Medewerker Handhaving en Toezicht - Integraal
Medewerker Handhaving en Toezicht - Integraal
MBO | € 2.564 - € 3.696 | Schaal 6 | Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband | 36 uur
Jouw functie
Werken als handhaver bij gemeente Haarlemmermeer betekent dat je de ogen en oren van de samenleving bent en het eerste aanspreekpunt voor bezoekers, inwoners en ondernemers wanneer zij vragen of klachten hebben. Je maakt onderdeel uit van een hecht team waar hard wordt gewerkt, maar waar werkplezier voorop staat.
In deze functie heb je een groot netwerk met samenwerkingspartners en begrijp je dat ieder mens anders is en dat er niet één en dezelfde oplossing is voor een probleem. Als handhaver zorg jij ervoor dat onze gemeente schoon, veilig en aantrekkelijk blijft.
Dit ga je doen
Je houdt toezicht op straat, voorkomt overlast en zorgt dat regels worden nageleefd. Je houdt toezicht op de openbare ruimte, spreekt mensen aan op gedrag en grijpt in waar nodig. Daarbij weet je situaties goed in te schatten en de juiste toon aan te slaan. Soms met een waarschuwing, soms met een bekeuring, maar altijd met oog voor de situatie.
Concreet bestaan je werkzaamheden onder andere uit:
Om de zichtbaarheid en benaderbaarheid te vergroten surveilleer je te voet, op de fiets of scooter en, indien nodig, met de auto. Je werkt volgens een dienstrooster, waarbij je ook in de avonduren of in het weekend diensten tot 22:30 uur draait.
Dit bieden wij
Dit zoeken we in jou
Je bent integer en hebt een prettige persoonlijkheid. Je bent flexibel, fysiek in staat fietsend en lopend jouw taken uit te voeren, je kan creatieve oplossingen aandragen en kan goed schakelen. Je voelt mensen en situaties goed aan en weet wanneer je vastberaden moet optreden en wanneer niet. Je bent enthousiast en gemotiveerd om je door te ontwikkelen. Jij weet dat je met humor en een luisterend oor soms net zoveel kan bereiken. Je houdt je hoofd koel in elke situatie, ook als mensen onredelijk of kwaad zijn.
Je hebt:
Herken jij je hierin? Dan maken we graag kennis met je
Upload je motivatie – waarin je aangeeft wat jou inspireert in deze functie – en je cv uiterlijk via het sollicitatieformulier.
Meer weten over deze vacature?
Neem contact op met Lisette van Elk, Teammanager Handhaving en Toezicht, via 023-5674836 of Lisette.van.Elk@haarlemmermeer.nl.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Rolf van de Haar, Corporate Recruiter, via 023-5676273 of recruitment@haarlemmermeer.nl.
Procedure
Wat verder goed is om te weten
NB. Ongevraagde acquisitie door bemiddelingsbureaus stellen we niet op prijs en kan leiden tot uitsluiting bij onze andere wervingsacties. Ook het ongevraagd sturen van cv’s door bureaus aan onze medewerkers zien we als acquisitie. Deze cv’s nemen wij niet in behandeling
MBO | € 2.564 - € 3.696 | Schaal 6 | Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband | 36 uur
Jouw functie
Werken als handhaver bij gemeente Haarlemmermeer betekent dat je de ogen en oren van de samenleving bent en het eerste aanspreekpunt voor bezoekers, inwoners en ondernemers wanneer zij vragen of klachten hebben. Je maakt onderdeel uit van een hecht team waar hard wordt gewerkt, maar waar werkplezier voorop staat.
In deze functie heb je een groot netwerk met samenwerkingspartners en begrijp je dat ieder mens anders is en dat er niet één en dezelfde oplossing is voor een probleem. Als handhaver zorg jij ervoor dat onze gemeente schoon, veilig en aantrekkelijk blijft.
Dit ga je doen
Je houdt toezicht op straat, voorkomt overlast en zorgt dat regels worden nageleefd. Je houdt toezicht op de openbare ruimte, spreekt mensen aan op gedrag en grijpt in waar nodig. Daarbij weet je situaties goed in te schatten en de juiste toon aan te slaan. Soms met een waarschuwing, soms met een bekeuring, maar altijd met oog voor de situatie.
