BedrijfsomschrijvingDe IND is een agentschap van het Ministerie van Asiel en Migratie. Namens de Staatssecretaris van Veiligheid en Justitie voert de IND de Vreemdelingenwet en de Rijkswet op het Nederlanderschap uit. Dit betekent dat de IND alle verblijfsaanvragen beoordeelt van mensen die in Nederland willen wonen of Nederlander willen worden. Uitvoering van het vreemdelingenbeleid betekent ook effectief toezicht en zichtbare handhaving. De IND werkt met een aantal overheidsinstellingen samen om misbruik van procedures te voorkomen.
FunctieomschrijvingDe IND heeft binnen TIV een vernieuwde werkwijze (WoW TIV) ontwikkeld, gericht op resultaatgericht werken, multidisciplinaire samenwerking en een sterke regierol vanuit de business. Binnen deze werkwijze zijn nieuwe rollen, verantwoordelijkheden en samenwerkingsvormen geïntroduceerd op strategisch, tactisch en operationeel niveau.
Om de duurzame toepassing van deze werkwijze binnen geselecteerde waardestromen (slices) te ondersteunen, zoekt de IND specifieke externe expertise op het gebied van organisatieverandering, implementatiebegeleiding en kennisoverdracht van de ontwikkelde WoW TIV.
De opdracht heeft als doel de WoW TIV-methodiek verder te borgen binnen de organisatie door:
het begeleiden van sleutelfiguren;
het identificeren van verbeterpunten;
het vastleggen van opgedane ervaringen;
het overdragen van kennis en werkwijzen;
zodat de organisatie de werkwijze na afronding van de opdracht zelfstandig kan voortzetten.
Werkzaamheden / resultaten
1. Analyse en borging
Analyseren van de toepassing van de WoW TIV-methodiek binnen lopende en nieuw te starten waardestromen.
Inventariseren van knelpunten, succesfactoren en verbetermogelijkheden.
Vastleggen van bevindingen en aanbevelingen.
2. Begeleiding sleutelrollen
Begeleiden van functionarissen met een sleutelrol binnen de WoW TIV-werkwijze.
Ondersteunen bij het zelfstandig toepassen van rollen, verantwoordelijkheden en samenwerkingsafspraken.
Overdragen van kennis en werkwijzen, eventueel in de vorm van trainingsmodules.
3. Doorontwikkeling werkwijze
Praktijkervaringen vertalen naar verbetervoorstellen.
Adviseren over verdere optimalisatie van de WoW TIV-methodiek.
Actualiseren van documentatie.
4. Eindoplevering
Eindrapportage met gerealiseerde resultaten.
Geconstateerde knelpunten.
Verbetervoorstellen.
Overdrachtsadvies.
Aanbevelingen voor verdere borging.
Harde eisen
Minimaal afgeronde WO-opleiding.
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met leidinggeven op strategisch managementniveau in de afgelopen 10 jaar.
Kennis van en ervaring met Lean Black Belt, aantoonbaar via opleiding en/of training.
Functie-eisenEisen:
Minimaal afgeronde WO-opleiding
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met leidinggeven op strategisch managementniveau in de afgelopen 10 jaar
Kennis van Lean Black Belt. Dit moet aantoonbaar zijn via een afgeronde opleiding en/of training.
5 jaar of meer werkervaring als verander-/organisatieadviseur
Aantoonbare kennis en ervaring binnen een uitvoeringsorganisatie
ArbeidsvoorwaardenWij kunnen je inzetten op basis van een detacheringsconstructie: op projectcontract of in vaste dienst bij ons.
Naast een persoonlijke benadering, horen bij een detacheringsconstructie in een dienstverband bij JS Consultancy, goede arbeidsvoorwaarden. Hierbij kan je denken aan:• Aantrekkelijke salariëring conform cao opdrachtgever afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en op basis van een 36-urige werkweek;
• Vakantiegeld van 8,33% en een aantrekkelijke eindejaaruitkering;
• Pensioenregeling bij StiPP. Het 1e jaar nemen wij voor onze rekening;
• Aanvullende relevante opleidingen en trainingen passend bij jouw ambities met een opleidingsbudget van €5000;
• Intervisie, coaching en periodieke kennissessies over actuele thema’s in het werkveld;
• Toegang tot het unieke netwerk van JS Consultancy;
• Laptop en een telefoon (die je ook privé mag gebruiken);
• Reiskostenvergoeding, NS Businesskaart of, afhankelijk van je reistijd, de mogelijkheid tot een leaseauto!);
• En natuurlijk een gezellige groep collega’s en regelmatig leuke bijeenkomsten en borrels.
Een ZZP-constructie (uurtarief in overleg), behoort ook tot de mogelijkheden. Naast de persoonlijke benadering en een groot netwerk als preferred supplier binnen het publieke domein, bieden we de volgende voordelen aan:
• Snelle en makkelijke facturatie, middels Reversed Billing en binnen 30 dagen na invoering uren;
• Volledige administratieve ontzorging, waarbij je slechts één keer al je gegevens hoeft aan te leveren (VOG e.d.);• Juridische ondersteuning, waarbij onze juridische afdeling nauwlettend de wet- en regelgeving rondom ZZP-ers volgt en je indien gewenst hierover kan informeren.
JS Consultancy is de carrièrepartner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar.
SollicitatieprocedureHerken jij jezelf in dit profiel? Neem dan contact met ons op voor een oriënterend gesprek!
Vragen of interesse? Neem contact op met Anouk Bergenhenegouwen 0613717191 anoukbergenhenegouwen@jsconsultancy.nl