Gemeente Tilburg
Projectmanagement Ondersteuner Stedelijke Ontwikkeling
Gemeente Tilburg
€ 3.246 - € 5.096 p/m
Tilburg groeit. Dat vraagt om slimme gebiedsontwikkelingen, vastgoedprojecten en collega’s die overzicht houden, verbinden en organiseren. Als projectmanagement ondersteuner werk je mee aan projecten die zichtbaar bijdragen aan de stad. Je bent de rechterhand van projectleiders, brengt structuur aan en krijgt tegelijkertijd de kans om je inhoudelijk verder te ontwikkelen binnen het ruimtelijk domein.
Hoe ga jij ‘t anders doen?
Jij ondersteunt projectleiders bij de voorbereiding, organisatie en uitvoering van gebieds- en vastgoedontwikkelingen. Je brengt structuur aan, houdt overzicht en levert een actieve bijdrage aan de voortgang van projecten. Daarbij krijg je inzicht in de inhoudelijke, financiële en bestuurlijke aspecten van projectmatig werken binnen Gemeente Tilburg.
Waar maak jij 't verschil?
Je werkt binnen het team Stedelijke Ontwikkeling van de afdeling Programma, Project en Interimmanagement. Deze afdeling is gespecialiseerd in projectmatig werken volgens de PMC-methodiek. Samen met ruim 50 collega’s werk je aan gebiedsontwikkelingen, vastgoedvraagstukken en facilitaire plannen.
Je werkt nauw samen met projectleiders en collega’s van onder meer Ruimte, Vastgoed en Sociaal. Daarnaast heb je contact met ontwikkelaars, woningcorporaties, andere overheden en diverse stakeholders. Je werkt deels vanuit het stadhuis, deels vanuit huis en regelmatig op locaties binnen de verschillende Tilburgse ontwikkelingen.
Benieuwd wat onze eigen medewerkers vertellen? Lees hier hun verhalen #ikwerkvoortilburg - Werken voor Tilburg
Wat is jouw inbreng?
Jij houdt van organiseren, brengt structuur aan en werkt graag samen. Je communiceert makkelijk met verschillende doelgroepen en voelt je thuis in een omgeving waarin geen dag hetzelfde is. Daarbij ben je verbindend in je samenwerking, vernieuwend in je aanpak en daadkrachtig wanneer zaken geregeld moeten worden. Je neemt initiatief, denkt mee en bent nieuwsgierig naar de ontwikkelingen binnen het ruimtelijk domein.
In deze rol maak jij het verschil met de volgende competenties: samenwerken; plannen en organiseren; pro activiteit; resultaatgerichtheid; communicatieve vaardigheid.
Werken bij Gemeente Tilburg betekent bijdragen aan een stad waarin vertrouwen centraal staat. Daarom vragen we je tijdens de sollicitatieprocedure een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te leveren. Zo bouwen we samen aan een veilige en betrouwbare organisatie.
Wat levert 't je op?
Bij ons krijg je de ruimte om je werk op jouw manier te doen. En daar hoort een goede beloning bij.
Salaris
Deze functie is ingeschaald in salarisschaal 9 met aanloopschaal 8. Op basis van een fulltime dienstverband is dit minimaal € 3.246,- en maximaal € 5.096,- bruto per maand.
Vrije tijd
Je krijgt 201,6 verlofuren per jaar (op basis van fulltime). Wil je meer? Dan kun je tot 187 verlofuren bijkopen.
Individueel keuzebudget (IKB)
Boven op je salaris ontvang je 17,05% IKB. Dat zet je flexibel in: extra verlof, een extra uitbetaling, een opleiding, vakantiegeld of bijvoorbeeld een (elektrische) fiets. Jij kiest wat bij je past.
Werk en privé in balans
Je werkt maximaal 36 uur per week, met flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken.
Pensioen en zekerheid
Je bouwt een uitstekend pensioen op bij ABP. Wij betalen 70% van de premie.
Extra zekerheid
Je krijgt een werkgeversbijdrage voor je zorgverzekering en korting op een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis.
Contractvorm
Bij goed functioneren krijg je in principe na één jaar een vast contract.
Goede werkplek
Thuis en op kantoor werk je prettig. Je krijgt een sta/zit-bureau, bureaustoel en de benodigde middelen om je thuiswerkplek goed in te richten.
Vergoedingen en faciliteiten
€ 3,25,- netto thuiswerkvergoeding per thuiswerkdag
Laptop en mobiele telefoon
Reis je met het openbaar vervoer? Dan vergoeden wij je reiskosten volledig (2e klas)
Ontwikkelmogelijkheden
We bieden volop ontwikkelmogelijkheden via ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.
Samen zorgen we ervoor dat jij je werk goed kunt doen. Op een manier die past bij jouw leven én bij Tilburg.
Hoewel we deze vacature met zorg hebben samengesteld, kunnen aan de vermelde salarisschaal, salarisbedragen, arbeidsvoorwaarden en overige informatie in deze vacature geen rechten worden ontleend.
Klaar om door te pakken?
De vacature staat open t/m 11 november. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Dian Driessen, Teammanager Stedelijke Ontwikkeling, via tel nr. 06-28107052. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar recruitment@tilburg.nl.
Alles op een rij
Je verdient een salaris tot maximaal € 5.096,- bruto per maand, ontvangt 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB), hebt volop verlofmogelijkheden en profiteert van een goede balans tussen werk en privé.
Solliciteren kan tot en met 11 november.
Hoe ga jij ‘t anders doen?
