Beleidsadviseur Participatie
Bedrijfsomschrijving
Je gaat aan de slag bij een middelgrote gemeente in het Groene Hart, onderdeel van een regionaal samenwerkingsverband en actief binnen een netwerk van grote Nederlandse gemeenten.
Met meerdere kernen en een uitgestrekt groen gebied combineert deze gemeente stedelijke vraagstukken met de kwaliteiten van een landelijke omgeving.
Binnen het sociaal domein wordt gewerkt vanuit verschillende beleidssectoren die zich richten op onder andere:
• sociale basisvoorzieningen
• jeugd en onderwijs
• werk, inkomen en zorg
De organisatie kenmerkt zich door een platte structuur, korte lijnen en een sterke focus op samenwerking en innovatie.
Als Beleidsadviseur Participatie ben jij hét inhoudelijke aanspreekpunt voor het beleidsveld participatie binnen de gemeente. Je zorgt dat beleid goed op elkaar aansluit, uitvoerbaar is en bijdraagt aan de ontwikkeling van het sociaal domein.
Je hebt overzicht over het volledige beleidsveld en weet wat er speelt: van ontwikkelingen op de arbeidsmarkt tot samenwerkingen met partners in de uitvoering. Je verbindt verschillende beleidsvelden en zorgt dat plannen niet alleen goed bedacht zijn, maar ook werken in de praktijk.
In deze rol werk je nauw samen met collega-adviseurs, de sectormanager Werk, Inkomen en Zorg, de concerndirecteur en het bestuur. Je adviseert over complexe vraagstukken, denkt mee over strategische keuzes en neemt waar nodig zelf het initiatief om beleid verder te brengen.
Daarnaast ondersteun je collega’s inhoudelijk, breng je nieuwe teamleden op vlieghoogte en help je het team verder te ontwikkelen.
Je houdt je onder andere bezig met
• Coördineren van beleid rondom Participatie en de Participatiewet
• Verbinden van beleid met andere thema’s binnen het sociaal domein
• Adviseren van management en bestuur over beleidsontwikkelingen
• Opstellen en implementeren van beleidsstukken
• Bewaken van de Planning & Control-cyclus binnen jouw beleidsveld
• Onderhouden van contacten met ketenpartners zoals Serviceplein en Rijnvicus
• Contractmanagement richting uitvoerende organisaties
• Bijdragen aan het jaarplan van de sector Werk, Inkomen en Zorg
Je hebt ruime ervaring binnen het sociaal domein en weet hoe beleid tot stand komt én uitgevoerd wordt. Je beweegt makkelijk tussen strategie, beleid en praktijk.
Daarnaast herken je jezelf in het volgende:
• Wo werk- en denkniveau
• Minimaal 5 jaar ervaring als beleidsadviseur binnen het sociaal domein bij een gemeente
• Minimaal 3 jaar ervaring met de Participatiewet
• Ervaring met contractmanagement binnen het sociaal domein
• Ervaring met het ontwikkelen en implementeren van beleid
• Sterke verbindende en coördinerende vaardigheden
Competenties
Je bent onder andere:
• Verbindend en samenwerkingsgericht
• Analytisch en kritisch
• Resultaatgericht
• Organisatorisch sterk
• Communicatief duidelijk en toegankelijk
• Sensitief voor verschillende belangen en perspectieven
Je komt terecht in een betrokken en professioneel team binnen een gemeente waar samenwerking en kennisdeling centraal staan.
Je kunt rekenen op:
• Een open en collegiale werksfeer
• Veel ruimte voor samenwerking en kennisdeling
• Een organisatie waar experimenteren en ontwikkelen wordt gestimuleerd
• Een hybride werkomgeving
• Flexibele werkplekken en een inspirerende werkomgeving
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei
Hier wordt geleerd door te doen. Je krijgt de vrijheid om ideeën te testen, te experimenteren en samen met collega’s nieuwe oplossingen te ontwikkelen.
Wij kunnen je inzetten op basis van een detacheringsconstructie: op projectcontract of in vaste dienst bij ons.
Naast een persoonlijke benadering, horen bij een detacheringsconstructie in een dienstverband bij JS Consultancy, goede arbeidsvoorwaarden. Hierbij kan je denken aan:• Aantrekkelijke salaris tussen de conform cao-opdrachtgever afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en op basis van een 36-urige werkweek;
• Vakantiegeld van 8,33% en een aantrekkelijke eindejaaruitkering;
• Pensioenregeling bij StiPP. Het 1e jaar nemen wij voor onze rekening;
• Aanvullende relevante opleidingen en trainingen passend bij jouw ambities met een opleidingsbudget van €5000;
• Intervisie, coaching en periodieke kennissessies over actuele thema’s in het werkveld;
• Toegang tot het unieke netwerk van JS Consultancy;
• Laptop en een telefoon (die je ook privé mag gebruiken);
• Reiskostenvergoeding, NS Businesskaart of, afhankelijk van je reistijd, de mogelijkheid tot een leaseauto;
• En natuurlijk een gezellige groep collega’s en regelmatig leuke bijeenkomsten en borrels.
JS Consultancy is de carrière partner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar.
