Teams in ontwikkeling, buiten volop beweging, ambities hoog? Jij houdt wel van een uitdaging.
Jij bent die verbindende en resultaatgerichte leider die energie haalt uit samenwerken aan een veilige, leefbare en toekomstgerichte stad.
In deze functie ben je verantwoordelijk voor team Communicatie (binnen de directie bedrijfsvoering) dat bestaat uit 23 zelfstandig werkende, creatieve en gedreven communicatieprofessionals met verschillende talenten en aandachtsvelden.
Wil je motiveren, organiseren en financiële processen naar een hoger niveau brengen? Kom dan werken bij Gemeente Haarlemmermeer.
Lever jij een bijdrage aan een groene, prettige en veilige openbare ruimte?
Wil jij zorgen dat jouw team sterker samenwerkt en tegelijk een waardevolle bijdrage levert aan de doorontwikkeling van het sociaal domein? Dan is dit jouw kans.
Het is belangrijk het team op de juiste manier te coachen en de samenhang te bewaken met team Buitendienst en team Projecten Civiel. Ook is het essentieel de verschillende functies onder de loep te nemen, kritisch naar de bezetting te kijken en hier prioritering in aan te brengen.
Als Teammanager Uitkeringsbeoordeling (TUB) ben jij er voor je team. Je geeft richting, stimuleert ontwikkeling en zorgt dat digitalisering de uitvoering juist makkelijker en mensgerichter maakt.
Als teammanager geef je leiding aan een team van medewerkers die letterlijk in de lokale samenleving staan en het spreekwoordelijke gezicht zijn van de gemeente.
Als teammanager Bedrijfsvoering geef je leiding aan zo’n 25 collega’s, verdeeld over drie clusters. Samen geven jullie vorm aan de toekomst van de interne bedrijfsvoering en bouwen jullie aan een organisatie waar dienstverlenend, ondernemend, eigenaarschap en flexibiliteit centraal staan.
