Participatie- en Communicatieadviseur Energietransitie

Voor de 9 regiogemeenten van Hart van Brabant bouwen we aan een nieuw Center of Expertise voor de energietransitie. Vanuit dit centrum werken specialisten die binnen de energietransitie thuis zijn in warmte, juridische zaken, techniek en ecologie. De energietransitie lukt alleen als inwoners, bedrijven en maatschappelijke partners actief worden betrokken. Daarom zoeken we een participatie- en communicatieadviseur die het voortouw neemt in een sterk participatieproces en zorgt voor duidelijke, eerlijke communicatie die past bij de gevoeligheden van deze opgave.

Wil jij voor 9 opdrachtgevers werken aan een bijzondere nieuwe vorm van samenwerking als Participatie- en communicatieadviseur energietransitie? Dan is deze functie zeker wat voor jou.

Wat ga je doen?
Je gaat gemeenten adviseren over de participatie- en communicatieaanpakken rond de energietransitie in Hart van Brabant. Je ontwikkelt een heldere lijn (strategie en kernboodschappen), vertaalt die naar een praktische aanpak per gebied of doelgroep en ondersteunt de regiogemeenten met formats en advies. Je helpt gemeenten om keuzes transparant uit te leggen, ook als de uitkomst niet ieders voorkeur heeft. De uitvoering van participatieactiviteiten ligt bij de gemeenten zelf. Jij ondersteunt hen met kennis, formats en advies, zodat zij dit goed kunnen uitvoeren. Je werkt daarvoor nauw samen met o.a. communicatieadviseurs, beleidsadviseurs en wijkregisseurs binnen de 9 gemeenten en de REKS.

Daarnaast speel je een belangrijke rol in het slim samenwerken in de regio. Je deelt opgedane inzichten en lessen uit wijken en participatietrajecten met de regiogemeenten en helpt om een gezamenlijke werkwijze op te bouwen. Vanuit het Center of Expertise signaleer je wat wel en niet werkt, ontwikkel je formats en handreikingen en versterk je het lerend vermogen op regionaal niveau.

Zo heb je een unieke rol binnen een vernieuwend regionaal samenwerkingsverband en draag je concreet bij aan draagvlak en versnelling van de warmtetransitie in 9 gemeenten.

Jouw taken:

• Je ontwerpt participatietrajecten rondom bijvoorbeeld het warmteprogramma en wijkuitvoeringsplannen en ondersteunt gemeenten bij de uitvoering.
• Je adviseert over en ontwikkelt communicatiematerialen voor specifieke doelgroepen (zoals VvE’s, woningeigenaren, bedrijven, huurders, etc.).
• Je voert stakeholderanalyses uit en adviseert gemeenten over een passende aanpak.
• Je werkt gebiedsgericht en onderbouwt je aanpak met wijkanalyses en (waar passend) leefstijlsegmentatie. Je brengt doelgroepen en informatiebehoeften op gebiedsniveau in beeld en vertaalt dit naar inclusieve communicatie en passende participatievormen.
• Je bewaakt dat de participatie voldoet aan de (juridische) eisen, inclusief zorgvuldige vastlegging en onderbouwing richting toekomstige besluitvorming in het kader van de omgevingswet.
• Je werkt samen met de andere specialisten binnen het Center of Expertise aan de integraliteit van de adviezen.

Waar kom je te werken?
Het Center of Expertise Energietransitie Hart van Brabant is een nieuwe samenwerkingsvorm. Vanuit dit centrum werken diverse specialisten aan het versnellen van de energietransitie. Daarmee heeft de regio snellere toegang tot specialistische kennis. Door slim samen te werken, wordt kennis beter gedeeld en worden lokale opgaven efficiënter en in samenhang aangepakt. De specialisten zorgen voor onderlinge samenhang en het lerend vermogen op regionaal niveau. We zoeken professionals die flexibel, zelfstandig en leergierig zijn, en goed kunnen samenwerken.

Je wordt in dienst genomen door de gemeente Tilburg, die als gastheergemeente fungeert. In de praktijk werk je voornamelijk op diverse gemeentehuizen in de regio en deels thuis. Voor teamoverleggen zien we je graag op het gemeentehuis van Tilburg. Je komt te werken in een klein team met experts van diverse specialismes. Samen met deze experts en de coördinator vorm je het Center of Expertise.

