Stage Dagelijks Bestuur
Waterschap Limburg is letterlijk het jongste waterschap van Nederland, in een van ’s lands meest uitdagende gebieden als het gaat om water. We zijn een organisatie gericht op een integrale aanpak van waterproblematiek, het opbouwen van samenwerkingsnetwerken, innovatie, duurzaamheid en het creëren van maatschappelijke méérwaarde naast de maatschappelijke waarde die uit onze kerntaken al ontstaat. Een groeiende organisatie bestaande uit ruim 900 collega’s die iedere dag weer hun bijdrage leveren aan de kwaliteit, voldoende en de veiligheid van water in Limburg en daarmee aan de gezondheid en leefbaarheid van onze provincie.
Voor ons Dagelijks Bestuurslid zoeken wij een stagiair.
Het algemeen bestuur is het hoogste bestuursorgaan van Waterschap Limburg en neemt strategische en financiële beleidsbesluiten. Uit het algemeen bestuur zijn 5 leden gekozen die samen met de dijkgraaf het dagelijks bestuur vormen.
Stageopdracht:
Je gaat meelopen met het dagelijks bestuurslid en hem persoonlijk ondersteunen. Je bent de verbinder tussen het bestuur en de organisatie. Dossiers analyseren en strategisch denken zijn jou niet vreemd en zijn een belangrijk onderdeel van je stage.
Stageperiode :Startdatum in overleg
Stageduur: 4-6 maanden
Wie zoeken wij:
Een student(e) HBO/WO, richting bestuurskunde, met als leerdoel:
Benodigde vaardigheden en vakkennis:
De uitdagingen van Waterschap Limburg:
Onze uitdagingen zijn groot. Het veranderende klimaat brengt vraagstukken met zich mee, zoals op het gebied van waterveiligheid, droogte, waterkwaliteit en waterzuivering. Met een uniek beheergebied van circa 225.000 hectare en 1,2 miljoen inwoners behoort Waterschap Limburg tot de zes grootste waterschappen van Nederland. Het werkgebied is bijzonder gevarieerd: van de vlakke zandgronden in het noorden tot het heuvelachtige lösslandschap in het zuiden.
Door de veranderende omgeving, bijzondere ligging en bodemgesteldheid zijn de opgaves voor Limburg groot. We interveniëren in het landschap: we remmen water af waar dat moet en geven het ruimte waar dat kan. Met onder andere dijkversterkingen, het verhogen of verlagen van het waterpeil en de aanleg van regenwaterbuffers beschermen we Limburg tegen water. Door ons innovatieve zuiveringsproces maken we afvalwater van huishoudens en industrie schoon én gezond, waarbij ons effluent evenzo schoon is als het oppervlaktewater waarop het ingebracht wordt. We verdelen water tijdens droge en natte periodes.
De uitdagingen rond water worden zo groot dat bestaande oplossingen niet langer voldoen richting de toekomst. Klimaatverandering, de geopolitieke context, maatschappelijke ontwikkelingen, ze vragen allemaal om wendbaarheid en een frisse blik. Daarom kijken we met andere ogen naar de bescherming tegen wateroverlast en waterveiligheid. En maken we de overstap van statische normen naar een risicogestuurde aanpak, waarbij we daar interveniëren waar de gevolgen het grootste zijn. We kijken niet alleen naar onze waterzuiveringen, maar ook naar de bron waar vervuiling vandaan komt. Daarbij durven we oplossingen buiten onze eigen kerntaak te overwegen. Ons doel is om meer te doen dan onze wettelijke taak, om meer maatschappelijke waarde te creëren dan je op basis van die kerntaken van ons mag verwachten. Zodat we in Limburg kunnen blijven leven met water.
Wij zijn de stem van het water bij omgevingsvraagstukken. We zijn daarin duidelijk wat wel en niet kan, maar altijd met een helpende houding naar onze partners en inwoners. Zo zijn wij dé waterpartner van Limburg.
Internationale samenwerking is onmisbaar in ons werkgebied. Door de ligging aan de grens met buurlanden -drie kwart van het gebied grenst aan het buitenland- is grensoverschrijdende samenwerking essentieel om de opgaven van het waterschap te realiseren. Met meer dan 900 gemotiveerde medewerkers werken wij vanuit een cultuur van openheid en transparantie en zetten wij ons dagelijks in met grote betrokkenheid en deskundigheid.
Wat bieden wij je:
Waterschap Limburg is een proactieve en professionele autoriteit op het gebied van waterstages op elk niveau in Limburg. Samen met externe partners staan wij voor praktijkontwikkeling en persoonlijke ontwikkeling van studenten en mensen die anderszins werkervaring willen opdoen. Onze taak is gericht op een effectieve dynamiek tussen theorie en praktijk. We bieden een stimulerende, plezierige werk- en leeromgeving waarin verwachtingen en doelen voor alle betrokkenen duidelijk zijn. Wij geloven in het leren en ontwikkelen van mensen. Ook je persoonlijke ontwikkeling krijgt een boost bij ons waterschap!
De stagevergoeding is maximaal € 673,92 bij een fulltime stage. Het bedrag is gebaseerd op 30% van het wettelijk minimumloon en is afhankelijk van het aantal uren dat je stageloopt.
Geïnteresseerd?
We vragen om je motivatie voor deze stage toe te lichten. We zijn benieuwd naar je inzichten en drijfveren! Motiveer ook in het bijzonder waarom een stage bij waterschap Limburg je aanspreekt. Welke affiniteit heb je met onze opgave?
