Salarisadministrateur
Functieomschrijving
Voor het team Personeels- en Salarisadministratie (PSA) van De Connectie zijn wij op zoek naar een ervaren salarisadministrateur. Je bent verantwoordelijk voor een juiste, tijdige en volledige verwerking van salarismutaties voor meerdere aangesloten gemeenten, waaronder Arnhem en Rheden.
Je werkt nauw samen met collega’s binnen het team en draagt bij aan het verbeteren van administratieve processen. Daarnaast ondersteun je bij complexe salaris- en personeelsvraagstukken en zorg je dat alles volgens wet- en regelgeving verloopt.
Werkzaamheden:
• Verwerken van salarismutaties via het ticketsysteem;
• Controleren van gegevens op juistheid, volledigheid en logica;
• Toepassen van relevante wet- en regelgeving (loonheffingen, sociale zekerheid, pensioen- en arbeidsrecht);
• Meedenken over en bijdragen aan optimalisatie van administratieve processen;
• Samenwerken met collega’s binnen het team PSA;
• Ondersteunen bij complexe salaris- en personeelsvraagstukken.
• Afgerond en volledig PDL-diploma;
• Minimaal 2 jaar werkervaring als salarisadministrateur;
• Ervaring met Youforce (Beaufort) en Gemal Payroll;
• Kennis van CAO Gemeenten en relevante wet- en regelgeving;
• Nauwkeurig, proactief en goed samenwerkend.
Wij kunnen je inzetten op basis van een detacheringsconstructie: op projectcontract of in vaste dienst bij ons. Hybride werken behoort tot de mogelijkheden.
Naast een persoonlijke benadering, horen bij een detacheringsconstructie in een dienstverband bij JS Consultancy, goede arbeidsvoorwaarden. Hierbij kan je denken aan:
• Zeer aantrekkelijke salariëring, afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en op basis van een 36-urige werkweek;
• Vakantiegeld van 8,33% en een aantrekkelijke eindejaaruitkering;
• Pensioenregeling bij StiPP. Het 1e jaar nemen wij voor onze rekening;
• Aanvullende relevante opleidingen en trainingen passend bij jouw ambities met een opleidingsbudget van €5000;
• Intervisie, coaching en periodieke kennissessies over actuele thema’s in het werkveld;
• Toegang tot het unieke netwerk van JS Consultancy;
• Laptop en een telefoon (die je ook privé mag gebruiken);
• Reiskostenvergoeding, NS Businesskaart of, afhankelijk van je reistijd, de mogelijkheid tot een leaseauto!);
• En natuurlijk een gezellige groep collega’s en regelmatig leuke bijeenkomsten en borrels.
JS Consultancy is de carrièrepartner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar.
Enthousiast geworden? Deze procedure heeft een korte looptijd, daarom ontvangen we graag z.s.m. je cv en korte motivatie via onderstaande sollicitatiebutton.
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met onze adviseur Anthony Virginia via anthonyvirginia@jsconsultancy.nl of via 0610162564.
Voor het team Personeels- en Salarisadministratie (PSA) van De Connectie zijn wij op zoek naar een ervaren salarisadministrateur. Je bent verantwoordelijk voor een juiste, tijdige en volledige verwerking van salarismutaties voor meerdere aangesloten gemeenten, waaronder Arnhem en Rheden.
Je werkt nauw samen met collega’s binnen het team en draagt bij aan het verbeteren van administratieve processen. Daarnaast ondersteun je bij complexe salaris- en personeelsvraagstukken en zorg je dat alles volgens wet- en regelgeving verloopt.
Werkzaamheden:
• Verwerken van salarismutaties via het ticketsysteem;
• Controleren van gegevens op juistheid, volledigheid en logica;
• Toepassen van relevante wet- en regelgeving (loonheffingen, sociale zekerheid, pensioen- en arbeidsrecht);
• Meedenken over en bijdragen aan optimalisatie van administratieve processen;
• Samenwerken met collega’s binnen het team PSA;
• Ondersteunen bij complexe salaris- en personeelsvraagstukken.
Functie-eisen
• Afgerond en volledig PDL-diploma;
• Minimaal 2 jaar werkervaring als salarisadministrateur;
• Ervaring met Youforce (Beaufort) en Gemal Payroll;
• Kennis van CAO Gemeenten en relevante wet- en regelgeving;
• Nauwkeurig, proactief en goed samenwerkend.
Arbeidsvoorwaarden
Wij kunnen je inzetten op basis van een detacheringsconstructie: op projectcontract of in vaste dienst bij ons. Hybride werken behoort tot de mogelijkheden.
Naast een persoonlijke benadering, horen bij een detacheringsconstructie in een dienstverband bij JS Consultancy, goede arbeidsvoorwaarden. Hierbij kan je denken aan:
• Zeer aantrekkelijke salariëring, afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en op basis van een 36-urige werkweek;
• Vakantiegeld van 8,33% en een aantrekkelijke eindejaaruitkering;
• Pensioenregeling bij StiPP. Het 1e jaar nemen wij voor onze rekening;
• Aanvullende relevante opleidingen en trainingen passend bij jouw ambities met een opleidingsbudget van €5000;
• Intervisie, coaching en periodieke kennissessies over actuele thema’s in het werkveld;
• Toegang tot het unieke netwerk van JS Consultancy;
• Laptop en een telefoon (die je ook privé mag gebruiken);
• Reiskostenvergoeding, NS Businesskaart of, afhankelijk van je reistijd, de mogelijkheid tot een leaseauto!);
• En natuurlijk een gezellige groep collega’s en regelmatig leuke bijeenkomsten en borrels.
JS Consultancy is de carrièrepartner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar.
Sollicitatieprocedure
Enthousiast geworden? Deze procedure heeft een korte looptijd, daarom ontvangen we graag z.s.m. je cv en korte motivatie via onderstaande sollicitatiebutton.
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met onze adviseur Anthony Virginia via anthonyvirginia@jsconsultancy.nl of via 0610162564.
