Regisseur Gezinsveiligheid
Functieomschrijving
Binnen deze gemeente wordt dagelijks gewerkt aan een veilige en kansrijke omgeving voor kinderen en gezinnen. Als Regisseur Gezinsveiligheid maak je onderdeel uit van de afdeling Jeugd en Onderwijs, team Veiligheid & Advies, binnen het Sociaal Domein. Je opereert in een netwerk van onder meer lokale teams, Veilig Thuis, politie, onderwijs, WMO, participatie en schuldhulpverlening, waarbij samenwerking en korte lijnen centraal staan.
Je wordt ingezet in situaties waarin sprake is van acute of structurele onveiligheid en de regie tijdelijk niet bij het Lokale Team kan blijven. Samen met het gezin, het netwerk en betrokken professionals analyseer je risico’s en stel je een veiligheids- of gezinsplan op met heldere prioriteiten, doelen en interventies. Je werkt onder andere met de methodiek Signs of Safety en risicotaxaties zoals de ARIJ.
Je stimuleert eigenaarschap binnen het gezin en bewaakt de voortgang, ook wanneer de druk toeneemt. Bij dreigende escalatie onderneem je direct actie en schakel je waar nodig op naar de Jeugdbeschermingstafel. Zodra de veiligheid voldoende is hersteld, draag je de casus zorgvuldig over en zorg je voor duurzame borging en terugvalpreventie.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring vanuit de Jeugdwet in de afgelopen 6 jaar in complexe problematiek of veiligheidscasussen;• Een goedgekeurde registratie in het register: Stichting Kwaliteitsregister Jeugd (In de kamer Jeugdzorgwerker of Jeugd- en Gezinsprofessional);
• Minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding SPH of MWD;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar in de Jeugdzorg;
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring binnen de sociale kaart van Zoetermeer in de afgelopen 3 jaar;
• Aantoonbare kennis in pedagogiek, ontwikkelingspsychologie en hulpverleningsmethodieken.
Wij kunnen je inzetten op basis van een detacheringsconstructie: op projectcontract of in vaste dienst bij ons.
Naast een persoonlijke benadering, horen bij een detacheringsconstructie in een dienstverband bij JSconsultancy, goede arbeidsvoorwaarden. Hierbij kan je denken aan:• Aantrekkelijke salariëring conform cao opdrachtgever afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en op basis van een 36-urige werkweek;
• Vakantiegeld van 8,33% en een aantrekkelijke eindejaaruitkering;
• Pensioenregeling bij StiPP;
• Aanvullende relevante opleidingen en trainingen passend bij jouw ambities met een opleidingsbudget van €5000;
• Intervisie, coaching en periodieke kennissessies over actuele thema’s in het werkveld;
• Toegang tot het unieke netwerk van JSconsultancy;
• Laptop en een telefoon (die je ook privé mag gebruiken);
• Reiskostenvergoeding, NS Businesskaart of, afhankelijk van je reistijd, de mogelijkheid tot een leaseauto!);
• En natuurlijk een gezellige groep collega’s en regelmatig leuke bijeenkomsten en borrels.
JSconsultancy is de carrièrepartner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar.
Enthousiast geworden? Deze procedure heeft een korte looptijd, daarom ontvangen we graag z.s.m. je cv en korte motivatie via onderstaande sollicitatiebutton.
Reageren op deze vacature kan tot en met maandag 23 februari, 13:00.
De gesprekken vinden plaats op dinsdag 3 maart.
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met onze adviseur Daniëlle van Leeuwen via daniellevanleeuwen@jsconsultancy.nl of via 06 11 78 17 68.
Binnen deze gemeente wordt dagelijks gewerkt aan een veilige en kansrijke omgeving voor kinderen en gezinnen. Als Regisseur Gezinsveiligheid maak je onderdeel uit van de afdeling Jeugd en Onderwijs, team Veiligheid & Advies, binnen het Sociaal Domein. Je opereert in een netwerk van onder meer lokale teams, Veilig Thuis, politie, onderwijs, WMO, participatie en schuldhulpverlening, waarbij samenwerking en korte lijnen centraal staan.
Je wordt ingezet in situaties waarin sprake is van acute of structurele onveiligheid en de regie tijdelijk niet bij het Lokale Team kan blijven. Samen met het gezin, het netwerk en betrokken professionals analyseer je risico’s en stel je een veiligheids- of gezinsplan op met heldere prioriteiten, doelen en interventies. Je werkt onder andere met de methodiek Signs of Safety en risicotaxaties zoals de ARIJ.
Je stimuleert eigenaarschap binnen het gezin en bewaakt de voortgang, ook wanneer de druk toeneemt. Bij dreigende escalatie onderneem je direct actie en schakel je waar nodig op naar de Jeugdbeschermingstafel. Zodra de veiligheid voldoende is hersteld, draag je de casus zorgvuldig over en zorg je voor duurzame borging en terugvalpreventie.
Functie-eisen
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring vanuit de Jeugdwet in de afgelopen 6 jaar in complexe problematiek of veiligheidscasussen;• Een goedgekeurde registratie in het register: Stichting Kwaliteitsregister Jeugd (In de kamer Jeugdzorgwerker of Jeugd- en Gezinsprofessional);
• Minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding SPH of MWD;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar in de Jeugdzorg;
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring binnen de sociale kaart van Zoetermeer in de afgelopen 3 jaar;
• Aantoonbare kennis in pedagogiek, ontwikkelingspsychologie en hulpverleningsmethodieken.
Arbeidsvoorwaarden
Wij kunnen je inzetten op basis van een detacheringsconstructie: op projectcontract of in vaste dienst bij ons.
Naast een persoonlijke benadering, horen bij een detacheringsconstructie in een dienstverband bij JSconsultancy, goede arbeidsvoorwaarden. Hierbij kan je denken aan:• Aantrekkelijke salariëring conform cao opdrachtgever afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en op basis van een 36-urige werkweek;
• Vakantiegeld van 8,33% en een aantrekkelijke eindejaaruitkering;
• Pensioenregeling bij StiPP;
• Aanvullende relevante opleidingen en trainingen passend bij jouw ambities met een opleidingsbudget van €5000;
• Intervisie, coaching en periodieke kennissessies over actuele thema’s in het werkveld;
• Toegang tot het unieke netwerk van JSconsultancy;
• Laptop en een telefoon (die je ook privé mag gebruiken);
• Reiskostenvergoeding, NS Businesskaart of, afhankelijk van je reistijd, de mogelijkheid tot een leaseauto!);
• En natuurlijk een gezellige groep collega’s en regelmatig leuke bijeenkomsten en borrels.
JSconsultancy is de carrièrepartner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar.
Sollicitatieprocedure
Enthousiast geworden? Deze procedure heeft een korte looptijd, daarom ontvangen we graag z.s.m. je cv en korte motivatie via onderstaande sollicitatiebutton.
Reageren op deze vacature kan tot en met maandag 23 februari, 13:00.
De gesprekken vinden plaats op dinsdag 3 maart.
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met onze adviseur Daniëlle van Leeuwen via daniellevanleeuwen@jsconsultancy.nl of via 06 11 78 17 68.
