JS Consultancy
Functieomschrijving
Voor de directies Duurzame Landbouw en Natuur en Duurzame Economische Ontwikkeling bouwt RVO aan een nieuw Regieteam. Het team voert regie op gezamenlijke agro-vraagstukken door informatie te verzamelen en te verrijken, verantwoordelijken te verbinden en prioriteringsvoorstellen te doen voor de agro-portefeuille.Voor dit Regieteam zoekt RVO een ervaren interim team-/verandermanager die tijdelijk de teammanager vervangt voor de duur van minimaal half jaar en maximaal 1,5 jaar, en richting geeft aan de verdere ontwikkeling van het team en de organisatie.
De opdracht:Je geeft leiding aan het Regieteam en speelt een belangrijke rol in de transitie naar business agility. Je werkt daarbij nauw samen met de MT’s van beide directies, je team en relevante stakeholders.Een belangrijk onderdeel van de opdracht is het verbinden van business agility en IV-agility. Je kunt beide perspectieven helder uitleggen, weet wat er vanuit de business nodig is en zorgt voor een goede aansluiting op de IV SAFe-agile werkwijze van RVO. Daarnaast begeleid je medewerkers bij het oppakken van nieuwe taken en procedures en geef je samen met de betrokkenen concreet vorm aan de veranderopgave.
Je bent hiervoor drie dagen per week fysiek op kantoor in Assen om met de andere MT leden, je team en stakholders binnen twee directies, feitelijk gestalte te geven aan de vrij omvangrijke veranderopgave in de business agile te gaan werken. Je begrijpt en kunt het verschil tussen wat nodig is voor business agility en IV agility zowel goed uitleggen als op elkaar aan laten sluiten met je team.
• Je hebt een afgeronde WO opleiding.
• Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring als formeel leidinggevende.
• Je hebt aantoonbare ervaring met het leiden van veranderprocessen binnen organisaties van minimaal 3.000 werknemers.
• Je hebt aantoonbare ervaring met agile transities in de business en IV.
• Je hebt aantoonbaar kennis van moderne geo-technische ontwikkelingen.
• Je hebt ruime ervaring binnen de overheid.
Wij kunnen je inzetten op basis van een detacheringsconstructie: op projectcontract of in vaste dienst bij ons.
Naast een persoonlijke benadering, horen bij een detacheringsconstructie in een dienstverband bij JS Consultancy, goede arbeidsvoorwaarden. Hierbij kan je denken aan:• Aantrekkelijke salariëring conform cao Rijksoverheid, (schaal 14) afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en op basis van een 36-urige werkweek;
• Vakantiegeld van 8,33% en een aantrekkelijke eindejaaruitkering;
• Pensioenregeling bij StiPP.
• Aanvullende relevante opleidingen en trainingen passend bij jouw ambities op onze kosten;
• Intervisie, coaching en periodieke kennissessies over actuele thema’s in het werkveld;
• Toegang tot het unieke netwerk van JS Consultancy;
• Laptop en een telefoon (die je ook privé mag gebruiken);
• Reiskostenvergoeding, NS Businesskaart of, afhankelijk van je reistijd, de mogelijkheid tot een leaseauto!);
• En natuurlijk een gezellige groep collega’s en regelmatig leuke bijeenkomsten en borrels.
Een ZZP-constructie (uurtarief in overleg), behoort ook tot de mogelijkheden. Naast de persoonlijke benadering en een groot netwerk als preferred supplier binnen het publieke domein, bieden we de volgende voordelen aan:
• Snelle en makkelijke facturatie, middels Reversed Billing en binnen 30 dagen na invoering uren;
• Volledige administratieve ontzorging, waarbij je slechts één keer al je gegevens hoeft aan te leveren (VOG e.d.);• Juridische ondersteuning, waarbij onze juridische afdeling nauwlettend de wet- en regelgeving rondom ZZP-ers volgt en je indien gewenst hierover kan informeren.
JS Consultancy is de carrièrepartner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar.
Enthousiast geworden? Deze procedure heeft een korte looptijd, daarom ontvangen we graag z.s.m. je cv inclusief een korte op deze opdracht gerichte motivatie via onderstaande sollicitatiebutton.
Reageren op deze vacature kan tot uiterlijk woensdag 26 juli vóór 10:00 uur.
