Meer kans voor vierde kandidaat
Uit een analyse van meer dan 600 sollicitatiegesprekken van een half uur bleek dat de vierde kandidaat de meeste kans heeft om de baan te krijgen. De interviewers bepalen bij de eerste kandidaat gemiddeld na vijf minuten of deze geschikt is voor de baan. Daarna neemt de tijd steeds iets toe. Bij de vierde kandidaat duurt het 8 minuten om tot een beslissing te komen. Na dit vierde gesprek daalt de beslistijd snel.
Meer kans voor vierde kandidaat