Interimmanager
Functieomschrijving
Dit doe je bij Dienst Toeslagen: Je bent direct leidinggevende en eerste aanspreekpunt voor het team Managementassistenten (25-30 MDW) en aanspreekpunt voor de leidinggevenden van de directie TSL bij escalaties. (Directieleden, afdelingshoofden en teammanagers voor wie de managementassistenten werkzaam zijn) . Je voert zelfstandig uiteenlopende werkzaamheden uit op het vlak van onder andere capaciteitsmanagement, procesmanagement prestatiemanagement, HR, stakeholdermanagement, faciliteit, interne communicatie en organisatie-en teamontwikkeling.
Je analyseert de huidige wijze van werken (copafijth) en maakt een ander plan voor duurzame verbetering met een verander- en implementatieaanpak (Vernieuwing). Je bent je hierbij bewust van relevante ontwikkelingen binnen de directie TSL en Dienst TSL.
Je bent verantwoordelijk voor de run en change en blijft hierbij goed in verbinding met het afdelingshoofd VT&DO en andere stakeholders. Je betrekt de medewerkers en zoekt actief de samenwerking op met de adviseurs van de directie MMC op het vlak van organisatieontwikkeling- en verandering.
• Je hebt WO werk en denkniveau. Dit kan aantoonbaar worden gemaakt middels een afgeronde WO-opleiding;
• Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring in een gelijksoortige functie;
• Je hebt werkervaring met het leiding geven aan een team van ondersteunende medewerkers;• Je hebt ervaring met het analyseren van organisaties en bedrijfsprocessen (bijv. volgens COPAFIJTH) en het begeleiden van verandertrajecten;• Je hebt minimaal één opdracht uitgevoerd waarin een verandertraject binnen een Rijksdienst is ontworpen én geïmplementeerd;
• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring als aanspreekpunt voor senior management (directieleden en afdelingshoofden);• Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met het coachen van uitvoerende teams in gedragsverandering en procesverbetering;
• Je hebt ervaring met het aansturen van Run & Change op operationeel, tactisch en strategisch niveau;• Je hebt ervaring in het begeleiden van teams bij veranderprocessen en het stimuleren van betrokkenheid en eigenaarschap;• Je hebt ervaring heeft met het werken in een landelijke organisatie met medewerkers die op verschillende locaties werkzaam zijn;• Je hebt ervaring met het adviseren en implementeren van organisatieverandering en het kunnen inzetten van de juiste kennis en passend instrumentarium.
Wij kunnen je inzetten op basis van een detacheringsconstructie: op projectcontract of in vaste dienst bij ons.
Naast een persoonlijke benadering, horen bij een detacheringsconstructie in een dienstverband bij JS Consultancy, goede arbeidsvoorwaarden. Hierbij kan je denken aan:• Aantrekkelijke salariëring conform cao Rijksoverheid (schaal 13), afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en op basis van een 36-urige werkweek;
• Vakantiegeld van 8,33% en een aantrekkelijke eindejaaruitkering;
• Pensioenregeling bij StiPP. Het 1e jaar nemen wij voor onze rekening;
• Aanvullende relevante opleidingen en trainingen passend bij jouw ambities op onze kosten;
• Intervisie, coaching en periodieke kennissessies over actuele thema’s in het werkveld;
• Toegang tot het unieke netwerk van JS Consultancy;
• Laptop en een telefoon (die je ook privé mag gebruiken);
• Reiskostenvergoeding, NS Businesskaart of, afhankelijk van je reistijd, de mogelijkheid tot een leaseauto!);
• En natuurlijk een gezellige groep collega’s en regelmatig leuke bijeenkomsten en borrels.
JS Consultancy is de carrièrepartner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar.
Enthousiast geworden? Deze procedure heeft een korte looptijd, daarom ontvangen we graag z.s.m. je cv en korte motivatie via onderstaande sollicitatiebutton.
Reageren op deze vacature kan tot en met 14 oktober, 14.00 uur.
