Projectmanager Fysiek Domein

Projectmanager Fysiek Domein
HBO/WO | € 4.465 - € 6.343 | Schaal 11 | Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband | 36 uur

Bouw mee aan de toekomst van Haarlemmermeer – van nieuwe woonwijken tot snelfietsroutes en warmtenetten.

Haarlemmermeer is een groeigemeente met meer dan 165.000 inwoners én de thuisbasis van Schiphol. De komende jaren staan we voor grote ruimtelijke én infrastructuuropgaven: nieuwe woningen, duurzame energie, mobiliteit, groen en maatschappelijke voorzieningen.

Denk onder andere aan het doortrekken van de Noord/Zuidlijn naar Hoofddorp, de ontwikkeling van de Spoorzone, herstructurering van bedrijventerreinen, de aanleg van PARK21, nieuwbouw in het centrum van Hoofddorp en Nieuw-Vennep, aanleg van warmtenetten, transformatorstations en snelfietspaden.

Wij zoeken een projectmanager Fysiek Domein die deze ambities mee helpt waarmaken

Jouw functie
Werken als Projectmanager Fysiek Domein bij gemeente Haarlemmermeer betekent…

• Concreet bijdragen aan de groei van onze gemeente richting 200.000 inwoners.
• Werken aan zichtbare, tastbare projecten in de leefomgeving: gebiedsontwikkeling, infrastructuur, energie en groen.
• Samenwerken met bevlogen collega’s uit verschillende disciplines.
• De ruimte krijgen om je te ontwikkelen tot allround projectmanager in een complexe, dynamische omgeving.

Je werkt aan projecten op het snijvlak van gebiedsontwikkeling, energietransitie en infrastructuur – met veel bestuurlijke aandacht en maatschappelijke impact

Dit ga je doen
Je werkt in een dynamische omgeving waar ruimtelijke, technische, financiële en politieke belangen samenkomen. Jij bent degene die de lijnen uitzet, overzicht houdt en energie in het proces brengt.

• Voert zelfstandig gebiedsontwikkelingsprojecten en andere fysieke projecten uit, van initiatief tot en met realisatie.
• Formuleert projectdefinities en stuurt op voorbereiding, uitvoering en procesbeheersing van je projecten.
• Coacht en stuurt een (integraal) samengesteld projectteam op samenwerking, eigenaarschap en resultaat.
• Bewaakt de samenhang tussen verschillende projecten en ziet afhankelijkheden, risico’s en raakvlakken.
• Zorgt voor heldere projectdocumenten (projectcontracten, fasedocumenten, voorstellen voor besluitvorming).
• Werkt nauw samen met collega’s binnen én buiten het cluster Projecten, en stemt af met bestuur, bewoners, bedrijven en andere stakeholders.

Je beweegt soepel tussen strategie en operatie, tussen inhoud en proces, tussen bestuur en praktijk.

Dit bieden wij

• Een warm welkom, goede begeleiding en grote collegiale betrokkenheid.
• Een salaris tussen de € 4.465,- en € 6.343,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto maandsalaris dat je kunt laten uitbetalen of waarmee je bijvoorbeeld extra vakantiedagen kunt kopen.
• Een goed pakket met secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een ABP-pensioenregeling en 100% vergoeding van OV en fiets.
• Gemeente Haarlemmermeer biedt je ruimte om je werk en privé optimaal te combineren. Met flexibele werklocaties en oplossingen werk je net zo eenvoudig vanaf kantoor, huis of projectlocatie. Dit ondersteunen wij met een laptop en telefoon.
• Professionele groei met onze leerportaal Bouw aan Jezelf, loopbaancoaching en Het Goede Gesprek.
• Persoonlijke vitaliteit dankzij het MEERVitaal-programma en uiteenlopende activiteiten, zoals de maand van de vitaliteit, ondersteuning bij mantelzorg, workshops en veel meer.
• Jonge Ambtenaren: een netwerk met en voor alle nieuwe collega’s (jong én oud).

