Bedrijfsomschrijving

Werken bij BMC is werken aan het verbeteren van de publieke sector in brede zin. Zo werken wij onder andere samen met onderwijsinstellingen, gemeenten, woningcorporaties en zorginstellingen. Onze 1200 betrokken medewerkers zetten zich dagelijks in in het belang van de inwoner, de cliënt en de leerling. Wij onderscheiden ons door strategisch advies nadrukkelijk aan uitvoering te koppelen. Onze maatschappelijke betrokkenheid komt tot uiting in oplossingen die er ook echt toe doen voor de mensen voor wie we het doen. Dit doen wij samen met de opdrachtgever, maar ook samen met onze collega’s. Betrokken bij elkaar houden we elkaar scherp, werken we continu aan onze maatschappelijke relevantie en maken we de stap naar verdere ontwikkeling. Dit maakt ons de carrièreversneller voor publieke professionals.

Functieomschrijving

Als regisseur inburgering begeleid je nieuwkomers gedurende het inburgeringsproces en ondersteun je hen om tijdig te voldoen aan de inburgeringsplicht. Door jouw integrale blik zorg je ervoor dat de nieuwkomer zo snel mogelijk mee kan doen in de maatschappij. Je bent professioneel betrokken bij deze doelgroep en maakt gezamenlijk deel uit van een gemeentelijk team.

Als regisseur Inburgering stel je een persoonlijk Plan Inburgering en Participatie (PIP) op die je samen met de nieuwkomer in de gestelde wettelijke termijn van drie jaar uitvoert. Je weet de potentiële mogelijkheden, talenten, maar ook belemmeringen van de inburgeraar in beeld te brengen door het voeren van een brede intake en de inzet van onder andere een leerbaarheidstoets. Aan de hand van deze informatie zet je een passende leerroute in. Gedurende het inburgeringstraject monitor je de voortgang en weet je de nieuwkomer waar nodig te ondersteunen in doorverwijzing naar de juiste ketenpartners. Daarnaast onderhoud je contact met alle andere partners die bij de inburgeraar betrokken zijn.

Werkzaamheden

Je voert (intake)gesprekken met de statushouder/inburgeraars om het juiste traject te kunnen bepalen en de benodigde begeleiding in kaart te brengen;
Je stimuleert de nieuwkomer te voldoen aan zijn/haar inburgeringsplicht en bewaakt de voortgang van de ingezette (taal)trajecten;
Je ondersteunt bij het afnemen van de leerbaarheidstoets;
Je instrueert de nieuwkomer bij het kiezen van geschikt inburgeringsonderwijs en zet het nodige traject in bij een taalaanbieder;
Je bewaakt de resultaten van het PIP en stuurt zo nodig bij. Ook heb je een signalerende functie bij het handhaven van het traject;
Je zorgt voor objectieve rapportages en correcte registraties in het cliëntvolgsysteem;
Je onderhoudt nauwe contacten met verschillende afdelingen binnen de gemeente en partners als Sociaal Wijkteams en andere relevante partijen;
Je bepaalt de mate van overbrugbaarheid naar de arbeidsmarkt en zet daar ondersteuning van ketenpartners op in.

Functie-eisen

HBO werk- en denkniveau;
Cultuursensitiviteit en een integrale blik;
Aantoonbare affiniteit en ervaring met nieuwkomers;
Goede beheersing van (motiverende) gesprekstechnieken;
Kennis van de huidige inburgeringsmarkt, werkwijze DUO en Blik op Werk;
Kennis van relevante wet- en regelgeving (Wet Inburgering en Participatiewet);
Kennis met geautomatiseerde applicaties en systemen (TVS, Suite, portal Inburgering en Suwinet);
Goede beheersing van de Nederlandse- en Engelse taal (Arabisch en Tigrinya is een pré);
Beschikbaarheid 28-36 uur per week met bereidheid om op woensdag en/of vrijdag te werken.

Arbeidsvoorwaarden

BMC detacheert jou als potentievolle professional binnen de publieke sector. Wanneer je parttime, fulltime of als ZZP’er op zoek bent naar een opdracht, heeft BMC opties voor jou. Met ons interne Ontwikkelcentrum worden (op maat) opleidingstrajecten gerealiseerd en kun je doorgroeien van een functie in de uitvoering naar een beleidsmatige functie. Ook bieden wij al onze medewerkers het hele jaar door (bij)scholingsmogelijkheden. Jouw kennis, kwaliteit en ontwikkeling staan dan ook centraal! Wanneer je bij BMC aan de slag gaat, ontvang je:

· Een afwisselende baan met verschillende uitdagende projecten;

· werken bij de marktleider op het gebied van detachering binnen de publieke sector;

· een detacheringsovereenkomst op maat;

· mogelijkheden tot een vast dienstverband;

· een marktconform salaris;

· en: collega’s met expertise binnen het Sociaal Domein.

Deze vacature is niet meer beschikbaar, bekijk hier onder vergelijkbare vacatures

Klantmanager Nieuwe Wet Inburgering

Zoeken in vacatures