Manager Financieel Beheer

Bij Gooise Meren werken we elke dag aan een gemeente die betrouwbaar, transparant en toekomstbestendig is. Een solide financiële huishouding is daarbij onmisbaar. Daarom zoeken wij een Manager Financieel Beheer die met verbindend leiderschap een omgeving creëert waarbinnen medewerkers groeien, samenwerken en met plezier impact maken.
Jij bent de drijvende kracht achter een financieel beheer dat vertrouwen geeft en duurzame resultaten realiseert. Is dit jouw volgende stap in leiderschap? Solliciteer nu.

Dit ga je doen
Als Manager Financieel Beheer geef je leiding aan een afdeling die verantwoordelijk is voor de financiële administratie, uitvoering en het belastingdomein van de organisatie. Je stuurt meerdere teams aan, waaronder financieel beheer, CORE en belastingen, en zorgt voor een solide financiële basis waarop de organisatie kan vertrouwen.

In nauwe samenwerking met de Manager Financieel Beleid & Veiligheid vorm je een sterk duo binnen het financiële domein. Waar de Manager Financieel Beleid & Veiligheid richting geeft aan beleidsontwikkeling, ben jij verantwoordelijk voor de regie op en doorontwikkeling van een betrouwbare en toekomstbestendige financiële functie. Samen zorgen jullie voor een sterke verbinding tussen beleid, beheer en verantwoording.

Je bent eindverantwoordelijk voor een betrouwbare, volledige en tijdige financiële administratie en zorgt voor een sterke uitvoering van de planning- en controlcyclus. Je zorgt dat het jaarrekeningproces goed verloopt en continu wordt verbeterd. Tegelijk werk je aan verdere professionalisering van processen, waaronder de digitalisering van het inkoop- en facturatieproces.

Binnen de afdeling stuur je het team CORE aan, dat zich richt op datakwaliteit, treasury, begrotingsmutaties en de fiscale aangiften van de organisatie. Je versterkt de interne beheersing, rechtmatigheid en het risicobewust werken en zorgt voor een goede samenwerking met financieel beleid.

Ook het belastingdomein valt onder jouw verantwoordelijkheid. Je geeft leiding aan het team Belastingen, dat het volledige proces van heffing tot invordering uitvoert. Je stimuleert de doorontwikkeling van beleid en werkt aan een efficiënte en kwalitatief sterke uitvoering.

In deze rol ben je daarnaast strategisch en bestuurlijk goed gepositioneerd: je adviseert de portefeuillehouder financiën en de directeur Dienstverlening, bent een stevige gesprekspartner voor directie, management en accountant en werkt nauw samen met de Manager Financieel Beleid & Veiligheid. Je bent hierbij ook budgetverantwoordelijk voor de afdeling.

Dit ben jij

Een daadkrachtige en resultaatgerichte leider met een scherpe blik op financiële beheersing en ervaring binnen het brede gemeentelijke financiële domein.
Jij:

• brengt structuur en overzicht in een complexe organisatie
• neemt verantwoordelijkheid en stimuleert eigenaarschap
• weet mensen te verbinden en teams verder te ontwikkelen
• stuurt scherp op processen, kwaliteit en resultaten
• bent besluitvaardig en durft knopen door te hakken
• hebt oog voor verbetering, digitalisering en professionalisering
• creëert rust en duidelijkheid, ook onder druk

Dit breng je mee

• hbo denk- en werkniveau, bij voorkeur in een financiële richting
• Aantoonbare ervaring met financieel beheer binnen een (gemeentelijke) organisatie
• Leidinggevende ervaring, bij voorkeur in een politiek-bestuurlijke context
• Ervaring met jaarrekeningtrajecten en het verbeteren van financiële processen
• Kennis van de P&C-cyclus, BBV en interne beheersing
• Affiniteit met of ervaring in het aansturen van een team belastingen
• Bij voorkeur ervaring met Unit4 ERPx of vergelijkbare SaaS-oplossingen
• Sterke analytische vaardigheden en resultaatgerichtheid

Dit bieden wij je

• Een leidinggevende rol waarin jij verantwoordelijk bent voor de financiële en fiscale basis van onze organisatie
• Veel ruimte voor eigen initiatief en verbetering
• De kans om een belangrijke bijdrage te leveren aan het verder professionaliseren van de gemeente
• Bij benoeming word je ingeschaald in schaal 12 (met zicht op schaal 13).
  Je salaris ligt tussen de € 5.369 en € 7.837 per maand bij een 36-urige werkweek (CAO Gemeenten, peildatum 1 juli 2026)
• De overige arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Gemeenten

Klaar om jouw leiderschap in te zetten?
Ben je enthousiast geworden? Stuur dan uiterlijk 17 september 2026 je cv en motivatie via het online sollicitatieformulier. Zien wij direct een match, dan plannen we snel een gesprek in. De vacature kan daarom eerder sluiten.
Het opvragen van een referentie of LinkedIn-check kan onderdeel zijn van de selectieprocedure. Een VOG is een vast onderdeel van de procedure.
Gooise Meren is een inclusieve werkgever. Wij streven naar een diverse organisatie en creëren een cultuur waarin medewerkers zichzelf kunnen zijn.

Vragen
Heb je vragen of wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Seretse Nijs, Directeur Dienstverlening.
Telefoon: 06 10 23 20 55
Mail: s.nijs@gooisemeren.nl

Voor vragen over de procedure of arbeidsvoorwaarden kun je contact opnemen met Chantal van Ingen, Adviseur P&O.
Telefoon: 0627184201
Mail: c.vaningen@gooisemeren.nl