Overslaan en naar de inhoud gaan
Terug naar vacatureoverzicht

Teammanager Bedrijfsvoering

Functieomschrijving
De gemeente Winterswijk is een betrokken en actieve gemeente met ongeveer 29.000 inwoners en circa 285 medewerkers. De organisatie kenmerkt zich door korte lijnen, een informele werksfeer en veel ruimte voor eigen initiatief.
Als Teammanager Bedrijfsvoering speel je een belangrijke rol in het aansturen en ontwikkelen van het team en het verder professionaliseren van de bedrijfsvoering. Je bent verantwoordelijk voor meerdere teams binnen het domein Bedrijfsvoering en werkt nauw samen met de interim domeinmanager aan de ontwikkeling van een nieuw managementteam.
Je begeleidt medewerkers naar een meer centraal georganiseerde bedrijfsvoering en stimuleert eigenaarschap, samenwerking en kwaliteit. Daarnaast geef je richting aan verbetertrajecten, procesoptimalisatie en de implementatie van nieuwe systemen.

Werkzaamheden

• Aansturen, coachen en ontwikkelen van circa 27 medewerkers
• Leidinggeven aan de teams Financieel Beheer, HR, Belastingen, Inkoop en ZOOV
• Samen met de interimdomeinmanager bouwen aan een nieuw managementteam
• Stimuleren van een centraal georganiseerde en toekomstbestendige bedrijfsvoering
• Vertalen van organisatiedoelen naar concrete plannen en prioriteiten
• Sturen op procesverbetering en implementatie van nieuwe systemen
• Bevorderen van samenwerking binnen teams en domein overstijgend
• Zichtbaar en toegankelijk aanspreekpunt zijn voor medewerkers

Functie-eisen
• Minimaal een afgeronde HBO Bachelor in de richting Bedrijfskunde of Bedrijfsadministratie
• Aantoonbare werkervaring als (team)manager Bedrijfsvoering
• Minimaal 3 jaar ervaring in de afgelopen 10 jaar binnen een overheidsorganisatie
• Beschikbaar voor minimaal 24 uur per week
• Bereid om minimaal 3 dagen per week fysiek in Winterswijk aanwezig te zijn
• Bij voorkeur meer dan 3 jaar ervaring als manager bedrijfsvoering in de afgelopen 5 jaar
• Ervaring met het aansturen van meerdere teams en vakgebieden
• Ervaring binnen een politiek-bestuurlijke omgeving

Arbeidsvoorwaarden
Wij kunnen je inzetten op basis van een detacheringsconstructie: op projectcontract of in vaste dienst bij ons. Hybride werken behoort tot de mogelijkheden.
Naast een persoonlijke benadering, horen bij een detacheringsconstructie in een dienstverband bij JS Consultancy, goede arbeidsvoorwaarden. Hierbij kan je denken aan:
• Zeer aantrekkelijke salariëring, afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en op basis van een 36-urige werkweek;
• Vakantiegeld van 8,33% en een eindejaaruitkering conform CAO Gemeenten;
• Aanvullende relevante opleidingen en trainingen passend bij jouw ambities met een opleidingsbudget van €5000;
• Intervisie, coaching en periodieke kennissessies over actuele thema’s in het werkveld;
• Toegang tot het unieke netwerk van JS Consultancy;
• Laptop en een telefoon (die je ook privé mag gebruiken);
• Reiskostenvergoeding, NS Businesskaart of, afhankelijk van je reistijd, de mogelijkheid tot een leaseauto!);
• En natuurlijk een gezellige groep collega’s en regelmatig leuke bijeenkomsten en borrels.
JS Consultancy is de carrièrepartner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar.

Sollicitatieprocedure
Deze procedure heeft een korte looptijd, daarom ontvangen we graag z.s.m. jouw cv en korte motivatie via onderstaande sollicitatiebutton.
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met adviseur Anthony Virginia via anthonyvirginia@jsconsultancy.nl of via 06 10 16 25 64.
direct solliciteren