dat gemeenten zich alleen richten op onderdelen waar ze al actief in zijn.
De raadsvergoeding zou in lijn moeten zijn met de tijdsinvestering die het raadswerk vraagt. Pas daarom de huidige gehanteerde staffel aan.
Er is behoefte aan een politieke bestuurskunde, waarin men politiek integraal meeweegt in de analyse van politiek-ambtelijke verhoudingen.
Gemeenten moeten tegelijkertijd investeren in een breed en toegankelijk aanbod én te sturen op minder afgeven van maatwerkbeschikkingen.
In veel organisaties gedijt onzin, vaak bevorderd door het management, vindt de Vlaamse leiderschapsexpert Patrick Vermeren.
Een managementcoach of human resources-consulent met een fraai verhaal en pakkende metaforen kun je maar beter wantrouwen vindt Vermeren.