Wil jij als directeur écht maatschappelijke impact maken? Ben je een strategisch leider met hart voor het Sociaal Domein, die richting geeft, verbindt en resultaten boekt? Dan biedt gemeente Oosterhout jou een betekenisvolle en uitdagende directierol.
Ben jij de energieke verbinder met inhoudelijke kennis die team Uitvoering Sociaal Domein Volwassenen naar een hoger niveau tilt? Gemeente Neder-Betuwe zoekt een teammanager die strategische doelstellingen vertaalt naar de praktijk, samenwerking en integraliteit stimuleert en eigenaarschap bevordert
Als Programmamanager Civiele Werken stuur je op toekomstbestendige infrastructuur en verbindt projecten en gebiedsontwikkeling.
Make integrity work. Every day.
Breng structuur en koers in een team in opbouw en versterk inkoop, contractmanagement en contractbeheer voor een waterbestendig Limburg.
Wil jij als stagiair meedraaien in een communicatieteam en direct zien wat jouw werk oplevert?
Wil jij verantwoordelijk zijn voor de medische dienstverlening aan patiënten binnen FPC De Oostvaarderskliniek? Wij zijn op zoek naar een Hoofd Medische en Farmaceutische Dienst.
Voor de begeleiding van de menskant van de transitie binnen Douane Operaties zoeken wij een Senior Adviseur Organisatieontwikkeling/Trainer Systemisch Transitiemanagement!
Als projectleider stedelijke ontwikkeling werk jij aan projecten die de stad Gorinchem transformeren.
Als strategisch programmamanager goederenvervoer werk jij aan oplossingen die bijdragen aan een bereikbaar, duurzaam en economisch sterk Zuid Holland. Maak jij dit mogelijk? Dan gaan we graag met je in gesprek.
JS Consultancy zoekt Beleidsmedewerker Brede Welvaart en Gezondheid!
Werk mee aan de versnelling van Den Haag: van vergunning tot gebiedsontwikkeling.
Leidinggeven aan werk met betekenis. Voor inwoners én ondernemers.
Geen dag hetzelfde, midden in de hectiek en actualiteit van de politiek-bestuurlijke omgeving, met flair je bewegen tussen ambtelijke collega’s, bestuurders en politiek, stabiele en professionele factor achter de schermen.