Je motivatiebrief en CV ontvangen we graag via www.IGOM.nl. Kijk voor meer informatie over Waterschap Limburg op www.waterschaplimburg.nl.
Voor ons Dagelijks Bestuurslid zoeken wij een stagiair.
Het algemeen bestuur is het hoogste bestuursorgaan van Waterschap Limburg en neemt strategische en financiële beleidsbesluiten. Uit het algemeen bestuur zijn 5 leden gekozen die samen met de dijkgraaf het dagelijks bestuur vormen.
Stageopdracht:
Je gaat meelopen met het dagelijks bestuurslid en hem persoonlijk ondersteunen. Je bent de verbinder tussen het bestuur en de organisatie. Dossiers analyseren en strategisch denken zijn jou niet vreemd en zijn een belangrijk onderdeel van je stage.
Stageperiode :Startdatum in overleg
Stageduur: 4-6 maanden
Wie zoeken wij:
Een student(e) HBO/WO, richting bestuurskunde, met als leerdoel:
- Ervaring opdoen op bestuurlijk niveau
- Kennis opdoen van interne en externe waterschapsprocessen op bestuurlijk niveau
Benodigde vaardigheden en vakkennis:
- Bestuurlijke sensitiviteit
- Netwerkvaardig
- Stressbestendig
De uitdagingen van Waterschap Limburg:
Onze uitdagingen zijn groot. Het veranderende klimaat brengt vraagstukken met zich mee, zoals op het gebied van waterveiligheid, droogte, waterkwaliteit en waterzuivering. Met een uniek beheergebied van circa 225.000 hectare en 1,2 miljoen inwoners behoort Waterschap Limburg tot de zes grootste waterschappen van Nederland. Het werkgebied is bijzonder gevarieerd: van de vlakke zandgronden in het noorden tot het heuvelachtige lösslandschap in het zuiden.
Door de veranderende omgeving, bijzondere ligging en bodemgesteldheid zijn de opgaves voor Limburg groot. We interveniëren in het landschap: we remmen water af waar dat moet en geven het ruimte waar dat kan. Met onder andere dijkversterkingen, het verhogen of verlagen van het waterpeil en de aanleg van regenwaterbuffers beschermen we Limburg tegen water. Door ons innovatieve zuiveringsproces maken we afvalwater van huishoudens en industrie schoon én gezond, waarbij ons effluent evenzo schoon is als het oppervlaktewater waarop het ingebracht wordt. We verdelen water tijdens droge en natte periodes.
De uitdagingen rond water worden zo groot dat bestaande oplossingen niet langer voldoen richting de toekomst. Klimaatverandering, de geopolitieke context, maatschappelijke ontwikkelingen, ze vragen allemaal om wendbaarheid en een frisse blik. Daarom kijken we met andere ogen naar de bescherming tegen wateroverlast en waterveiligheid. En maken we de overstap van statische normen naar een risicogestuurde aanpak, waarbij we daar interveniëren waar de gevolgen het grootste zijn. We kijken niet alleen naar onze waterzuiveringen, maar ook naar de bron waar vervuiling vandaan komt. Daarbij durven we oplossingen buiten onze eigen kerntaak te overwegen. Ons doel is om meer te doen dan onze wettelijke taak, om meer maatschappelijke waarde te creëren dan je op basis van die kerntaken van ons mag verwachten. Zodat we in Limburg kunnen blijven leven met water.
Wij zijn de stem van het water bij omgevingsvraagstukken. We zijn daarin duidelijk wat wel en niet kan, maar altijd met een helpende houding naar onze partners en inwoners. Zo zijn wij dé waterpartner van Limburg.
Internationale samenwerking is onmisbaar in ons werkgebied. Door de ligging aan de grens met buurlanden -drie kwart van het gebied grenst aan het buitenland- is grensoverschrijdende samenwerking essentieel om de opgaven van het waterschap te realiseren. Met meer dan 900 gemotiveerde medewerkers werken wij vanuit een cultuur van openheid en transparantie en zetten wij ons dagelijks in met grote betrokkenheid en deskundigheid.
Wat bieden wij je:
Waterschap Limburg is een proactieve en professionele autoriteit op het gebied van waterstages op elk niveau in Limburg. Samen met externe partners staan wij voor praktijkontwikkeling en persoonlijke ontwikkeling van studenten en mensen die anderszins werkervaring willen opdoen. Onze taak is gericht op een effectieve dynamiek tussen theorie en praktijk. We bieden een stimulerende, plezierige werk- en leeromgeving waarin verwachtingen en doelen voor alle betrokkenen duidelijk zijn. Wij geloven in het leren en ontwikkelen van mensen. Ook je persoonlijke ontwikkeling krijgt een boost bij ons waterschap!
De stagevergoeding is maximaal € 673,92 bij een fulltime stage. Het bedrag is gebaseerd op 30% van het wettelijk minimumloon en is afhankelijk van het aantal uren dat je stageloopt.
Geïnteresseerd?
We vragen om je motivatie voor deze stage toe te lichten. We zijn benieuwd naar je inzichten en drijfveren! Motiveer ook in het bijzonder waarom een stage bij waterschap Limburg je aanspreekt. Welke affiniteit heb je met onze opgave?
Je motivatiebrief en CV ontvangen we graag via www.IGOM.nl. Kijk voor meer informatie over Waterschap Limburg op www.waterschaplimburg.nl.
Waterschap Limburg
