Teammanager Ruimtelijk Beleid en Ontwikkeling
Functieomschrijving
Voor een groene en ambitieuze gemeente in het hart van de Gooi- en Vechtstreek is JS Consultancy op zoek naar een ervaren Teammanager Ruimtelijk Beleid en Ontwikkeling.
Deze gemeente ligt centraal in het land en combineert een natuurlijke omgeving met stedelijke dynamiek. Het betreft een compacte gemeente met circa 25.000 inwoners en een organisatie van zo’n 200 medewerkers. De organisatie kenmerkt zich door een informele werksfeer, korte lijnen en een hands-on mentaliteit. Door haar ligging tussen Amsterdam en Utrecht biedt zij een unieke combinatie van rust, natuur en betrokkenheid bij maatschappelijke opgaven.
De gemeente staat aan de vooravond van een belangrijke verandering: de ambtelijke fusie met een buurgemeente per 1 januari 2026, gevolgd door een bestuurlijke fusie op 1 januari 2027. In deze overgangsfase is tijdelijke versterking nodig binnen het team Ruimtelijk Beleid en Ontwikkeling.
Wat ga je doen?
Als Teammanager Ruimtelijk Beleid en Ontwikkeling ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van het team en begeleid je de organisatie in de aanloop naar de fusie. Je rol is zowel strategisch als uitvoerend en vraagt om bestuurlijke sensitiviteit, resultaatgerichtheid en verbindend leiderschap.
• Je zorgt samen met het team voor heldere advisering aan college en raad, met oog voor uitvoerbare werkafspraken.• Je stuurt op de opgaven binnen het ruimtelijk domein, zoals de Omgevingswet, recreatie en toerisme, duurzaamheid, economie, mobiliteit en natuurontwikkeling.
• Je voert het ambtelijk opdrachtgeverschap voor enkele complexe gebiedsontwikkelingen.
• Je bent sparringpartner voor projectleiders en adviseurs binnen het team.• Je begeleidt het team richting de ambtelijke fusie, met aandacht voor heldere werkprocessen, taakverdeling en persoonlijke ontwikkeling.
• Je bent aanspreekpunt voor de fusiepartner in het kader van een warme overdracht van werkzaamheden.• Je draagt verantwoordelijkheid voor het functioneren en de resultaten van het team, inclusief budgetbeheer en het doorvoeren van organisatieontwikkelingen.
Je bent een resultaatgerichte en verbindende leider met hart voor ruimtelijke ontwikkeling én ervaring met gemeentelijke processen. Naast het feit dat je per 16 juni 2025 beschikbaar bent voor minimaal 32 uur per week (waarvan minimaal drie dagen op locatie), herken je jezelf in onderstaande profielschets:
• Je beschikt over hbo-werk- en denkniveau.
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als leidinggevende binnen het ruimtelijk domein van een publieke organisatie.
• Je hebt ervaring met het aansturen van teams in een context van organisatieverandering of ambtelijke fusie.
• Je hebt aantoonbare kennis van en ervaring met ruimtelijke ordening, gebiedsontwikkeling en het fysieke domein.• Je beschikt over coachende en communicatief sterke vaardigheden, en weet professionals te begeleiden in hun ontwikkeling.
• Je bent bestuurlijk sensitief en weet hoe je effectief schakelt tussen beleid, uitvoering en bestuur.
• Je bent flexibel, resultaatgericht en in staat om mensen en inhoud te verbinden in een veranderende context.
Wij kunnen je inzetten op basis van een detacheringsconstructie: op projectcontract of in vaste dienst bij ons.
