Procesmanager Ruimtelijke Ontwikkeling
Tilburg groeit hard. We bouwen niet alleen huizen, we bouwen aan een stad met karakter. Dat vraagt om mensen die niet wachten op een uitgewerkt plan, maar die de potentie zien in een ruwe schets en initiatiefnemers helpen om hun plannen werkelijkheid te maken. Mensen die lef tonen, daadkrachtig handelen en richting geven aan complexe ruimtelijke opgaven.
Als Procesmanager Ruimtelijke Ontwikkeling speel je een sleutelrol in de energietransitie. Je bepaalt hoe kansrijk en wenselijk energie-initiatieven zijn en geeft deze ruimtelijk én bestuurlijk richting. Daarbij ben je een drijvende kracht achter de doorbouwstrategie en geef je nieuwe ontwikkelideeën een vliegende start.
Wat ga je doen?
Als Procesmanager Ruimtelijke Ontwikkeling zorg je dat veelbelovende plannen snel en slim hun weg vinden in de stad. Je voert regie op initiatieven, weegt belangen af, geeft richting, en zet plannen in beweging. Jij bent de schakel tussen de energie van initiatiefnemers en de ambities van Tilburg.
Als Procesmanager Ruimtelijke Ontwikkeling zorg je dat veelbelovende plannen snel en slim hun weg vinden in de stad. Je voert regie op initiatieven, weegt belangen af, geeft richting, en zet plannen in beweging. Jij bent de schakel tussen de energie van initiatiefnemers en de ambities van Tilburg.
Vanuit jouw rol lever je een actieve bijdrage aan de energietransitie en de ruimtelijke vertaling daarvan in de stad.
Jouw taken:
Waar kom je te werken?
Je werkt op de afdeling Ruimte, waar ruim 130 collega’s, van stedenbouwers en ecologen tot verkeerskundigen en beleidsmakers, samenwerken aan een gezonde, aantrekkelijke leefomgeving. Binnen deze afdeling maak je deel uit van team Planvorming, een hecht en betrokken team van 25 professionals. Vanuit jouw rol lever je daarnaast een bijdrage aan het opgaveteam energietransitie en werk je mee aan ruimtelijke ontwikkelingen die Tilburg klaar maken voor de toekomst.
De sfeer binnen het team is collegiaal en informeel. We werken hard, staan voor elkaar klaar, lachen veel en vieren successen samen. Je krijgt de vrijheid om je werkweek flexibel in te richten en werkt ongeveer 50% op het Stadhuis en 50% thuis of op locatie.
Wat breng je mee?
Je bent een natuurlijke verbinder die uiteenlopende belangen samenbrengt en scherpe keuzes durft te maken, ook als het spannend wordt. Met jouw gevoel voor bestuurlijke dynamiek vertaal je complexe situaties moeiteloos naar heldere adviezen. Je weet energie-initiatieven ruimtelijk te duiden en te koppelen aan bredere stedelijke opgaven en belangen. Je werkt projectmatig, communiceert sterk en houdt grip op zowel de voortgang als de samenwerking tussen betrokken partijen. Daarbij ben je een proactieve aanpakker die klantgericht denkt, maar altijd het resultaat voor de stad vooropstelt. Verder breng je mee:
Wat krijg je ervoor terug?
De Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving waar diversiteit gewaardeerd wordt en authenticiteit gestimuleerd. Als onderdeel van een vooraanstaande overheidsorganisatie krijg je de kans om niet alleen bij te dragen aan Tilburg, maar ook aan je eigen groei dankzij ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.
Verder bieden wij je:
Vragen?
De vacature staat open t/m 21 juni. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Jasper van den Heuvel, Teammanager, via tel nr. 0650012472. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar recruitment@tilburg.nl
Overige info
Gemeente Tilburg wil een betrouwbare partner (werkgever) zijn voor burgers en medewerkers. Daarom vragen we je om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen als onderdeel van het proces om bij ons te komen werken.
Werken bij Gemeente Tilburg
Onze arbeidsvoorwaarden
Meer over CAO-gemeenten
Aan de in deze vacature vermelde salarissen kunnen geen rechten worden ontleend.
Delen van de vacature mag, graag zelfs! Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Als Procesmanager Ruimtelijke Ontwikkeling speel je een sleutelrol in de energietransitie. Je bepaalt hoe kansrijk en wenselijk energie-initiatieven zijn en geeft deze ruimtelijk én bestuurlijk richting. Daarbij ben je een drijvende kracht achter de doorbouwstrategie en geef je nieuwe ontwikkelideeën een vliegende start.
Wat ga je doen?
Als Procesmanager Ruimtelijke Ontwikkeling zorg je dat veelbelovende plannen snel en slim hun weg vinden in de stad. Je voert regie op initiatieven, weegt belangen af, geeft richting, en zet plannen in beweging. Jij bent de schakel tussen de energie van initiatiefnemers en de ambities van Tilburg.
Als Procesmanager Ruimtelijke Ontwikkeling zorg je dat veelbelovende plannen snel en slim hun weg vinden in de stad. Je voert regie op initiatieven, weegt belangen af, geeft richting, en zet plannen in beweging. Jij bent de schakel tussen de energie van initiatiefnemers en de ambities van Tilburg.
Vanuit jouw rol lever je een actieve bijdrage aan de energietransitie en de ruimtelijke vertaling daarvan in de stad.
