Junior Beleidsadviseur Energietransitie

De gemeente staat voor een grote opgave: energie besparen én duurzaam opwekken. En bedrijven ondersteunen in het verduurzamen op een manier die haalbaar en betaalbaar is. Als Junior Beleidsadviseur Energietransitie werk je aan actuele thema’s zoals netcongestie, duurzame opwek en de verduurzaming van bedrijven. Je doet meer dan beleid bedenken: je werkt ook hands‑on mee in de uitvoering van projecten, samen met projectleiders en externe partners. Zo zorg je dat beleidskeuzes werken in de praktijk en maak je direct impact op de duurzame toekomst van bedrijven en inwoners van de gemeente Tilburg.

Wat ga je doen?
Als Junior Beleidsadviseur Energietransitie ondersteun je beleidsmedewerkers, projectleiders en regisseurs bij uiteenlopende opgaven binnen de energietransitie. Je levert een actieve bijdrage aan zowel beleidsontwikkeling als uitvoering.

Je focus ligt op:

• Het uitvoeren van analyses en onderzoeken op thema’s zoals netcongestie, duurzame opwek, energieopslag en verduurzaming van bedrijven;
• Het opstellen van adviezen en bestuurlijke stukken en het vertalen van inhoudelijke inzichten naar beleidsmatige keuzes;
• Het verwerken en analyseren van data en het bewaken van acties, planning en voortgang;
• Het bijdragen aan concrete maatregelen richting de klimaatdoelen van 2030 en 2050, zoals netneutrale Zon-op-Dak en de verduurzaming van grote gasverbruikers;
• Het ondersteunen bij projecten waarin samenwerking centraal staat, onder andere tussen de opgaveteams Bedrijven en Bronnen, Opwek en Opslag;
• Het signaleren van ontwikkelingen en deze vertalen naar de Tilburgse beleidspraktijk.

Waar kom je te werken?
Je komt te werken bij de afdeling Ruimte in het team Energie & Ondergrond, cluster Energie. Je werkt vanuit de opgaveteams Bedrijven en Opwek, bronnen en opslag aan de doelen van het Concernprogramma Energietransitie. De werksfeer is professioneel, open en collegiaal, met volop ruimte voor inhoudelijke verdieping en initiatief. Je werkt vanuit het Stadhuis in het hart van Tilburg en deels vanuit huis.

Wat breng je mee?
Als Junior Beleidsadviseur Energietransitie beschik je over een sterk analytisch vermogen en weet je complexe vraagstukken snel te doorgronden. Je communiceert helder en weet informatie te vertalen naar concrete acties en beleidskeuzes. Daarbij werk je resultaatgericht en steek je graag zelf de handen uit de mouwen. Door je organisatiesensitiviteit beweeg je gemakkelijk binnen een bestuurlijke omgeving en werk je effectief samen met verschillende stakeholders. Je legt moeiteloos verbinding tussen verschillende disciplines en belangen, waardoor je bijdraagt aan integrale oplossingen. Daarnaast toon je initiatief en eigenaarschap in je werk.

Daarnaast breng je mee:

• Een afgeronde relevante hbo- of wo- opleiding, bijvoorbeeld in de richting van energietransitie, duurzaamheid, techniek of bestuurskunde;
• Aantoonbare ervaring met de energietransitie, duurzame opwek, energieopslag, netcongestie en de verduurzaming van bedrijven (vanuit studie en/ of werk);
• Je begrijpt technische en energetische vraagstukken op hoofdlijnen en weet deze te vertalen naar beleid;
• Ben je 32–36 uur per week beschikbaar.

Heb je niet de gevraagde ervaring, dan kom je helaas niet in aanmerking voor deze functie.

Wat krijg je ervoor terug?
De Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving waar diversiteit gewaardeerd wordt en authenticiteit gestimuleerd. Als onderdeel van een vooraanstaande overheidsorganisatie krijg je de kans om niet alleen bij te dragen aan Tilburg, maar ook aan je eigen groei dankzij ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.

Verder bieden wij je:

• De functie is ingeschaald in salarisschaal 9 met aanloopschaal 8. Op basis van een fulltime dienstverband is dit minimaal € 3.246,- en maximaal € 5.096,- bruto per maand. Afhankelijk van jouw ervaring en huidige situatie doen we je een zo goed mogelijk voorstel binnen deze bandbreedte.
• 201,6 verlofuren en de mogelijkheid om max. 187 verlofuren bij te kopen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
• Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris. Dat je het gehele jaar door kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, een extra uitbetaling, studie, vakantiegeld of de aanschaf van een (elektrische) fiets;
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan de werkgever 70% betaalt, inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid;
• Een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering;
• Korting op een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis;
• Bij goed functioneren ontvang je in principe na één jaar een vast contract;
• Een goede werk-privébalans met een werkweek van max. 36 uur, gedeeltelijk thuiswerken en flexibiliteit qua werktijden;
• Een sta/zit bureau, bureaustoel en toebehoren om je thuiswerkplek volledig en goed in te richten;
• Werk je thuis? Dan ontvang je een thuiswerkvergoeding van €3,25 netto per thuiswerkdag;
• Een laptop en mobiele telefoon;
• Reis je met openbaar vervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (2e klas).

Vragen?
De vacature staat open t/m 22 juni. De gesprekken zullen naar verwachting plaatsvinden op 2 juli. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Jasper van den Heuvel, Teammanager, via tel nr. 0650012472. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar recruitment@tilburg.nl

Overige info
Gemeente Tilburg wil een betrouwbare partner (werkgever) zijn voor inwoners en medewerkers. Daarom vragen we je om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen als onderdeel van het proces om bij ons te komen werken.

Werken bij Gemeente Tilburg
Onze arbeidsvoorwaarden
Meer over CAO-gemeenten

Aan de in deze vacature vermelde salarissen kunnen geen rechten worden ontleend.

Delen van de vacature mag, graag zelfs! Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.