Naast een persoonlijke benadering, horen bij een detacheringsconstructie in een dienstverband bij JS Consultancy, goede arbeidsvoorwaarden. Hierbij kan je denken aan:
• Aantrekkelijke salariëring conform cao opdrachtgever afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en op basis van een 36-urige werkweek;
• Vakantiegeld van 8,33% en een aantrekkelijke eindejaaruitkering;
• Pensioenregeling bij StiPP. Het 1e jaar nemen wij voor onze rekening;
• Aanvullende relevante opleidingen en trainingen passend bij jouw ambities met een opleidingsbudget van €5000;
• Intervisie, coaching en periodieke kennissessies over actuele thema’s in het werkveld;
• Toegang tot het unieke netwerk van JS Consultancy;
• Laptop en een telefoon (die je ook privé mag gebruiken);
• Reiskostenvergoeding, NS Businesskaart of, afhankelijk van je reistijd, de mogelijkheid tot een leaseauto!;
• En natuurlijk een gezellige groep collega’s en regelmatig leuke bijeenkomsten en borrels.
Een ZZP-constructie (uurtarief in overleg), behoort ook tot de mogelijkheden. Naast de persoonlijke benadering en een groot netwerk als preferred supplier binnen het publieke domein, bieden we de volgende voordelen aan:
• Snelle en makkelijke facturatie, middels Reversed Billing en binnen 30 dagen na invoering uren;
• Volledige administratieve ontzorging, waarbij je slechts één keer al je gegevens hoeft aan te leveren (VOG e.d.);• Juridische ondersteuning, waarbij onze juridische afdeling nauwlettend de wet- en regelgeving rondom ZZP-ers volgt en je indien gewenst hierover kan informeren.
JS Consultancy is de carrièrepartner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar.
Ben jij de teammanager die deze groene gemeente komt versterken in een cruciale transitiefase? Heb jij ervaring met het aansturen van teams binnen het ruimtelijk domein en het werken in een veranderende gemeentelijke context? Reageer dan snel met je cv en motivatie!
Reageren op deze vacature kan tot en met Zondag 1 juni 2025 (einde van de dag).
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met onze Adviseur Mariel van der Bilt
via Marielvanderbilt@jsconsultancy.nl of via 06-13 27 50 50
Voor een groene en ambitieuze gemeente in het hart van de Gooi- en Vechtstreek is JS Consultancy op zoek naar een ervaren Teammanager Ruimtelijk Beleid en Ontwikkeling.
Deze gemeente ligt centraal in het land en combineert een natuurlijke omgeving met stedelijke dynamiek. Het betreft een compacte gemeente met circa 25.000 inwoners en een organisatie van zo’n 200 medewerkers. De organisatie kenmerkt zich door een informele werksfeer, korte lijnen en een hands-on mentaliteit. Door haar ligging tussen Amsterdam en Utrecht biedt zij een unieke combinatie van rust, natuur en betrokkenheid bij maatschappelijke opgaven.
De gemeente staat aan de vooravond van een belangrijke verandering: de ambtelijke fusie met een buurgemeente per 1 januari 2026, gevolgd door een bestuurlijke fusie op 1 januari 2027. In deze overgangsfase is tijdelijke versterking nodig binnen het team Ruimtelijk Beleid en Ontwikkeling.
Wat ga je doen?
Als Teammanager Ruimtelijk Beleid en Ontwikkeling ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van het team en begeleid je de organisatie in de aanloop naar de fusie. Je rol is zowel strategisch als uitvoerend en vraagt om bestuurlijke sensitiviteit, resultaatgerichtheid en verbindend leiderschap.
• Je zorgt samen met het team voor heldere advisering aan college en raad, met oog voor uitvoerbare werkafspraken.• Je stuurt op de opgaven binnen het ruimtelijk domein, zoals de Omgevingswet, recreatie en toerisme, duurzaamheid, economie, mobiliteit en natuurontwikkeling.
• Je voert het ambtelijk opdrachtgeverschap voor enkele complexe gebiedsontwikkelingen.
• Je bent sparringpartner voor projectleiders en adviseurs binnen het team.• Je begeleidt het team richting de ambtelijke fusie, met aandacht voor heldere werkprocessen, taakverdeling en persoonlijke ontwikkeling.
