Teams in ontwikkeling, buiten volop beweging, ambities hoog? Jij houdt wel van een uitdaging.
Het is belangrijk het team op de juiste manier te coachen en de samenhang te bewaken met team Buitendienst en team Projecten Civiel. Ook is het essentieel de verschillende functies onder de loep te nemen, kritisch naar de bezetting te kijken en hier prioritering in aan te brengen.
Als teammanager geef je leiding aan een team van medewerkers die letterlijk in de lokale samenleving staan en het spreekwoordelijke gezicht zijn van de gemeente.
Ben jij in staat je team met visie en daadkracht te inspireren om samen onze uitdagingen aan te gaan?
Weet jij op een verbindende en krachtige manier je team te leiden om samen de opgaven waar wij voor staan te realiseren?
Wil jiij een actieve bijdrage leveren aan de verdere professionalisering van onze dienstverlening?
Met jouw visie en leiderschap verbind je beleid, praktijk en partners en zorg je dat kwetsbare mensen passende hulp krijgen.
Als Teammanager Uitkeringsbeoordeling (TUB) ben jij er voor je team. Je geeft richting, stimuleert ontwikkeling en zorgt dat digitalisering de uitvoering juist makkelijker en mensgerichter maakt.
Migratie, leefomgeving en onderzoek. Thema’s die volop in beweging zijn en direct invloed hebben op de gezondheid van onze inwoners.
Je komt terecht in een functie en organisatie die ertoe doet, iedereen weet hoe belangrijk goede gezondheid is!