Jouw taken:
- Je voert regie in de allereerste fase van stedelijke ontwikkelplannen en bepaalt samen met collega’s en bestuurders hoe kansrijk en wenselijk een initiatief is;
- Je geeft plannen een duidelijke start: je maakt afspraken met in- en externe initiatiefnemers, voert locatie scans uit waar nodig, formuleert voorwaarden en zorgt dat iedereen weet wat er nodig is voor een goed vervolg;
- Je regisseert energie gerelateerde verkenningen en locatie onderzoeken (zoals opwek, opslag en infrastructuur) en zorgt voor samenhang met andere ruimtelijke ontwikkelingen.
- Je verzamelt adviezen van verschillende vakdisciplines en maakt hier één integraal, helder advies van;
- Je bent het vaste aanspreekpunt voor initiatiefnemers en begeleidt hen richting een realistische en kwalitatieve ontwikkeling;
- Bij kleinere initiatieven voor bouwplannen treed je op als regisseur en breng je plannen gericht naar de volgende fase;
- Je denkt mee op gebiedsniveau, ziet kansen voor samenhang en helpt Tilburg verder bouwen, letterlijk én figuurlijk;
- Je helpt onze werkprocessen slimmer, sneller en duidelijker te maken. Want in Tilburg gaan we vooruit;
- Je werkt en spart samen met de andere Regisseurs.
Waar kom je te werken?
Je werkt op de afdeling Ruimte, waar ruim 130 collega’s, van stedenbouwers en ecologen tot verkeerskundigen en beleidsmakers, samenwerken aan een gezonde, aantrekkelijke leefomgeving. Binnen deze afdeling maak je deel uit van team Planvorming, een hecht en betrokken team van 25 professionals. Vanuit jouw rol lever je daarnaast een bijdrage aan het opgaveteam energietransitie en werk je mee aan ruimtelijke ontwikkelingen die Tilburg klaar maken voor de toekomst.
De sfeer binnen het team is collegiaal en informeel. We werken hard, staan voor elkaar klaar, lachen veel en vieren successen samen. Je krijgt de vrijheid om je werkweek flexibel in te richten en werkt ongeveer 50% op het Stadhuis en 50% thuis of op locatie.
Wat breng je mee?
Je bent een natuurlijke verbinder die uiteenlopende belangen samenbrengt en scherpe keuzes durft te maken, ook als het spannend wordt. Met jouw gevoel voor bestuurlijke dynamiek vertaal je complexe situaties moeiteloos naar heldere adviezen. Je weet energie-initiatieven ruimtelijk te duiden en te koppelen aan bredere stedelijke opgaven en belangen. Je werkt projectmatig, communiceert sterk en houdt grip op zowel de voortgang als de samenwerking tussen betrokken partijen. Daarbij ben je een proactieve aanpakker die klantgericht denkt, maar altijd het resultaat voor de stad vooropstelt. Verder breng je mee:
- Je hebt een hbo- of wo-achtergrond in planologie, sociale geografie, stedenbouw, bestuurskunde of vergelijkbaar;
- Je hebt enkele jaren relevante werkervaring. Ervaring met ruimtelijke ordening of gebiedsontwikkeling is mooi meegenomen, maar motivatie om je hierin te verdiepen is minstens zo belangrijk. Ervaring met het energiedomein is een pré;
- Je bent bij voorkeur 36 uur beschikbaar (4x9 uur behoort tot de mogelijkheden).
Wat krijg je ervoor terug?
De Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving waar diversiteit gewaardeerd wordt en authenticiteit gestimuleerd. Als onderdeel van een vooraanstaande overheidsorganisatie krijg je de kans om niet alleen bij te dragen aan Tilburg, maar ook aan je eigen groei dankzij ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.
Verder bieden wij je:
- De functie is ingeschaald in salarisschaal 11 met aanloopschaal 10. Op basis van een fulltime dienstverband is dit minimaal € 3.824,- en maximaal € 6.422,- bruto per maand. Afhankelijk van jouw ervaring en huidige situatie doen we je een zo goed mogelijk voorstel binnen deze bandbreedte.
- 201,6 verlofuren en de mogelijkheid om max. 187 verlofuren bij te kopen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
- Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris. Dat je het gehele jaar door kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, een extra uitbetaling, studie, vakantiegeld of de aanschaf van een (elektrische) fiets;
- Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan de werkgever 70% betaalt, inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid;
- Een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering;
- Korting op een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis;
- Bij goed functioneren ontvang je in principe na één jaar een vast contract;
- Een goede werk-privébalans met een werkweek van max. 36 uur, gedeeltelijk thuiswerken en flexibiliteit qua werktijden;
- Een sta/zit bureau, bureaustoel en toebehoren om je thuiswerkplek volledig en goed in te richten;
- Werk je thuis? Dan ontvang je een thuiswerkvergoeding van €3,25 netto per thuiswerkdag;
- Een laptop en mobiele telefoon;
- Reis je met openbaar vervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (2e klas).
Vragen?
De vacature staat open t/m 21 juni. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Jasper van den Heuvel, Teammanager, via tel nr. 0650012472. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar recruitment@tilburg.nl
Overige info
Gemeente Tilburg wil een betrouwbare partner (werkgever) zijn voor burgers en medewerkers. Daarom vragen we je om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen als onderdeel van het proces om bij ons te komen werken.
Werken bij Gemeente Tilburg
Onze arbeidsvoorwaarden
Meer over CAO-gemeenten
Aan de in deze vacature vermelde salarissen kunnen geen rechten worden ontleend.
Delen van de vacature mag, graag zelfs! Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Gemeente Tilburg
