Regisseur Ruimtelijke Initiatieven

Tilburg groeit hard. We bouwen niet alleen aan woningen, maar aan een toekomstbestendige stad met karakter. De energietransitie speelt daarbij een steeds grotere rol. Voor deze transitie zijn veel ruimtelijke initiatieven in ontwikkeling, die vragen om zorgvuldige regie, samenwerking en tempo.

Wat ga je doen?
Als Regisseur Ruimtelijke Initiatieven ben jij het eerste aanspreekpunt voor initiatiefnemers van energiegerelateerde ruimtelijke projecten. Daarnaast werk je aan reguliere ruimtelijke initiatieven in de stad en dorpen. Je voert regie in de vroege fases, weegt belangen af, geeft richting en brengt plannen in beweging. Je werkt nauw samen met collega’s binnen de energietransitie én binnen het bredere ruimtelijke domein.

Je werkt aan:

• Het regisseren van energie gerelateerde locatie onderzoeken en verkenningen (zoals HS/MS-stations, geothermie, batterijopslag, buurtbatterijen en grootschalige opwek);
• Het bepalen hoe kansrijk en wenselijk nieuwe energie-initiatieven zijn en zorgen voor tijdige afstemming met partners;
• Het maken van afspraken, uitvoeren van locatie scans en formuleren van voorwaarden voor een goede start van initiatieven;
• Het bundelen van adviezen tot één integraal en helder advies;
• Het begeleiden van initiatiefnemers richting realistische en kwalitatieve ontwikkelingen;
• Het optreden als regisseur bij kleinere ruimtelijke initiatieven, óók wanneer deze geen energiecomponent hebben;
• Meedenken op gebiedsniveau en kansen voor samenhang zien tussen stedelijke en energieontwikkelingen.

Waar kom je te werken?
Je werkt op de afdeling Ruimte, binnen het team Planvorming: een hecht team van 25 professionals met verschillende disciplines. Je werkt grotendeels aan projecten onder het concernprogramma energietransitie. Binnen het concernprogramma werken we in zelforganiserende opgaveteams, je wordt kernteamlid van het opgaveteam Opwek, bronnen en opslag. Daarbij draag je ook bij aan de reguliere stadsontwikkeling en werk je samen met de andere regisseurs ruimtelijke initiatieven. Je werkweek richt je flexibel in: 50% op het Stadhuis en 50% thuis of op locatie.

Wat breng je mee?
Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve houding. Als verbinder weet je energie-initiatieven ruimtelijk te duiden en beweeg je je tegelijkertijd soepel binnen bredere stedelijke ontwikkelopgaven. Je durft scherpe keuzes te maken, hebt gevoel voor bestuurlijke dynamiek en werkt projectmatig, waarbij je helder communiceert en grip houdt op de voortgang.

Verder breng je mee:

• Een hbo- of wo-achtergrond (planologie, geografie, stedenbouw, bestuurskunde of vergelijkbaar);
• Enkele jaren relevante werkervaring (ruimtelijke ordening of energie is een pre);
• Bij voorkeur 36 uur beschikbaar (4×9 uur mogelijk).

Wat krijg je ervoor terug?
De Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving waar diversiteit gewaardeerd wordt en authenticiteit gestimuleerd. Als onderdeel van een vooraanstaande overheidsorganisatie krijg je de kans om niet alleen bij te dragen aan Tilburg, maar ook aan je eigen groei dankzij ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.

Verder bieden wij je:

• De functie is ingeschaald in salarisschaal 11 met aanloopschaal 10. Op basis van een fulltime dienstverband is dit minimaal € 3.777,- en maximaal € 6.343,- bruto per maand. Afhankelijk van jouw ervaring en huidige situatie doen we je een zo goed mogelijk voorstel binnen deze bandbreedte.
• 201,6 verlofuren en de mogelijkheid om max. 187 verlofuren bij te kopen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
• Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris. Dat je het gehele jaar door kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, een extra uitbetaling, studie, vakantiegeld of de aanschaf van een (elektrische) fiets;
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan de werkgever 70% betaalt, inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid;
• Een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering;
• Korting op een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis;
• Bij goed functioneren ontvang je in principe na één jaar een vast contract;
• Een goede werk-privébalans met een werkweek van max. 36 uur, gedeeltelijk thuiswerken en flexibiliteit qua werktijden;
• Een sta/zit bureau, bureaustoel en toebehoren om je thuiswerkplek volledig en goed in te richten;
• Werk je thuis? Dan ontvang je een thuiswerkvergoeding van €3,25 netto per thuiswerkdag;
• Een laptop en mobiele telefoon;
• Reis je met openbaar vervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (2e klas).

Vragen?
De vacature staat open t/m woensdag 3 juni. De eerste gesprekken vinden plaats op maandag 8 juni. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Jasper van den Heuvel, Teammanager, via tel nr. 0650012472. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar recruitment@tilburg.nl

Overige info
Gemeente Tilburg wil een betrouwbare partner (werkgever) zijn voor burgers en medewerkers. Daarom vragen we je om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen als onderdeel van het proces om bij ons te komen werken.

Werken bij Gemeente Tilburg
Onze arbeidsvoorwaarden
Meer over CAO-gemeenten

Aan de in deze vacature vermelde salarissen kunnen geen rechten worden ontleend.

Delen van de vacature mag, graag zelfs! Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.