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met onze recruiter Maryam Jazayeri via Maryamjazayeri@jsconsultancy.nl / 06-33321958 of onze adviseur Leon Bouw via leonbouw@jsconsultancy.nl / 06-57620060
Voor de directies Duurzame Landbouw en Natuur en Duurzame Economische Ontwikkeling bouwt RVO aan een nieuw Regieteam. Het team voert regie op gezamenlijke agro-vraagstukken door informatie te verzamelen en te verrijken, verantwoordelijken te verbinden en prioriteringsvoorstellen te doen voor de agro-portefeuille.Voor dit Regieteam zoekt RVO een ervaren interim team-/verandermanager die tijdelijk de teammanager vervangt voor de duur van minimaal half jaar en maximaal 1,5 jaar, en richting geeft aan de verdere ontwikkeling van het team en de organisatie.
De opdracht:Je geeft leiding aan het Regieteam en speelt een belangrijke rol in de transitie naar business agility. Je werkt daarbij nauw samen met de MT’s van beide directies, je team en relevante stakeholders.Een belangrijk onderdeel van de opdracht is het verbinden van business agility en IV-agility. Je kunt beide perspectieven helder uitleggen, weet wat er vanuit de business nodig is en zorgt voor een goede aansluiting op de IV SAFe-agile werkwijze van RVO. Daarnaast begeleid je medewerkers bij het oppakken van nieuwe taken en procedures en geef je samen met de betrokkenen concreet vorm aan de veranderopgave.
Je bent hiervoor drie dagen per week fysiek op kantoor in Assen om met de andere MT leden, je team en stakholders binnen twee directies, feitelijk gestalte te geven aan de vrij omvangrijke veranderopgave in de business agile te gaan werken. Je begrijpt en kunt het verschil tussen wat nodig is voor business agility en IV agility zowel goed uitleggen als op elkaar aan laten sluiten met je team.
Functie-eisen
• Je hebt een afgeronde WO opleiding.
• Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring als formeel leidinggevende.
• Je hebt aantoonbare ervaring met het leiden van veranderprocessen binnen organisaties van minimaal 3.000 werknemers.
• Je hebt aantoonbare ervaring met agile transities in de business en IV.
• Je hebt aantoonbaar kennis van moderne geo-technische ontwikkelingen.
• Je hebt ruime ervaring binnen de overheid.
Arbeidsvoorwaarden
Wij kunnen je inzetten op basis van een detacheringsconstructie: op projectcontract of in vaste dienst bij ons.
Naast een persoonlijke benadering, horen bij een detacheringsconstructie in een dienstverband bij JS Consultancy, goede arbeidsvoorwaarden. Hierbij kan je denken aan:• Aantrekkelijke salariëring conform cao Rijksoverheid, (schaal 14) afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en op basis van een 36-urige werkweek;
• Vakantiegeld van 8,33% en een aantrekkelijke eindejaaruitkering;
• Pensioenregeling bij StiPP.
• Aanvullende relevante opleidingen en trainingen passend bij jouw ambities op onze kosten;
• Intervisie, coaching en periodieke kennissessies over actuele thema’s in het werkveld;
• Toegang tot het unieke netwerk van JS Consultancy;
• Laptop en een telefoon (die je ook privé mag gebruiken);
• Reiskostenvergoeding, NS Businesskaart of, afhankelijk van je reistijd, de mogelijkheid tot een leaseauto!);
• En natuurlijk een gezellige groep collega’s en regelmatig leuke bijeenkomsten en borrels.
Een ZZP-constructie (uurtarief in overleg), behoort ook tot de mogelijkheden. Naast de persoonlijke benadering en een groot netwerk als preferred supplier binnen het publieke domein, bieden we de volgende voordelen aan:
• Snelle en makkelijke facturatie, middels Reversed Billing en binnen 30 dagen na invoering uren;
• Volledige administratieve ontzorging, waarbij je slechts één keer al je gegevens hoeft aan te leveren (VOG e.d.);• Juridische ondersteuning, waarbij onze juridische afdeling nauwlettend de wet- en regelgeving rondom ZZP-ers volgt en je indien gewenst hierover kan informeren.
JS Consultancy is de carrièrepartner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar.
Sollicitatieprocedure
Enthousiast geworden? Deze procedure heeft een korte looptijd, daarom ontvangen we graag z.s.m. je cv inclusief een korte op deze opdracht gerichte motivatie via onderstaande sollicitatiebutton.
Reageren op deze vacature kan tot uiterlijk woensdag 26 juli vóór 10:00 uur.
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met onze recruiter Maryam Jazayeri via Maryamjazayeri@jsconsultancy.nl / 06-33321958 of onze adviseur Leon Bouw via leonbouw@jsconsultancy.nl / 06-57620060