Het Center of Expertise start als pilot. Bij goede resultaten wordt de pilot na 31 augustus 2027 voortgezet.

Wat breng je mee?
Als participatie- en communicatieadviseur ben je een echte doener én adviseur. Je schakelt makkelijk tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau: van participatie- en communicatiestrategie naar communicatiemiddelen per doelgroep. Je bent een echte verbinder. Je weet hoe je vertrouwen opbouwt, belangen overbrugt en een sociaal gevoelige opgave zorgvuldig begeleidt. Je hebt oog voor inclusieve communicatie en kent (of leert snel) de uitdagingen van bewonersgroepen in kwetsbare wijken en/of sociale woningbouw.

Je hebt de ambitie om het verschil te maken in een vernieuwend regionaal samenwerkingsverband. Daarbij houd je van pionieren in een dynamische omgeving waar kaders kunnen veranderen. Je voelt je thuis in een politiek-bestuurlijke omgeving.

Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in communicatie, sociale geografie of vergelijkbaar;
• Minimaal 3 jaar ervaring met participatie en communicatie bij voorkeur in de warmtetransitie/energietransitie of binnen ruimtelijke opgaven;
• Aantoonbare ervaring met sociaal gevoelige beleidsprocessen;
• Werkervaring in een organisatie met gemeentelijke/politieke context;
• Beschikbaarheid voor 28 tot 32 uur per week.

Wat krijg je ervoor terug?
De Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving waar diversiteit gewaardeerd wordt en authenticiteit gestimuleerd. Als onderdeel van een vooraanstaande overheidsorganisatie krijg je de kans om niet alleen bij te dragen aan Tilburg, maar ook aan je eigen groei dankzij ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.

Verder bieden wij je:

• De functie is ingeschaald in salarisschaal 11 met aanloopschaal 10. Op basis van een fulltime dienstverband is dit minimaal € 3.777,- en maximaal € 6.343,- bruto per maand. Afhankelijk van jouw ervaring en huidige situatie doen we je een zo goed mogelijk voorstel binnen deze bandbreedte.
• 201,6 verlofuren en de mogelijkheid om max. 187 verlofuren bij te kopen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
• Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris. Dat je het gehele jaar door kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, een extra uitbetaling, studie, vakantiegeld of de aanschaf van een (elektrische) fiets;
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan de werkgever 70% betaalt, inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid;
• Een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering;
• Korting op een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis;
• Je ontvangt een contract tot het einde van de pilotperiode, 31 augustus 2027. Hierna is er de mogelijkheid tot verlenging of een vast contract (afhankelijk van de besluitvorming over voortzetten van de pilot);
• Een goede werk-privébalans met een werkweek van max. 36 uur, gedeeltelijk thuiswerken en flexibiliteit qua werktijden;
• Een sta/zit bureau, bureaustoel en toebehoren om je thuiswerkplek volledig en goed in te richten;
• Werk je thuis? Dan ontvang je een thuiswerkvergoeding van €3,25 netto per thuiswerkdag;
• Een laptop en mobiele telefoon;
• Reis je met openbaar vervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (2e klas).

Vragen?
De vacature staat open tot en met 5 juni. Naar verwachting zullen de eerste gesprekken plaatsvinden op 15 of 25 juni.

Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Femke van Tatenhove, coördinator Center of Expertise, via tel nr. 0650039161 of Trees Swaans, teammanager energietransitie via tel nr 06 29634357. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar recruitment@tilburg.nl.

De selectiecommissie voor deze vacature bestaat uit vertegenwoordigers van diverse partijen, zoals het regiobureau Hart van Brabant, de regiogemeenten en de gemeente Tilburg.

Overige info
Gemeente Tilburg wil een betrouwbare partner (werkgever) zijn voor inwoners en medewerkers. Daarom vragen we je om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen als onderdeel van het proces om bij ons te komen werken.

Wil je meer weten over het speelveld van deze vacature? Kijk dan eens op onderstaande websites:
www.regio-hartvanbrabant.nl/centerofexpertise-energietransitie
Meer over CAO-gemeenten

Aan de in deze vacature vermelde salarissen kunnen geen rechten worden ontleend.

Delen van de vacature mag, graag zelfs! Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.