Afdelingshoofd BJVO
Functieomschrijving
Voor een gemeente in Noord-Holland (85.000+ inwoners) zijn wij op zoek naar een ervaren Afdelingshoofd Bestuurs- en Juridische Zaken, Veiligheid & Ondersteuning. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de integrale aansturing van een brede bedrijfsvoeringsafdeling en lever je een belangrijke bijdrage aan de verdere professionalisering van de organisatie.
Je geeft leiding aan verschillende teams binnen de domeinen bestuurszaken, juridische zaken, veiligheid en ondersteuning. Daarnaast ben je een strategisch sparringpartner voor directie en bestuur en draag je actief bij aan organisatieontwikkeling, samenwerking en bestuurlijke ondersteuning.
Werkzaamheden:
• Integraal leidinggeven aan de afdeling en de verschillende teams daarbinnen.
• Verantwoordelijk voor resultaten, bedrijfsvoering, capaciteit en prioritering.
• Uitvoeren van personeels- en financieel management.
• Stimuleren van de verdere professionalisering en ontwikkeling van de afdeling.
• Adviseren van directie en bestuur over strategische vraagstukken.
• Actief deelnemen aan domeinbrede en organisatiebrede managementvraagstukken.
• Bijdragen aan thema’s zoals prioritering, portfoliosturing en bedrijfsvoering.
• Regie voeren op de doorontwikkeling van bestuurlijke ondersteuning.
• Verbeteren van werkwijzen, samenwerking, positionering en inrichting van de verschillende onderdelen.
• Verbinden van bestuur, directie en organisatie.
• Bevorderen van een professionele, resultaatgerichte en mensgerichte werkomgeving.
• Sturen op organisatieontwikkeling en veranderopgaven.
• Afgeronde hbo- of wo-opleiding.
• Minimaal 8 tot 10 jaar ervaring als strategisch manager binnen de publieke sector.
• Ruime ervaring binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Aantoonbare ervaring met bestuurszaken, juridische zaken, veiligheid en/of bedrijfsvoering.
• Ervaring met organisatieontwikkeling, professionaliserings- en verandertrajecten.
• Ervaring met integraal management, personeelsmanagement en financieel management.
• Sterke bestuurlijke sensitiviteit en organisatiesensitiviteit.
• Verbindend, coachend en resultaatgericht leiderschap.
• In staat om strategisch, tactisch en operationeel te schakelen.
• Kritisch, reflectief en gericht op samenwerking.
Wij kunnen je inzetten op basis van een detacheringsconstructie: het laatste op projectcontract of in vaste dienst bij ons. Hybride werken behoort tot de mogelijkheden.
Naast een persoonlijke benadering, horen bij een detacheringsconstructie in een dienstverband bij JS Consultancy, goede arbeidsvoorwaarden. Hierbij kan je denken aan:
• Zeer aantrekkelijke salariëring, afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en op basis van een 36-urige werkweek;
• Vakantiegeld van 8,33% en een eindejaaruitkering conform CAO Gemeenten;
• Aanvullende relevante opleidingen en trainingen passend bij jouw ambities met een opleidingsbudget van €5000;
• Intervisie, coaching en periodieke kennissessies over actuele thema’s in het werkveld;
• Toegang tot het unieke netwerk van JS Consultancy;
• Laptop en een telefoon (die je ook privé mag gebruiken);
• Reiskostenvergoeding, NS Businesskaart of, afhankelijk van je reistijd, de mogelijkheid tot een leaseauto!);
• En natuurlijk een gezellige groep collega’s en regelmatig leuke bijeenkomsten en borrels.
JS Consultancy is de carrièrepartner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar.
Deze procedure heeft een korte looptijd, daarom ontvangen we graag z.s.m. jouw cv en korte motivatie via onderstaande sollicitatiebutton.
