Projectleider Lokale Educatieve Agenda (LEA)
Functieomschrijving
De gemeente Wageningen zoekt een ervaren Projectleider voor het opstellen van een Lokale Educatieve Agenda (LEA) gericht op het voorkomen en bestrijden van onderwijsachterstanden. De LEA moet een heldere, uitvoerbare en breed gedragen agenda worden die richting geeft aan samenwerking tussen onderwijs, kinderopvang en maatschappelijke partners.
Je opereert in een dynamisch speelveld waarin thema’s als onderwijsachterstandenbeleid (OAB), VVE, inclusie, ouderbetrokkenheid, nieuwkomersonderwijs en de ontwikkeling van Integrale Kindcentra (IKC’s) samenkomen. Daarbij bouw je voort op bestaande beleidskaders, waaronder Samen Wageningen 2026.
De opdracht vraagt om strategisch inzicht, verbindend vermogen en ervaring met stakeholdermanagement. Je zorgt voor focus, duidelijke prioriteiten en concrete afspraken over rollen, verantwoordelijkheden en overlegstructuren. Het eindresultaat is een gedragen LEA met heldere uitvoeringsafspraken voor de periode na 2026.
De opdracht loopt van april tot en met november 2026 en kan vooralsnog worden ingevuld op basis van detachering of ZZP.
Werkzaamheden
• Ontwikkelen van een heldere en gedragen Lokale Educatieve Agenda (LEA)
• Aanbrengen van focus in bestaande en nieuwe activiteiten
• Verbinden van stakeholders (onderwijs, kinderopvang, zorgpartners)
• Concretiseren van rollen, taken en verantwoordelijkheden
• Ontwerpen van een passende bestuurlijke en uitvoerende overlegstructuur
• Vastleggen van afspraken rondom wettelijke taken (segregatie, OAB, VVE, nieuwkomers)
• Afstemmen met beleidskaders en lopende programma’s binnen de gemeente
• Aantoonbare ervaring met beleidsontwikkeling binnen onderwijs en/of sociaal domein
• Ervaring met het opstellen van (lokale) agenda’s of uitvoeringsplannen
• Sterke verbindende en communicatieve vaardigheden
• Ervaring met stakeholdermanagement in complexe samenwerkingsverbanden
• Kennis van thema’s zoals onderwijsachterstanden, VVE, inclusie en jeugdbeleid
Wij kunnen je inzetten op basis van een detacheringsconstructie: op projectcontract of in vaste dienst bij ons. Hybride werken behoort tot de mogelijkheden.
Naast een persoonlijke benadering, horen bij een detacheringsconstructie in een dienstverband bij JS Consultancy, goede arbeidsvoorwaarden. Hierbij kan je denken aan:
• Zeer aantrekkelijke salariëring, afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en op basis van een 36-urige werkweek;
• Vakantiegeld van 8,33% en een eindejaaruitkering conform CAO Gemeenten;
• Aanvullende relevante opleidingen en trainingen passend bij jouw ambities met een opleidingsbudget van €5000;
• Intervisie, coaching en periodieke kennissessies over actuele thema’s in het werkveld;
• Toegang tot het unieke netwerk van JS Consultancy;
• Laptop en een telefoon (die je ook privé mag gebruiken);
• Reiskostenvergoeding, NS Businesskaart of, afhankelijk van je reistijd, de mogelijkheid tot een leaseauto!);
• En natuurlijk een gezellige groep collega’s en regelmatig leuke bijeenkomsten en borrels.
Een ZZP-constructie (uurtarief in overleg), behoort ook tot de mogelijkheden. Naast de persoonlijke benadering en een groot netwerk als preferred supplier binnen het publieke domein, bieden we de volgende voordelen aan:
• Snelle en makkelijke facturatie, middels Reversed Billing en binnen 30 dagen na invoering uren;
• Volledige administratieve ontzorging, waarbij je slechts één keer al je gegevens hoeft aan te leveren (VOG e.d.);• Juridische ondersteuning, waarbij onze juridische afdeling nauwlettend de wet- en regelgeving rondom ZZP-ers volgt en je indien gewenst hierover kan informeren.
JS Consultancy is de carrièrepartner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar.
Enthousiast geworden? Deze procedure heeft een korte looptijd, daarom ontvangen we graag z.s.m. je cv en korte motivatie via onderstaande sollicitatiebutton.
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met onze Adviseur Simone Pöttker via simonepottker@jsconsultancy.nl of via 06-26946781.