Je gaat aan de slag bij een middelgrote gemeente in het Groene Hart, onderdeel van een regionaal samenwerkingsverband en actief binnen een netwerk van grote Nederlandse gemeenten.
Met meerdere kernen en een uitgestrekt groen gebied combineert deze gemeente stedelijke vraagstukken met de kwaliteiten van een landelijke omgeving.
Binnen het sociaal domein wordt gewerkt vanuit verschillende beleidssectoren die zich richten op onder andere:
• sociale basisvoorzieningen
• jeugd en onderwijs
• werk, inkomen en zorg
De organisatie kenmerkt zich door een platte structuur, korte lijnen en een sterke focus op samenwerking en innovatie.
Functieomschrijving
Als Beleidsadviseur Participatie ben jij hét inhoudelijke aanspreekpunt voor het beleidsveld participatie binnen de gemeente. Je zorgt dat beleid goed op elkaar aansluit, uitvoerbaar is en bijdraagt aan de ontwikkeling van het sociaal domein.
Je hebt overzicht over het volledige beleidsveld en weet wat er speelt: van ontwikkelingen op de arbeidsmarkt tot samenwerkingen met partners in de uitvoering. Je verbindt verschillende beleidsvelden en zorgt dat plannen niet alleen goed bedacht zijn, maar ook werken in de praktijk.
In deze rol werk je nauw samen met collega-adviseurs, de sectormanager Werk, Inkomen en Zorg, de concerndirecteur en het bestuur. Je adviseert over complexe vraagstukken, denkt mee over strategische keuzes en neemt waar nodig zelf het initiatief om beleid verder te brengen.
Daarnaast ondersteun je collega’s inhoudelijk, breng je nieuwe teamleden op vlieghoogte en help je het team verder te ontwikkelen.
Je houdt je onder andere bezig met
• Coördineren van beleid rondom Participatie en de Participatiewet
• Verbinden van beleid met andere thema’s binnen het sociaal domein
• Adviseren van management en bestuur over beleidsontwikkelingen
• Opstellen en implementeren van beleidsstukken
• Bewaken van de Planning & Control-cyclus binnen jouw beleidsveld
• Onderhouden van contacten met ketenpartners zoals Serviceplein en Rijnvicus
• Contractmanagement richting uitvoerende organisaties
• Bijdragen aan het jaarplan van de sector Werk, Inkomen en Zorg
Functie-eisen
Je hebt ruime ervaring binnen het sociaal domein en weet hoe beleid tot stand komt én uitgevoerd wordt. Je beweegt makkelijk tussen strategie, beleid en praktijk.
Daarnaast herken je jezelf in het volgende:
• Wo werk- en denkniveau
• Minimaal 5 jaar ervaring als beleidsadviseur binnen het sociaal domein bij een gemeente
• Minimaal 3 jaar ervaring met de Participatiewet
• Ervaring met contractmanagement binnen het sociaal domein
• Ervaring met het ontwikkelen en implementeren van beleid
• Sterke verbindende en coördinerende vaardigheden
Competenties
Je bent onder andere:
• Verbindend en samenwerkingsgericht
• Analytisch en kritisch
• Resultaatgericht
• Organisatorisch sterk
• Communicatief duidelijk en toegankelijk
• Sensitief voor verschillende belangen en perspectieven
Arbeidsvoorwaarden
Je komt terecht in een betrokken en professioneel team binnen een gemeente waar samenwerking en kennisdeling centraal staan.
Je kunt rekenen op:
• Een open en collegiale werksfeer
• Veel ruimte voor samenwerking en kennisdeling
• Een organisatie waar experimenteren en ontwikkelen wordt gestimuleerd
• Een hybride werkomgeving
• Flexibele werkplekken en een inspirerende werkomgeving
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei
Hier wordt geleerd door te doen. Je krijgt de vrijheid om ideeën te testen, te experimenteren en samen met collega’s nieuwe oplossingen te ontwikkelen.
Sollicitatieprocedure
Wij kunnen je inzetten op basis van een detacheringsconstructie: op projectcontract of in vaste dienst bij ons.
Naast een persoonlijke benadering, horen bij een detacheringsconstructie in een dienstverband bij JS Consultancy, goede arbeidsvoorwaarden. Hierbij kan je denken aan:• Aantrekkelijke salaris tussen de conform cao-opdrachtgever afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en op basis van een 36-urige werkweek;
• Vakantiegeld van 8,33% en een aantrekkelijke eindejaaruitkering;
• Pensioenregeling bij StiPP. Het 1e jaar nemen wij voor onze rekening;
• Aanvullende relevante opleidingen en trainingen passend bij jouw ambities met een opleidingsbudget van €5000;
• Intervisie, coaching en periodieke kennissessies over actuele thema’s in het werkveld;
• Toegang tot het unieke netwerk van JS Consultancy;
• Laptop en een telefoon (die je ook privé mag gebruiken);
• Reiskostenvergoeding, NS Businesskaart of, afhankelijk van je reistijd, de mogelijkheid tot een leaseauto;
• En natuurlijk een gezellige groep collega’s en regelmatig leuke bijeenkomsten en borrels.
JS Consultancy is de carrière partner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar.