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Pieter Meijer Adviseur Bedrijfsvoering via pietermeijer@jsconsultancy.nl of via 06 33 32 19 60
Voor een gemeente in Noord-Holland (85.000+ inwoners) zijn wij op zoek naar een ervaren Afdelingshoofd Bestuurs- en Juridische Zaken, Veiligheid & Ondersteuning. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de integrale aansturing van een brede bedrijfsvoeringsafdeling en lever je een belangrijke bijdrage aan de verdere professionalisering van de organisatie.
Je geeft leiding aan verschillende teams binnen de domeinen bestuurszaken, juridische zaken, veiligheid en ondersteuning. Daarnaast ben je een strategisch sparringpartner voor directie en bestuur en draag je actief bij aan organisatieontwikkeling, samenwerking en bestuurlijke ondersteuning.
Werkzaamheden:
• Integraal leidinggeven aan de afdeling en de verschillende teams daarbinnen.
• Verantwoordelijk voor resultaten, bedrijfsvoering, capaciteit en prioritering.
• Uitvoeren van personeels- en financieel management.
• Stimuleren van de verdere professionalisering en ontwikkeling van de afdeling.
• Adviseren van directie en bestuur over strategische vraagstukken.
• Actief deelnemen aan domeinbrede en organisatiebrede managementvraagstukken.
• Bijdragen aan thema’s zoals prioritering, portfoliosturing en bedrijfsvoering.
• Regie voeren op de doorontwikkeling van bestuurlijke ondersteuning.
• Verbeteren van werkwijzen, samenwerking, positionering en inrichting van de verschillende onderdelen.
• Verbinden van bestuur, directie en organisatie.
• Bevorderen van een professionele, resultaatgerichte en mensgerichte werkomgeving.
• Sturen op organisatieontwikkeling en veranderopgaven.
Functie-eisen
• Afgeronde hbo- of wo-opleiding.
• Minimaal 8 tot 10 jaar ervaring als strategisch manager binnen de publieke sector.
• Ruime ervaring binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Aantoonbare ervaring met bestuurszaken, juridische zaken, veiligheid en/of bedrijfsvoering.
• Ervaring met organisatieontwikkeling, professionaliserings- en verandertrajecten.
• Ervaring met integraal management, personeelsmanagement en financieel management.
• Sterke bestuurlijke sensitiviteit en organisatiesensitiviteit.
• Verbindend, coachend en resultaatgericht leiderschap.
• In staat om strategisch, tactisch en operationeel te schakelen.
• Kritisch, reflectief en gericht op samenwerking.
Arbeidsvoorwaarden
Wij kunnen je inzetten op basis van een detacheringsconstructie: het laatste op projectcontract of in vaste dienst bij ons. Hybride werken behoort tot de mogelijkheden.
Naast een persoonlijke benadering, horen bij een detacheringsconstructie in een dienstverband bij JS Consultancy, goede arbeidsvoorwaarden. Hierbij kan je denken aan:
• Zeer aantrekkelijke salariëring, afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en op basis van een 36-urige werkweek;
• Vakantiegeld van 8,33% en een eindejaaruitkering conform CAO Gemeenten;
• Aanvullende relevante opleidingen en trainingen passend bij jouw ambities met een opleidingsbudget van €5000;
• Intervisie, coaching en periodieke kennissessies over actuele thema’s in het werkveld;
• Toegang tot het unieke netwerk van JS Consultancy;
• Laptop en een telefoon (die je ook privé mag gebruiken);
• Reiskostenvergoeding, NS Businesskaart of, afhankelijk van je reistijd, de mogelijkheid tot een leaseauto!);
• En natuurlijk een gezellige groep collega’s en regelmatig leuke bijeenkomsten en borrels.
JS Consultancy is de carrièrepartner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar.
Sollicitatieprocedure
Deze procedure heeft een korte looptijd, daarom ontvangen we graag z.s.m. jouw cv en korte motivatie via onderstaande sollicitatiebutton.
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Pieter Meijer Adviseur Bedrijfsvoering via pietermeijer@jsconsultancy.nl of via 06 33 32 19 60
