JS Consultancy
Bedrijfsomschrijving
Je gaat aan de slag bij Werkorganisatie Druten Wijchen (WDW), de gezamenlijke ambtelijke organisatie van de gemeenten Druten en Wijchen. De organisatie staat aan de vooravond van een belangrijke volgende stap in haar ontwikkeling. Door de toenemende maatschappelijke opgaven, met name binnen het sociaal domein, groeit de behoefte aan een organisatie die slagvaardiger kan prioriteren, duidelijker stuurt en verantwoordelijkheden helder belegt. In deze opdracht krijg je een strategische rol in het ontwerpen én mogelijk implementeren van een toekomstbestendige organisatie-inrichting die aansluit bij de bestuurlijke context van twee gemeenten en de ambities voor de komende jaren.
Als Projectleider Organisatieontwikkeling speel je een sleutelrol in de verdere ontwikkeling van Werkorganisatie Druten Wijchen (WDW), de gezamenlijke ambtelijke organisatie van de gemeenten Druten en Wijchen. Hoewel beide gemeenten ambtelijk samenwerken, beschikken zij ieder over een eigen gemeenteraad, college van B&W en bestuurlijke besluitvorming. Dit vraagt om een organisatie-inrichting die niet alleen toekomstbestendig is, maar ook recht doet aan de bestuurlijke dynamiek van twee gemeenten binnen één ambtelijke organisatie.
De opdracht gaat nadrukkelijk verder dan het ontwerpen van een nieuw organogram. Je ontwikkelt een organisatie-inrichting die de maatschappelijke opgaven van vandaag én morgen ondersteunt en zorgt voor meer duidelijkheid in sturing, prioritering, leiderschap en verantwoordelijkheden. Daarbij heb je oog voor de organisatorische, personele, juridische en financiële gevolgen van de voorgestelde veranderingen.In de eerste fase werk je een besluitrijp organisatieontwerp uit en bereid je de bestuurlijke besluitvorming voor. Na goedkeuring door het bestuur begeleid je – indien fase 2 wordt gestart – de implementatie van de nieuwe organisatie-inrichting en zorg je voor een duurzame borging van de nieuwe manier van werken. De duur van deze fase wordt nader bepaald.
Verder bestaan je werkzaamheden uit:
• Het ontwikkelen van een toekomstbestendig organisatieontwerp;
• Het vertalen van de uitgangspunten uit het uitvoeringsplan naar een concrete organisatiestructuur;
• Het in kaart brengen van organisatorische, personele, juridische en financiële consequenties;
• Het opstellen van een implementatie- en transitieaanpak;
• Het voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming en het opstellen van een bestuurlijke beslisnota;
• Het adviseren van bestuur, directie en management over organisatieontwikkeling en leiderschap;
• Het begeleiden van de implementatie van de nieuwe organisatie-inrichting (fase 2);
• Het versterken en borgen van de nieuwe manier van samenwerken, sturen en prioriteren.
• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding;
• Ruime ervaring met organisatieontwikkeling en complexe verandertrajecten binnen gemeentelijke organisaties;
• Ervaring met het ontwerpen én bij voorkeur implementeren van organisatiestructuren;
• Aantoonbare ervaring met bestuurlijke advisering en besluitvormingsprocessen;
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en ervaring binnen een gemeentelijke context;
• Ervaring met stakeholdermanagement op bestuurlijk, directie-, management- en medezeggenschapsniveau;
• Sterke analytische en communicatieve vaardigheden;
• Een verbindende, coachende en resultaatgerichte aanpak.
Wij kunnen je inzetten op basis van een detacheringsconstructie: op projectcontract of in vaste dienst bij ons.
Naast een persoonlijke benadering, horen bij een detacheringsconstructie in een dienstverband bij JSconsultancy, goede arbeidsvoorwaarden. Hierbij kan je denken aan:• Aantrekkelijke salariëring conform cao opdrachtgever afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en op basis van een 36-urige werkweek;
• Vakantiegeld van 8,33% en een aantrekkelijke eindejaaruitkering;
• Pensioenregeling bij StiPP;
• Aanvullende relevante opleidingen en trainingen passend bij jouw ambities met een opleidingsbudget van €5000;
• Intervisie, coaching en periodieke kennissessies over actuele thema’s in het werkveld;
• Toegang tot het unieke netwerk van JSconsultancy;
• Laptop en een telefoon (die je ook privé mag gebruiken);
• Reiskostenvergoeding, NS Businesskaart of, afhankelijk van je reistijd, de mogelijkheid tot een leaseauto!);
• En natuurlijk een gezellige groep collega’s en regelmatig leuke bijeenkomsten en borrels.
Een ZZP-constructie (uurtarief in overleg), behoort ook tot de mogelijkheden. Naast de persoonlijke benadering en een groot netwerk als preferred supplier binnen het publieke domein, bieden we de volgende voordelen aan:
• Snelle en makkelijke facturatie, middels Reversed Billing en binnen 30 dagen na invoering uren;
• Volledige administratieve ontzorging, waarbij je slechts één keer al je gegevens hoeft aan te leveren (VOG e.d.);• Juridische ondersteuning, waarbij onze juridische afdeling nauwlettend de wet- en regelgeving rondom ZZP-ers volgt en je indien gewenst hierover kan informeren.
JSconsultancy is de carrièrepartner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar.
Enthousiast geworden? Deze procedure heeft een korte looptijd, daarom ontvangen we graag z.s.m. je cv en korte motivatie via onderstaande sollicitatiebutton.
Reageren op deze vacature kan tot en met 5 augustus.
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met onze adviseur Simone Pöttker via simonepottker@jsconsultancy.nl of via 06 26 94 67 81.