• Je bent aanspreekpunt voor de fusiepartner in het kader van een warme overdracht van werkzaamheden.• Je draagt verantwoordelijkheid voor het functioneren en de resultaten van het team, inclusief budgetbeheer en het doorvoeren van organisatieontwikkelingen.
Functie-eisen
Je bent een resultaatgerichte en verbindende leider met hart voor ruimtelijke ontwikkeling én ervaring met gemeentelijke processen. Naast het feit dat je per 16 juni 2025 beschikbaar bent voor minimaal 32 uur per week (waarvan minimaal drie dagen op locatie), herken je jezelf in onderstaande profielschets:
• Je beschikt over hbo-werk- en denkniveau.
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als leidinggevende binnen het ruimtelijk domein van een publieke organisatie.
• Je hebt ervaring met het aansturen van teams in een context van organisatieverandering of ambtelijke fusie.
• Je hebt aantoonbare kennis van en ervaring met ruimtelijke ordening, gebiedsontwikkeling en het fysieke domein.• Je beschikt over coachende en communicatief sterke vaardigheden, en weet professionals te begeleiden in hun ontwikkeling.
• Je bent bestuurlijk sensitief en weet hoe je effectief schakelt tussen beleid, uitvoering en bestuur.
• Je bent flexibel, resultaatgericht en in staat om mensen en inhoud te verbinden in een veranderende context.
Arbeidsvoorwaarden
Wij kunnen je inzetten op basis van een detacheringsconstructie: op projectcontract of in vaste dienst bij ons.
Naast een persoonlijke benadering, horen bij een detacheringsconstructie in een dienstverband bij JS Consultancy, goede arbeidsvoorwaarden. Hierbij kan je denken aan:
• Aantrekkelijke salariëring conform cao opdrachtgever afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en op basis van een 36-urige werkweek;
• Vakantiegeld van 8,33% en een aantrekkelijke eindejaaruitkering;
• Pensioenregeling bij StiPP. Het 1e jaar nemen wij voor onze rekening;
• Aanvullende relevante opleidingen en trainingen passend bij jouw ambities met een opleidingsbudget van €5000;
• Intervisie, coaching en periodieke kennissessies over actuele thema’s in het werkveld;
• Toegang tot het unieke netwerk van JS Consultancy;
• Laptop en een telefoon (die je ook privé mag gebruiken);
• Reiskostenvergoeding, NS Businesskaart of, afhankelijk van je reistijd, de mogelijkheid tot een leaseauto!;
• En natuurlijk een gezellige groep collega’s en regelmatig leuke bijeenkomsten en borrels.
Een ZZP-constructie (uurtarief in overleg), behoort ook tot de mogelijkheden. Naast de persoonlijke benadering en een groot netwerk als preferred supplier binnen het publieke domein, bieden we de volgende voordelen aan:
• Snelle en makkelijke facturatie, middels Reversed Billing en binnen 30 dagen na invoering uren;
• Volledige administratieve ontzorging, waarbij je slechts één keer al je gegevens hoeft aan te leveren (VOG e.d.);• Juridische ondersteuning, waarbij onze juridische afdeling nauwlettend de wet- en regelgeving rondom ZZP-ers volgt en je indien gewenst hierover kan informeren.
JS Consultancy is de carrièrepartner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar.
Sollicitatieprocedure
Ben jij de teammanager die deze groene gemeente komt versterken in een cruciale transitiefase? Heb jij ervaring met het aansturen van teams binnen het ruimtelijk domein en het werken in een veranderende gemeentelijke context? Reageer dan snel met je cv en motivatie!
Reageren op deze vacature kan tot en met Zondag 1 juni 2025 (einde van de dag).
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met onze Adviseur Mariel van der Bilt
via Marielvanderbilt@jsconsultancy.nl of via 06-13 27 50 50