De gemeente Wageningen zoekt een ervaren Projectleider voor het opstellen van een Lokale Educatieve Agenda (LEA) gericht op het voorkomen en bestrijden van onderwijsachterstanden. De LEA moet een heldere, uitvoerbare en breed gedragen agenda worden die richting geeft aan samenwerking tussen onderwijs, kinderopvang en maatschappelijke partners.
Je opereert in een dynamisch speelveld waarin thema’s als onderwijsachterstandenbeleid (OAB), VVE, inclusie, ouderbetrokkenheid, nieuwkomersonderwijs en de ontwikkeling van Integrale Kindcentra (IKC’s) samenkomen. Daarbij bouw je voort op bestaande beleidskaders, waaronder Samen Wageningen 2026.
De opdracht vraagt om strategisch inzicht, verbindend vermogen en ervaring met stakeholdermanagement. Je zorgt voor focus, duidelijke prioriteiten en concrete afspraken over rollen, verantwoordelijkheden en overlegstructuren. Het eindresultaat is een gedragen LEA met heldere uitvoeringsafspraken voor de periode na 2026.
De opdracht loopt van april tot en met november 2026 en kan vooralsnog worden ingevuld op basis van detachering of ZZP.
Werkzaamheden
• Ontwikkelen van een heldere en gedragen Lokale Educatieve Agenda (LEA)
• Aanbrengen van focus in bestaande en nieuwe activiteiten
• Verbinden van stakeholders (onderwijs, kinderopvang, zorgpartners)
• Concretiseren van rollen, taken en verantwoordelijkheden
• Ontwerpen van een passende bestuurlijke en uitvoerende overlegstructuur
• Vastleggen van afspraken rondom wettelijke taken (segregatie, OAB, VVE, nieuwkomers)
• Afstemmen met beleidskaders en lopende programma’s binnen de gemeente
Functie-eisen
• Aantoonbare ervaring met beleidsontwikkeling binnen onderwijs en/of sociaal domein
• Ervaring met het opstellen van (lokale) agenda’s of uitvoeringsplannen
• Sterke verbindende en communicatieve vaardigheden
• Ervaring met stakeholdermanagement in complexe samenwerkingsverbanden
• Kennis van thema’s zoals onderwijsachterstanden, VVE, inclusie en jeugdbeleid
Arbeidsvoorwaarden
Wij kunnen je inzetten op basis van een detacheringsconstructie: op projectcontract of in vaste dienst bij ons. Hybride werken behoort tot de mogelijkheden.
Naast een persoonlijke benadering, horen bij een detacheringsconstructie in een dienstverband bij JS Consultancy, goede arbeidsvoorwaarden. Hierbij kan je denken aan:
• Zeer aantrekkelijke salariëring, afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en op basis van een 36-urige werkweek;
• Vakantiegeld van 8,33% en een eindejaaruitkering conform CAO Gemeenten;
• Aanvullende relevante opleidingen en trainingen passend bij jouw ambities met een opleidingsbudget van €5000;
• Intervisie, coaching en periodieke kennissessies over actuele thema’s in het werkveld;
• Toegang tot het unieke netwerk van JS Consultancy;
• Laptop en een telefoon (die je ook privé mag gebruiken);
• Reiskostenvergoeding, NS Businesskaart of, afhankelijk van je reistijd, de mogelijkheid tot een leaseauto!);
• En natuurlijk een gezellige groep collega’s en regelmatig leuke bijeenkomsten en borrels.
Een ZZP-constructie (uurtarief in overleg), behoort ook tot de mogelijkheden. Naast de persoonlijke benadering en een groot netwerk als preferred supplier binnen het publieke domein, bieden we de volgende voordelen aan:
• Snelle en makkelijke facturatie, middels Reversed Billing en binnen 30 dagen na invoering uren;
• Volledige administratieve ontzorging, waarbij je slechts één keer al je gegevens hoeft aan te leveren (VOG e.d.);• Juridische ondersteuning, waarbij onze juridische afdeling nauwlettend de wet- en regelgeving rondom ZZP-ers volgt en je indien gewenst hierover kan informeren.
JS Consultancy is de carrièrepartner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar.
Sollicitatieprocedure
Enthousiast geworden? Deze procedure heeft een korte looptijd, daarom ontvangen we graag z.s.m. je cv en korte motivatie via onderstaande sollicitatiebutton.
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met onze Adviseur Simone Pöttker via simonepottker@jsconsultancy.nl of via 06-26946781.