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met onze recruiter Sevim Imeci via Sevimimeci@jsconsultancy.nl of via 0630278564
Dit doe je bij Dienst Toeslagen: Je bent direct leidinggevende en eerste aanspreekpunt voor het team Managementassistenten (25-30 MDW) en aanspreekpunt voor de leidinggevenden van de directie TSL bij escalaties. (Directieleden, afdelingshoofden en teammanagers voor wie de managementassistenten werkzaam zijn) . Je voert zelfstandig uiteenlopende werkzaamheden uit op het vlak van onder andere capaciteitsmanagement, procesmanagement prestatiemanagement, HR, stakeholdermanagement, faciliteit, interne communicatie en organisatie-en teamontwikkeling.
Je analyseert de huidige wijze van werken (copafijth) en maakt een ander plan voor duurzame verbetering met een verander- en implementatieaanpak (Vernieuwing). Je bent je hierbij bewust van relevante ontwikkelingen binnen de directie TSL en Dienst TSL.
Je bent verantwoordelijk voor de run en change en blijft hierbij goed in verbinding met het afdelingshoofd VT&DO en andere stakeholders. Je betrekt de medewerkers en zoekt actief de samenwerking op met de adviseurs van de directie MMC op het vlak van organisatieontwikkeling- en verandering.
Functie-eisen
• Je hebt WO werk en denkniveau. Dit kan aantoonbaar worden gemaakt middels een afgeronde WO-opleiding;
• Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring in een gelijksoortige functie;
• Je hebt werkervaring met het leiding geven aan een team van ondersteunende medewerkers;• Je hebt ervaring met het analyseren van organisaties en bedrijfsprocessen (bijv. volgens COPAFIJTH) en het begeleiden van verandertrajecten;• Je hebt minimaal één opdracht uitgevoerd waarin een verandertraject binnen een Rijksdienst is ontworpen én geïmplementeerd;
• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring als aanspreekpunt voor senior management (directieleden en afdelingshoofden);• Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met het coachen van uitvoerende teams in gedragsverandering en procesverbetering;
• Je hebt ervaring met het aansturen van Run & Change op operationeel, tactisch en strategisch niveau;• Je hebt ervaring in het begeleiden van teams bij veranderprocessen en het stimuleren van betrokkenheid en eigenaarschap;• Je hebt ervaring heeft met het werken in een landelijke organisatie met medewerkers die op verschillende locaties werkzaam zijn;• Je hebt ervaring met het adviseren en implementeren van organisatieverandering en het kunnen inzetten van de juiste kennis en passend instrumentarium.
Arbeidsvoorwaarden
Wij kunnen je inzetten op basis van een detacheringsconstructie: op projectcontract of in vaste dienst bij ons.
Naast een persoonlijke benadering, horen bij een detacheringsconstructie in een dienstverband bij JS Consultancy, goede arbeidsvoorwaarden. Hierbij kan je denken aan:• Aantrekkelijke salariëring conform cao Rijksoverheid (schaal 13), afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en op basis van een 36-urige werkweek;
• Vakantiegeld van 8,33% en een aantrekkelijke eindejaaruitkering;
• Pensioenregeling bij StiPP. Het 1e jaar nemen wij voor onze rekening;
• Aanvullende relevante opleidingen en trainingen passend bij jouw ambities op onze kosten;
• Intervisie, coaching en periodieke kennissessies over actuele thema’s in het werkveld;
• Toegang tot het unieke netwerk van JS Consultancy;
• Laptop en een telefoon (die je ook privé mag gebruiken);
• Reiskostenvergoeding, NS Businesskaart of, afhankelijk van je reistijd, de mogelijkheid tot een leaseauto!);
• En natuurlijk een gezellige groep collega’s en regelmatig leuke bijeenkomsten en borrels.
JS Consultancy is de carrièrepartner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar.
Sollicitatieprocedure
Enthousiast geworden? Deze procedure heeft een korte looptijd, daarom ontvangen we graag z.s.m. je cv en korte motivatie via onderstaande sollicitatiebutton.
Reageren op deze vacature kan tot en met 14 oktober, 14.00 uur.
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met onze recruiter Sevim Imeci via Sevimimeci@jsconsultancy.nl of via 0630278564