Jij ondersteunt projectleiders bij de voorbereiding, organisatie en uitvoering van gebieds- en vastgoedontwikkelingen. Je brengt structuur aan, houdt overzicht en levert een actieve bijdrage aan de voortgang van projecten. Daarbij krijg je inzicht in de inhoudelijke, financiële en bestuurlijke aspecten van projectmatig werken binnen Gemeente Tilburg.
- Je bereidt (stuurgroep)vergaderingen voor, maakt verslagen en bewaakt acties en besluiten.
- Je richt de financiële en algemene projectadministratie in en houdt deze actueel.
- Je verzamelt voortgangsinformatie, signaleert, analyseert en rapporteert afwijkingen.
- Je schrijft voorstellen voor je projectorganisatie, opdrachtgevers en bestuur.
- Je organiseert bijeenkomsten en sessies met inwoners, projectontwikkelaars en andere partijen.
Waar maak jij 't verschil?
Je werkt binnen het team Stedelijke Ontwikkeling van de afdeling Programma, Project en Interimmanagement. Deze afdeling is gespecialiseerd in projectmatig werken volgens de PMC-methodiek. Samen met ruim 50 collega’s werk je aan gebiedsontwikkelingen, vastgoedvraagstukken en facilitaire plannen.
Je werkt nauw samen met projectleiders en collega’s van onder meer Ruimte, Vastgoed en Sociaal. Daarnaast heb je contact met ontwikkelaars, woningcorporaties, andere overheden en diverse stakeholders. Je werkt deels vanuit het stadhuis, deels vanuit huis en regelmatig op locaties binnen de verschillende Tilburgse ontwikkelingen.
Benieuwd wat onze eigen medewerkers vertellen? Lees hier hun verhalen #ikwerkvoortilburg - Werken voor Tilburg
Wat is jouw inbreng?
Jij houdt van organiseren, brengt structuur aan en werkt graag samen. Je communiceert makkelijk met verschillende doelgroepen en voelt je thuis in een omgeving waarin geen dag hetzelfde is. Daarbij ben je verbindend in je samenwerking, vernieuwend in je aanpak en daadkrachtig wanneer zaken geregeld moeten worden. Je neemt initiatief, denkt mee en bent nieuwsgierig naar de ontwikkelingen binnen het ruimtelijk domein.
In deze rol maak jij het verschil met de volgende competenties: samenwerken; plannen en organiseren; pro activiteit; resultaatgerichtheid; communicatieve vaardigheid.
- Je beschikt over hbo- of wo-werk- en denkniveau.
- Je hebt een opleiding gevolgd en/ of werkervaring opgedaan binnen het ruimtelijk domein, zoals ruimtelijke ontwikkeling, bouwkunde, sociale geografie of planologie.
- Affiniteit met stedelijke ontwikkeling en/of vastgoedontwikkeling is een must.
- Je hebt ervaring binnen het ruimtelijk domein opgedaan via een stage, afstudeeropdracht, traineeship of werkervaring.
- Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden.
- Je hebt interesse in projectmatig werken en complexe ruimtelijke vraagstukken.
Werken bij Gemeente Tilburg betekent bijdragen aan een stad waarin vertrouwen centraal staat. Daarom vragen we je tijdens de sollicitatieprocedure een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te leveren. Zo bouwen we samen aan een veilige en betrouwbare organisatie.
Wat levert 't je op?
Bij ons krijg je de ruimte om je werk op jouw manier te doen. En daar hoort een goede beloning bij.
Salaris
Deze functie is ingeschaald in salarisschaal 9 met aanloopschaal 8. Op basis van een fulltime dienstverband is dit minimaal € 3.246,- en maximaal € 5.096,- bruto per maand.
Vrije tijd
Je krijgt 201,6 verlofuren per jaar (op basis van fulltime). Wil je meer? Dan kun je tot 187 verlofuren bijkopen.
Individueel keuzebudget (IKB)
Boven op je salaris ontvang je 17,05% IKB. Dat zet je flexibel in: extra verlof, een extra uitbetaling, een opleiding, vakantiegeld of bijvoorbeeld een (elektrische) fiets. Jij kiest wat bij je past.
Werk en privé in balans
Je werkt maximaal 36 uur per week, met flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken.
Pensioen en zekerheid
Je bouwt een uitstekend pensioen op bij ABP. Wij betalen 70% van de premie.
Extra zekerheid
Je krijgt een werkgeversbijdrage voor je zorgverzekering en korting op een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis.
Contractvorm
Bij goed functioneren krijg je in principe na één jaar een vast contract.
Goede werkplek
Thuis en op kantoor werk je prettig. Je krijgt een sta/zit-bureau, bureaustoel en de benodigde middelen om je thuiswerkplek goed in te richten.
Vergoedingen en faciliteiten
€ 3,25,- netto thuiswerkvergoeding per thuiswerkdag
Laptop en mobiele telefoon
Reis je met het openbaar vervoer? Dan vergoeden wij je reiskosten volledig (2e klas)
Ontwikkelmogelijkheden
We bieden volop ontwikkelmogelijkheden via ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.
Samen zorgen we ervoor dat jij je werk goed kunt doen. Op een manier die past bij jouw leven én bij Tilburg.
Hoewel we deze vacature met zorg hebben samengesteld, kunnen aan de vermelde salarisschaal, salarisbedragen, arbeidsvoorwaarden en overige informatie in deze vacature geen rechten worden ontleend.
Klaar om door te pakken?
De vacature staat open t/m 11 november. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Dian Driessen, Teammanager Stedelijke Ontwikkeling, via tel nr. 06-28107052. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar recruitment@tilburg.nl.
Alles op een rij
Je verdient een salaris tot maximaal € 5.096,- bruto per maand, ontvangt 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB), hebt volop verlofmogelijkheden en profiteert van een goede balans tussen werk en privé.
Solliciteren kan tot en met 11 november.