We doen het samen
Het cluster Projecten zorgt ervoor dat de gemeente Haarlemmermeer opgaven in het fysiek domein op een professionele project- en programmamatige wijze aanpakt. Het cluster Projecten is ambitieus en er is een dynamische werksfeer met impactvolle projecten in het fysieke domein. Cluster projecten (50 FTE/80 medewerkers) bestaat uit vier teams: Senior Project- en Programmamanagement, Projectmanagement, Portfoliomanagement en Project Management Office (PMO). Jouw team werkt met de nodige daadkracht en is verantwoordelijk voor het realiseren van de beoogde projectresultaten in samenwerking met collega’s, externe partners en de ambtelijke en bestuurlijke opdrachtgevers. Er is tijd en ruimte voor verbinding, plezier en ontspanning.

Dit neem je mee
Je bent een zelfstandige, stevige en verbindende projectmanager met gevoel voor de bestuurlijke en maatschappelijke omgeving. Je werkt graag in een complexe omgeving, maar blijft praktisch en resultaatgericht. Met jouw visie en overtuigingskracht weet je mensen te verbinden en projecten succesvol te realiseren.

Je:

• Hebt politiek-bestuurlijke sensitiviteit en ervaring met bestuurlijke processen.
• Volgt vakinhoudelijke, maatschappelijke en organisatorische ontwikkelingen en vertaalt deze naar jouw projecten.
• Toont leiderschap en stuurt en coacht je projectteam op basis van vertrouwen, verbinding en duidelijkheid.
• Denkt en handelt integraal en strategisch en maakt goed onderbouwde afwegingen.
• Hebt oog voor participatie en draagvlak en betrekt inwoners, belanghebbenden en partners op het juiste moment.
• Kunt snel schakelen tussen bewoners, collega’s, adviseurs, bestuur en opdrachtgever.

Daarnaast heb je kennis van het snijvlak van planeconomie en grondexploitaties, contractmanagement, civiele techniek en planologie

Verder heb je:

• Hbo/wo-werk- en denkniveau (bijv. bedrijfskunde, bestuurskunde, planologie, bouwkunde of civiele techniek).
• Minimaal 3 jaar ervaring als projectmanager gebiedsontwikkeling binnen een overheidsinstelling.
• Een coachende stijl van leidinggeven binnen je projectteam.
• Strategisch en analytisch vermogen, gecombineerd met daadkracht en resultaatgerichtheid.
• Flexibiliteit om in te spelen op veranderingen en het vermogen om initiatieven te nemen.
• Sterke communicatieve vaardigheden en organisatiesensitiviteit: je weet wie je wanneer moet betrekken en wanneer je moet escaleren.
• Grip op planning, financiën en kwaliteit binnen je projecten.

Herken jij je hierin? Dan maken we graag kennis met je
Upload je motivatie – waarin je aangeeft wat jou inspireert in deze functie – en je cv uiterlijk 20 maart 2026 via het sollicitatieformulier.

Meer weten over deze vacature?
Neem contact op met René Arisz, Teammanager-PROJ-Projectmanagement, via +31235676735 of rene.arisz@haarlemmermeer.nl. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Rolf van de Haar, Corporate Recruiter, via 023-5676273 of rolf.van.de.haar@haarlemmermeer.nl

Procedure

• De vacature staat open tot en met 20 maart 2026.
• De sollicitatiegesprekken vinden plaats in de week van 23 maart 2026.
• Er zijn twee gespreksrondes; bij een positieve uitkomst volgt een derde gesprek over arbeidsvoorwaarden.
• De vacature wordt zowel intern als extern uitgezet.

Wat verder goed is om te weten

• Voor indiensttreding vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Afhankelijk van de functie gaat het om een VOG of een VOG-P. Gemeente Haarlemmermeer bepaalt welke verklaring van toepassing is.
• Lees hier meer over de CAO Gemeenten 2025-2027.
• Lees hier meer over onze arbeidsvoorwaarden, opleidingsmogelijkheden, werktijden, verlof en meer.
• Overige openstaande vacatures in het fysieke domein.

NB. Ongevraagde acquisitie door bemiddelingsbureaus stellen we niet op prijs en kan leiden tot uitsluiting bij onze andere wervingsacties. Ook het ongevraagd sturen van cv’s door bureaus aan onze medewerkers zien we als acquisitie. Deze cv’s nemen wij niet in behandeling