Wil jij bouwen aan de HR van morgen? Onze organisatie staat voor uitdagende opgaven op het gebied van leiderschap, talentontwikkeling, behoud van medewerkers en strategische personeelsplanning.
Werk jij op het snijvlak van economie, innovatie en talentontwikkeling en weet jij complexe programma’s succesvol te realiseren – liefst in een politiek-bestuurlijke omgeving? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Ondernemende en toegankelijke leider en adviseur met bestuurlijke en maatschappelijke sensitiviteit.
Leidt civieltechnische projecten in infrastructuur en gebiedsontwikkeling. Stuurt planning, budget, kwaliteit en samenwerking met betrokken partijen.
Bouw mee aan de toekomst van Overijssel. De provincie speelt een belangrijke rol in grote transitieopgaven rond klimaat, stikstof en wonen. Durf jij de uitdaging aan om bij te dragen aan een rechtmatig, doelmatig, innovatieve en duurzame inkoop binnen deze opgaven? Dan zoeken wij jou!
Ben jij op zoek naar een functie waarin je sociaal, juridisch en cijfermatig bezig kunt zijn? En wil jij bijdragen aan het verbeteren van iemands levensomstandigheden en het bieden van een tijdelijk vangnet voor mensen in nood? Lees dan verder!
Energieke, benaderbare en koersvaste leider met oog voor de maatschappelijke waarde van de wateropgaven en het vermogen dit te vertalen naar de organisatie
Vind jij het leuk om steeds weer in een nieuwe omgeving te werken en leidinggevenden direct te ondersteunen? Dan is deze flexfunctie binnen Gemeente Tilburg iets voor jou.
Als Concernmanager Samenleving geef je richting aan maatschappelijke opgaven en draag je samen met de directie verantwoordelijkheid voor de ontwikkeling van de organisatie.
Je helpt bestuur en organisatie door de huidige en toekomstige ontwikkelingen te navigeren. Je weet daarbij maatschappelijke vraagstukken, bestuurlijke ambitie en ambtelijke advisering en uitvoering goed op elkaar af te stemmen.