Je gaat aan de slag bij Werkorganisatie Druten Wijchen (WDW), de gezamenlijke ambtelijke organisatie van de gemeenten Druten en Wijchen. De organisatie staat aan de vooravond van een belangrijke volgende stap in haar ontwikkeling. Door de toenemende maatschappelijke opgaven, met name binnen het sociaal domein, groeit de behoefte aan een organisatie die slagvaardiger kan prioriteren, duidelijker stuurt en verantwoordelijkheden helder belegt. In deze opdracht krijg je een strategische rol in het ontwerpen én mogelijk implementeren van een toekomstbestendige organisatie-inrichting die aansluit bij de bestuurlijke context van twee gemeenten en de ambities voor de komende jaren.
Functieomschrijving
Als Projectleider Organisatieontwikkeling speel je een sleutelrol in de verdere ontwikkeling van Werkorganisatie Druten Wijchen (WDW), de gezamenlijke ambtelijke organisatie van de gemeenten Druten en Wijchen. Hoewel beide gemeenten ambtelijk samenwerken, beschikken zij ieder over een eigen gemeenteraad, college van B&W en bestuurlijke besluitvorming. Dit vraagt om een organisatie-inrichting die niet alleen toekomstbestendig is, maar ook recht doet aan de bestuurlijke dynamiek van twee gemeenten binnen één ambtelijke organisatie.
De opdracht gaat nadrukkelijk verder dan het ontwerpen van een nieuw organogram. Je ontwikkelt een organisatie-inrichting die de maatschappelijke opgaven van vandaag én morgen ondersteunt en zorgt voor meer duidelijkheid in sturing, prioritering, leiderschap en verantwoordelijkheden. Daarbij heb je oog voor de organisatorische, personele, juridische en financiële gevolgen van de voorgestelde veranderingen.In de eerste fase werk je een besluitrijp organisatieontwerp uit en bereid je de bestuurlijke besluitvorming voor. Na goedkeuring door het bestuur begeleid je – indien fase 2 wordt gestart – de implementatie van de nieuwe organisatie-inrichting en zorg je voor een duurzame borging van de nieuwe manier van werken. De duur van deze fase wordt nader bepaald.
Verder bestaan je werkzaamheden uit:
• Het ontwikkelen van een toekomstbestendig organisatieontwerp;
• Het vertalen van de uitgangspunten uit het uitvoeringsplan naar een concrete organisatiestructuur;
• Het in kaart brengen van organisatorische, personele, juridische en financiële consequenties;
• Het opstellen van een implementatie- en transitieaanpak;
• Het voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming en het opstellen van een bestuurlijke beslisnota;
• Het adviseren van bestuur, directie en management over organisatieontwikkeling en leiderschap;
• Het begeleiden van de implementatie van de nieuwe organisatie-inrichting (fase 2);
• Het versterken en borgen van de nieuwe manier van samenwerken, sturen en prioriteren.
Functie-eisen
• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding;
• Ruime ervaring met organisatieontwikkeling en complexe verandertrajecten binnen gemeentelijke organisaties;
• Ervaring met het ontwerpen én bij voorkeur implementeren van organisatiestructuren;
• Aantoonbare ervaring met bestuurlijke advisering en besluitvormingsprocessen;
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en ervaring binnen een gemeentelijke context;
• Ervaring met stakeholdermanagement op bestuurlijk, directie-, management- en medezeggenschapsniveau;
• Sterke analytische en communicatieve vaardigheden;
• Een verbindende, coachende en resultaatgerichte aanpak.
Arbeidsvoorwaarden
Wij kunnen je inzetten op basis van een detacheringsconstructie: op projectcontract of in vaste dienst bij ons.
Naast een persoonlijke benadering, horen bij een detacheringsconstructie in een dienstverband bij JSconsultancy, goede arbeidsvoorwaarden. Hierbij kan je denken aan:• Aantrekkelijke salariëring conform cao opdrachtgever afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en op basis van een 36-urige werkweek;
• Vakantiegeld van 8,33% en een aantrekkelijke eindejaaruitkering;
• Pensioenregeling bij StiPP;
• Aanvullende relevante opleidingen en trainingen passend bij jouw ambities met een opleidingsbudget van €5000;
• Intervisie, coaching en periodieke kennissessies over actuele thema’s in het werkveld;
• Toegang tot het unieke netwerk van JSconsultancy;
• Laptop en een telefoon (die je ook privé mag gebruiken);
• Reiskostenvergoeding, NS Businesskaart of, afhankelijk van je reistijd, de mogelijkheid tot een leaseauto!);
• En natuurlijk een gezellige groep collega’s en regelmatig leuke bijeenkomsten en borrels.
Een ZZP-constructie (uurtarief in overleg), behoort ook tot de mogelijkheden. Naast de persoonlijke benadering en een groot netwerk als preferred supplier binnen het publieke domein, bieden we de volgende voordelen aan:
• Snelle en makkelijke facturatie, middels Reversed Billing en binnen 30 dagen na invoering uren;
• Volledige administratieve ontzorging, waarbij je slechts één keer al je gegevens hoeft aan te leveren (VOG e.d.);• Juridische ondersteuning, waarbij onze juridische afdeling nauwlettend de wet- en regelgeving rondom ZZP-ers volgt en je indien gewenst hierover kan informeren.
JSconsultancy is de carrièrepartner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar.
Sollicitatieprocedure
Enthousiast geworden? Deze procedure heeft een korte looptijd, daarom ontvangen we graag z.s.m. je cv en korte motivatie via onderstaande sollicitatiebutton.
Reageren op deze vacature kan tot en met 5 augustus.
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met onze adviseur Simone Pöttker via simonepottker@jsconsultancy.nl of via 06 26 94 67 81.
