JS Consultancy
Functieomschrijving
De afdeling Vergunningen speelt een cruciale (wettelijke) rol bij het adviseren van vergunningaanvragen. SodM is de toezichthouder op de mijnbouw, en geeft vanuit haar expertise advies over nieuwe vergunningen onder de Mijnbouwwet en de Omgevingswet. Dit resulteert in een advies aan de staatssecretaris van Klimaat en Groene Groei, die het bevoegd gezag is voor deze vergunningen. De afdeling is ook verantwoordelijk voor het geven van advies op decommissioning activiteiten en is verantwoordelijk voor de eigen beschikkingen van SodM, zoals ontheffingen voor putbeveiliging en chemicaliën voor offshore gebruik. Verder SodM vindt het belangrijk het perspectief van omwonenden mee te nemen in de advisering. De afdeling gaat actief op stap om te begrijpen wat er leeft en beantwoordt vragen van omwonenden of andere geïnteresseerden zowel per e-mail als live op informatieavonden. De medewerkers verantwoordelijk voor deze werkzaamheden krijgen van de interimmanager aandacht en sturing.
De functie
Als teammanager ben je tijdelijk verantwoordelijk voor het waarnemen van de afdeling Vergunningen.Waarneming bestaat uit p-verantwoordelijkheid en inhoudelijke verantwoordelijkheid. Deze afdeling bestaat uit ca 25 fte en kent 4 disciplines waarbij 2 teamleiders (p-)verantwoordelijk zijn voor 2 disciplines (team Vergunningen Bovengrond en team Vergunningen Ondergrond) en de manager de overige medewerkers rechtstreeks aanstuurt. Inhoudelijke verantwoordelijkheid richt zich op een aantal concrete werkzaamheden zoals 1. Een voorstel opleveren met de teamleiders Vergunningen + afgevaardigde Decommissioning voor de gezamenlijk doorontwikkeling van risico gestuurd adviseren;
2. Een voorstel opleveren voor een strategisch personeelsplan voor het team beschikkingen en decommissioning;
3. Lopende acties uit het implemenatieplan van het Organisatiebesluit 2025 verder brengen
4. Een integrale stakeholdersanalyse van de teams vergunningen opstellen.
• Je beschikt over een afgeronde minimaal WO opleiding Harde eis)• Je hebt minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring met leidinggeven. Aantoonbaar middels concrete projecten en/of rolbeschrijvinging in het CV. Harde eis)• Je hebt aantoonbare werkervaring met interim leidinggeven. Aantoonbaar middels concrete projecten en/of rolbeschrijving in het CV. Harde eis)
• Je beschikt over aantoonbare werkervaring bij de rijksoverheid (Harde eis)
Verder beschik jij over
• Aantoonbare kennis van/ ervaring met vergunningverlening en/of toezicht• Aantoonbare werkervaring met bestuurlijk complexe inhoud (bijvoorbeeld op vlakken als geologie, grote industrie, omgevingswetten, mijnbouwwetten en/of bestuurlijke inhoud met een duidelijk politieke afweging).
• Aantoonbare ervaring met leidinggeven aan functioneel leidinggevenden.
Wij kunnen je inzetten op basis van een detacheringsconstructie: op projectcontract of in vaste dienst bij ons.
Naast een persoonlijke benadering, horen bij een detacheringsconstructie in een dienstverband bij JS Consultancy, goede arbeidsvoorwaarden. Hierbij kan je denken aan:• Aantrekkelijke salariëring conform cao Rijksoverheid, (schaal 15) afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en op basis van een 36-urige werkweek;
• Vakantiegeld van 8,33% en een aantrekkelijke eindejaaruitkering;
• Pensioenregeling bij StiPP. Het 1e jaar nemen wij voor onze rekening;
• Aanvullende relevante opleidingen en trainingen passend bij jouw ambities op onze kosten;
• Intervisie, coaching en periodieke kennissessies over actuele thema’s in het werkveld;
• Toegang tot het unieke netwerk van JS Consultancy;
• Laptop en een telefoon (die je ook privé mag gebruiken);
• Reiskostenvergoeding, NS Businesskaart of, afhankelijk van je reistijd, de mogelijkheid tot een leaseauto!);
• En natuurlijk een gezellige groep collega’s en regelmatig leuke bijeenkomsten en borrels.
Een ZZP-constructie (uurtarief in overleg), behoort ook tot de mogelijkheden. Naast de persoonlijke benadering en een groot netwerk als preferred supplier binnen het publieke domein, bieden we de volgende voordelen aan:
• Snelle en makkelijke facturatie, middels Reversed Billing en binnen 30 dagen na invoering uren;
• Volledige administratieve ontzorging, waarbij je slechts één keer al je gegevens hoeft aan te leveren (VOG e.d.);• Juridische ondersteuning, waarbij onze juridische afdeling nauwlettend de wet- en regelgeving rondom ZZP-ers volgt en je indien gewenst hierover kan informeren.
JS Consultancy is de carrièrepartner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar.
Enthousiast geworden? Deze procedure heeft een korte looptijd, daarom ontvangen we graag z.s.m. je cv inclusief een korte op deze opdracht gerichte motivatie via onderstaande sollicitatiebutton.
Reageren op deze vacature kan tot uiterlijk maandag 3 augustus vóór 11:00 uur.
