Controller

Met meer dan 230.000 inwoners is de Gemeente Tilburg de achtste stad van Nederland. Als grote organisatie met ruim 3.000 professionals en een jaarlijkse begroting van ongeveer een miljard euro, zetten we ons in voor de diverse (bestuurlijke) uitdagingen van de stad. De gemeente Tilburg is volop in ontwikkeling en werkt hard aan een verantwoorde en duurzame groei van haar stad en dorpen. Na de gemeenteraadsverkiezingen wordt een nieuw bestuursakkoord gemaakt, draag jij je steentje bij om deze doelen te halen?

Wat ga je doen?
Als Controller binnen het Adviesteam Leefomgeving maak jij impact voor de toekomst van de stad. Het team zorgt voor adviezen en de financiële onderbouwing van plannen op het gebied van sport, afval, veiligheid en de ontwikkelingen in de openbare ruimte. Door te zorgen voor solide, transparant en integraal advies stel je het bestuur en de organisatie in staat om met vertrouwen te investeren in de groei en leefbaarheid van Tilburg. Daarmee heb je directe invloed op de manier waarop Tilburg zich ontwikkelt als aantrekkelijke stad om te wonen, werken en ondernemen.

• Jij bent verantwoordelijk voor het efficiënt en effectief in control zijn van jouw aandachtsgebied;
• Jij adviseert de directeur en eventueel de wethouder op het gebied van Planning en Control op (meerjaren) vraagstukken van jouw aandachtsgebied.
• Je bent sparringpartner voor het afdelingshoofd, teammanager, collega-controllers, adviseurs, projectcontrollers en eventueel partners van de gemeente.
• Je draagt zorg voor de integraliteit en toetst de kwaliteit van programma's, portefeuilles en afdelingen op financieel economisch gebied. Daarbij beoordeel je de analyse van de afwijkingen, betrouwbaarheid en volledigheid.
• Je draagt gezamenlijk met de teammanager en collega controllers zorg voor het proces van Planning en Control. Je spart met de teammanager Planning en Control over de inzet van medewerkers. Vanuit jouw senioriteit coach en begeleid je, op inhoud, de adviseurs en medewerkers die binnen jouw aandachtsgebied werkzaam zijn;
• Je implementeert en evalueert aanpassingen in de P&C cyclus en het P&C instrumentarium inclusief het bijbehorende risicomanagement. Je beheert en benoemt de risico's binnen het aandachtsgebied, vertaalt de (financiële) kaders, bewaakt deze en adviseert hierover.
• Ook bestaat de portefeuille uit de concernopgave gebiedsgericht werken waarin we aansluiten bij de unieke kansen en uitdagingen van elke wijk, de samenwerking versterken met inwoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties en bouwen aan veerkrachtige buurten.
• Vanuit je rol draag je bij aan de verandering van financial control naar business control.

Waar kom je te werken?
Binnen afdeling Planning & Control (PEC) zijn er drie adviesteams, elk met een eigen domein om te adviseren. Jij zult controller worden binnen adviesteam Leefomgeving, dat werkt aan de ondersteuning van diverse afdelingen. Binnen jouw functie heb jij de vrijheid om je tijd en dag in te delen, waarbij je ongeveer 50% op kantoor (het moderne Stadhuis) werkt en 50% vanuit huis. Verbinding met collega’s vinden wij belangrijk. Daarom hebben we iedere dinsdag teamdag (dan is iedereen aanwezig op kantoor) en een koffiemoment en hebben we regelmatig een borrel of een andere leuke activiteit.

Wat breng je mee?
We zijn op zoek naar een controller die aantoonbare bedrijfseconomische kennis (opleiding en ervaring) combineert met een drive naar resultaten en verbeteringen in proces en inhoud, zowel op concernniveau als op teamniveau. Daarbij heb je goed ontwikkelde competenties die ervoor zorgen dat je overzicht creëert en behoudt, mensen meekrijgt in jouw gedachten en adviezen en deel je de ambitie om ervoor te zorgen dat we continu in control zijn.

• Je hebt een leergierige en open houding;
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en hebt een eigen mening;
• Samenwerken is voor jou vanzelfsprekend;
• Daarnaast is complexe materie doorgronden en deze simpel uitleggen voor jou geen probleem. In het verlengde hiervan ontwikkel je snel een gevoel bij verhoudingen en ben je goed in staat om hierbinnen resultaten te boeken;
• Je beweegt je makkelijk in de netwerkorganisatie van onze gemeente. Je bouwt je eigen netwerk om betrokkenen te committeren aan de opgave en draagvlak te creëren. Dit vereist een grote mate van flexibiliteit en organisatiesensitiviteit.
• Je beschikt over WO werk- en denkniveau.

Wat krijg je ervoor terug?
De Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving waar diversiteit gewaardeerd wordt en authenticiteit gestimuleerd. Als onderdeel van een vooraanstaande overheidsorganisatie krijg je de kans om niet alleen bij te dragen aan Tilburg, maar ook aan je eigen groei dankzij ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.

Verder bieden wij je:

• De functie is ingeschaald in salarisschaal 13 met aanloopschaal 12. Op basis van een fulltime dienstverband is dit minimaal € 5.303,- en maximaal € 7.740,- bruto per maand. Afhankelijk van jouw ervaring en huidige situatie doen we je een zo goed mogelijk voorstel binnen deze bandbreedte.
• 201,6 verlofuren en de mogelijkheid om max. 187 verlofuren bij te kopen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
• Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris. Dat je het gehele jaar door kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, een extra uitbetaling, studie, vakantiegeld of de aanschaf van een (elektrische) fiets;
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan de werkgever 70% betaalt, inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid;
• Een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering;
• Korting op een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis;
• Indien je momenteel in vaste dienst bent bij Gemeente Tilburg, blijf je in vaste dienst;
• Bij goed functioneren ontvang je in principe na één jaar een vast contract;
• Een goede werk-privébalans met een werkweek van max. 36 uur, gedeeltelijk thuiswerken en flexibiliteit qua werktijden;
• Een sta/zit bureau, bureaustoel en toebehoren om je thuiswerkplek volledig en goed in te richten;
• Werk je thuis? Dan ontvang je een thuiswerkvergoeding van €3,25 netto per thuiswerkdag;
• Een laptop en mobiele telefoon;
• Reis je met openbaar vervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (2e klas).

Vragen?
De vacature staat open t/m 24 februari. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Maarten Smits, Teammanager, via tel nr. 0629341728. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar recruitment@tilburg.nl

Overige info
Gemeente Tilburg wil een betrouwbare partner (werkgever) zijn voor inwoners en medewerkers. Daarom vragen we je om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen als onderdeel van het proces om bij ons te komen werken.

Wil je meer weten over het speelveld van deze vacature? Kijk dan eens op onderstaande websites:

Werken bij Gemeente Tilburg
Onze arbeidsvoorwaarden
Meer over CAO-gemeenten

Aan de in deze vacature vermelde salarissen kunnen geen rechten worden ontleend.

Delen van de vacature mag, graag zelfs! Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.