Teamleider Juridisch Advies en Vastgoed

Ben jij een verbindende leider met juridische expertise en bestuurlijke sensitiviteit? Wil je leidinggeven aan 16 bevlogen juristen en ‘watervol’ werk doen? Dan zoeken wij jou als: Teamleider Juridisch Advies en Vastgoed voor 36 uur per week

Je duikt in dit team

Als teamleider van het team Juridisch Advies en Vastgoed werk je met 16 specialisten: 14 juristen en 2 advocaten in dienstbetrekking. Het team is hecht en betrokken, er heerst een open en collegiale sfeer en er wordt veel onderling samengewerkt en kennis gedeeld. Het team biedt de vakafdelingen en het bestuur van het waterschap deskundig juridisch advies, heldere contracten en scherpe analyses bij uiteenlopende juridische vraagstukken op het gebied van het bestuursrecht, het privaatrecht waaronder het bouw- en aanbestedingsrecht, het contractenrecht, vastgoed en het aansprakelijkheidsrecht en mediation. Ook de secretaris van de bezwaarschriftencommissie maakt onderdeel uit van het team.

Het is een deskundig en goed functionerend team waar de basis stevig staat. Jouw rol ligt vooral in het ondersteunen, coachen en verder laten groeien van mensen en samenwerking. Coördinatoren voor de subteams vastgoed, privaatrecht en bestuursrecht helpen je bij de werkinhoudelijke aansturing en het stellen van de juiste prioriteiten.

Jouw waterkracht

Je bent integraal verantwoordelijk voor het functioneren van het team en de kwaliteit van onze juridische adviezen. Je richt je daarbij in de eerste plaats op de mensen. Je investeert in coaching, ontwikkeling en loopbaanstappen en zorgt voor een gezonde balans in werkdruk en werkplezier.

De coördinatoren verdelen de caseload en bewaken de dagelijkse prioriteiten; jij houdt overzicht, ziet toe op de planning en maakt duidelijke werkafspraken. Je stimuleert leren van elkaar via intervisie en een open feedbackcultuur.

Als leidinggevende ben je zichtbaar en benaderbaar. Je kent de kwaliteiten en drijfveren van je medewerkers, motiveert hen ook in uitdagende situaties en zorgt voor een collegiaal teamklimaat waarin iedereen zijn expertise verder kan uitbouwen.

Daarnaast houd je zicht op de inhoud. Je bent een stevige sparringpartner, herkent juridische risico’s en geeft richting bij complexe dossiers, zonder het eigenaarschap bij de professionals weg te nemen. Met je kennis van bestuurs-, privaat-, vastgoed- en aanbestedingsrecht bewaak je de kwaliteit van adviezen en ondersteun je het team bij strategische keuzes.

Je bent het vaste aanspreekpunt voor collega-teamleiders, bestuur en directie. Je stuurt op alle PIJOFACH-taken.

In je rol als MT-lid van de afdeling Bestuur, Informatie en Juridisch advies (BIJ) draag je bij aan hoogwaardige advisering binnen HHSK, werk je nauw samen met de afdeling Bedrijfsvoering en handel je volgens de vijf leidende principes:
1. Gedeelde strategie en integrale koers;
2. Gezamenlijk verantwoordelijk;
3. Open en eerlijk;
4. Zorgen voor elkaar;
5. Heldere besluiten nemen en nakomen.

Wat maakt jou ‘watervol’?

Met een coachende en verbindende stijl weet je collega’s te motiveren en te ondersteunen bij hun ontwikkeling. In een informele organisatie met korte lijnen en een hechte samenwerking draag je bij aan gezamenlijke stappen richting vernieuwing. Nieuwsgierigheid, strategisch inzicht en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen helpen je overzicht te bewaren en zorgvuldige keuzes te maken, ook wanneer er druk op staat. Daarbij investeer je actief in relaties met collega’s in de hele organisatie, waaronder het managementteam. Kortom, je brengt mee:

• WO werk- en denkniveau;
• minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving;
• inhoudelijke kennis van bestuurs-, privaat-, vastgoed- en aanbestedingsrecht;
• coachende en mensgerichte leiderschapsstijl;
• bestuurlijke sensitiviteit en stressbestendigheid;
• sterk in prioriteren en verbinden binnen het MT en met andere teamleiders.

Wij bieden

• Een salaris tussen € 5.641,00 en € 8.015,00 schaal 13 conform de cao ‘Werken voor Waterschappen’;
• Een individueel keuzebudget van 21% wat neerkomt op een bedrag tussen de € 1.184,00 en € 1.683,00 per maand. Leuk om extra vakantiedagen te kopen, maandelijks uit te laten keren als aanvulling op je salaris of als spaarpot aan het einde van het jaar. Het is aan jou;
• Een persoonlijk basisbudget van € 1.200,00 in 2025 om jezelf verder te ontwikkelen;
• Een thuiswerkvergoeding van € 3,50 per dag en een thuiswerkbudget van eenmalig € 1.000,00;
• Je kunt meedoen aan een fietsplan en krijgt een sportvergoeding om je fit te houden;
• Een goede pensioen- en reiskostenregeling.

Enthousiast? Duik erin bij HHSK!

Reageer direct! Eerst nog wat vragen? Neem dan contact op met Karen Vroegindeweij, Recruiter, telefoonnummer 06-31111180 door te bellen of te Whatsappen. Zij vertelt je graag mee over de rol, het team en onze organisatie.

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Ebru Avci, Afdelingshoofd BIJ, bereikbaar via: 06-29989200.

Reageren op deze vacature kan tot en met zondag 7 december. De eerste gesprekken staan gepland op vrijdagochtend 12 december tussen 10:00 en 12:00 uur. We vragen je hier vooraf rekening mee te houden.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.