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met onze recruiter Maryam Jazayeri via Maryamjazayeri@jsconsultancy.nl of via 06-33321958
De afdeling Vergunningen speelt een cruciale (wettelijke) rol bij het adviseren van vergunningaanvragen. SodM is de toezichthouder op de mijnbouw, en geeft vanuit haar expertise advies over nieuwe vergunningen onder de Mijnbouwwet en de Omgevingswet. Dit resulteert in een advies aan de staatssecretaris van Klimaat en Groene Groei, die het bevoegd gezag is voor deze vergunningen. De afdeling is ook verantwoordelijk voor het geven van advies op decommissioning activiteiten en is verantwoordelijk voor de eigen beschikkingen van SodM, zoals ontheffingen voor putbeveiliging en chemicaliën voor offshore gebruik. Verder SodM vindt het belangrijk het perspectief van omwonenden mee te nemen in de advisering. De afdeling gaat actief op stap om te begrijpen wat er leeft en beantwoordt vragen van omwonenden of andere geïnteresseerden zowel per e-mail als live op informatieavonden. De medewerkers verantwoordelijk voor deze werkzaamheden krijgen van de interimmanager aandacht en sturing.
De functie
Als teammanager ben je tijdelijk verantwoordelijk voor het waarnemen van de afdeling Vergunningen.Waarneming bestaat uit p-verantwoordelijkheid en inhoudelijke verantwoordelijkheid. Deze afdeling bestaat uit ca 25 fte en kent 4 disciplines waarbij 2 teamleiders (p-)verantwoordelijk zijn voor 2 disciplines (team Vergunningen Bovengrond en team Vergunningen Ondergrond) en de manager de overige medewerkers rechtstreeks aanstuurt. Inhoudelijke verantwoordelijkheid richt zich op een aantal concrete werkzaamheden zoals 1. Een voorstel opleveren met de teamleiders Vergunningen + afgevaardigde Decommissioning voor de gezamenlijk doorontwikkeling van risico gestuurd adviseren;
2. Een voorstel opleveren voor een strategisch personeelsplan voor het team beschikkingen en decommissioning;
3. Lopende acties uit het implemenatieplan van het Organisatiebesluit 2025 verder brengen
4. Een integrale stakeholdersanalyse van de teams vergunningen opstellen.
Functie-eisen
• Je beschikt over een afgeronde minimaal WO opleiding Harde eis)• Je hebt minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring met leidinggeven. Aantoonbaar middels concrete projecten en/of rolbeschrijvinging in het CV. Harde eis)• Je hebt aantoonbare werkervaring met interim leidinggeven. Aantoonbaar middels concrete projecten en/of rolbeschrijving in het CV. Harde eis)
• Je beschikt over aantoonbare werkervaring bij de rijksoverheid (Harde eis)
Verder beschik jij over
• Aantoonbare kennis van/ ervaring met vergunningverlening en/of toezicht• Aantoonbare werkervaring met bestuurlijk complexe inhoud (bijvoorbeeld op vlakken als geologie, grote industrie, omgevingswetten, mijnbouwwetten en/of bestuurlijke inhoud met een duidelijk politieke afweging).
• Aantoonbare ervaring met leidinggeven aan functioneel leidinggevenden.
Arbeidsvoorwaarden
Wij kunnen je inzetten op basis van een detacheringsconstructie: op projectcontract of in vaste dienst bij ons.
Naast een persoonlijke benadering, horen bij een detacheringsconstructie in een dienstverband bij JS Consultancy, goede arbeidsvoorwaarden. Hierbij kan je denken aan:• Aantrekkelijke salariëring conform cao Rijksoverheid, (schaal 15) afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en op basis van een 36-urige werkweek;
• Vakantiegeld van 8,33% en een aantrekkelijke eindejaaruitkering;
• Pensioenregeling bij StiPP. Het 1e jaar nemen wij voor onze rekening;
• Aanvullende relevante opleidingen en trainingen passend bij jouw ambities op onze kosten;
• Intervisie, coaching en periodieke kennissessies over actuele thema’s in het werkveld;
• Toegang tot het unieke netwerk van JS Consultancy;
• Laptop en een telefoon (die je ook privé mag gebruiken);
• Reiskostenvergoeding, NS Businesskaart of, afhankelijk van je reistijd, de mogelijkheid tot een leaseauto!);
• En natuurlijk een gezellige groep collega’s en regelmatig leuke bijeenkomsten en borrels.
Een ZZP-constructie (uurtarief in overleg), behoort ook tot de mogelijkheden. Naast de persoonlijke benadering en een groot netwerk als preferred supplier binnen het publieke domein, bieden we de volgende voordelen aan:
• Snelle en makkelijke facturatie, middels Reversed Billing en binnen 30 dagen na invoering uren;
• Volledige administratieve ontzorging, waarbij je slechts één keer al je gegevens hoeft aan te leveren (VOG e.d.);• Juridische ondersteuning, waarbij onze juridische afdeling nauwlettend de wet- en regelgeving rondom ZZP-ers volgt en je indien gewenst hierover kan informeren.
JS Consultancy is de carrièrepartner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar.
Sollicitatieprocedure
Enthousiast geworden? Deze procedure heeft een korte looptijd, daarom ontvangen we graag z.s.m. je cv inclusief een korte op deze opdracht gerichte motivatie via onderstaande sollicitatiebutton.
Reageren op deze vacature kan tot uiterlijk maandag 3 augustus vóór 11:00 uur.
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met onze recruiter Maryam Jazayeri via Maryamjazayeri@jsconsultancy.nl of via 06-33321958