Concreet bestaan je werkzaamheden onder andere uit:
- Toezicht houden in de openbare buitenruimte;
- Surveilleren in winkelgebieden en woonwijken en aanwezig zijn bij (grootschalige) evenementen zoals Awakenings en Mysteryland;
- Overtredingen corrigeren en verdachte situaties melden;
- Bestuursrechtelijk handhaven op onder andere de Verordening fysiek domein, Algemene plaatselijke verordening en Afvalstoffenverordening;
- Handhaven op betaald parkeren (toezicht fiscaal parkeren);
- Voorlichting geven aan bewoners, ondernemers en bezoekers;
- In bijzondere gevallen optreden als verkeersregelaar.
Om de zichtbaarheid en benaderbaarheid te vergroten surveilleer je te voet, op de fiets of scooter en, indien nodig, met de auto. Je werkt volgens een dienstrooster, waarbij je ook in de avonduren of in het weekend diensten tot 22:30 uur draait.
Dit bieden wij
- Een warm welkom, goede begeleiding en grote collegiale betrokkenheid.
- Een salaris tussen de € 2.564,- en € 3.696,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
- Een onregelmatigheidstoeslag.
- Een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto maandsalaris dat je kunt laten uitbetalen of waarmee je bijvoorbeeld extra vakantiedagen kunt kopen.
- Ondersteund met een telefoon en laptop.
- Een goed pakket met secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een ABP-pensioenregeling en 100% vergoeding van OV en fiets.
- Professionele groei met onze leerportaal Bouw aan Jezelf, loopbaancoaching en Het Goede Gesprek.
- Persoonlijke vitaliteit dankzij het MEERVitaal-programma en uiteenlopende activiteiten, zoals de maand van de vitaliteit, ondersteuning bij mantelzorg, workshops en veel meer.
- Jonge Ambtenaren: een netwerk met en voor alle nieuwe collega’s (jong én oud).
Dit zoeken we in jou
Je bent integer en hebt een prettige persoonlijkheid. Je bent flexibel, fysiek in staat fietsend en lopend jouw taken uit te voeren, je kan creatieve oplossingen aandragen en kan goed schakelen. Je voelt mensen en situaties goed aan en weet wanneer je vastberaden moet optreden en wanneer niet. Je bent enthousiast en gemotiveerd om je door te ontwikkelen. Jij weet dat je met humor en een luisterend oor soms net zoveel kan bereiken. Je houdt je hoofd koel in elke situatie, ook als mensen onredelijk of kwaad zijn.
Je hebt:
- Een geldig BOA-getuigschrift domein 1 (HTV of vergelijkbaar) inclusief RTGB.
- Een MBO 3-diploma of hoger.
- Een goede beheersing van de Nederlandse taal.
- Een goede fysieke en mentale conditie.
- Rijbewijs B.
Herken jij je hierin? Dan maken we graag kennis met je
Upload je motivatie – waarin je aangeeft wat jou inspireert in deze functie – en je cv uiterlijk via het sollicitatieformulier.
Meer weten over deze vacature?
Neem contact op met Lisette van Elk, Teammanager Handhaving en Toezicht, via 023-5674836 of Lisette.van.Elk@haarlemmermeer.nl.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Rolf van de Haar, Corporate Recruiter, via 023-5676273 of recruitment@haarlemmermeer.nl.
Procedure
- Deze vacature staat open tot we een nieuwe collega hebben geselecteerd. Tot die tijd gaan we direct in gesprek met geschikte kandidaten.
Wat verder goed is om te weten
- Voor indiensttreding vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Afhankelijk van de functie gaat het om een VOG of een VOG-P. Gemeente Haarlemmermeer bepaalt welke verklaring van toepassing is.
- Lees hier meer over de CAO Gemeenten 2025-2027.
- Lees hier meer over onze arbeidsvoorwaarden, opleidingsmogelijkheden, werktijden, verlof en meer.
- Overige openstaande vacatures in het fysieke domein.
NB. Ongevraagde acquisitie door bemiddelingsbureaus stellen we niet op prijs en kan leiden tot uitsluiting bij onze andere wervingsacties. Ook het ongevraagd sturen van cv’s door bureaus aan onze medewerkers zien we als acquisitie. Deze cv’s nemen wij niet in behandeling
Gemeente Haarlemmermeer
