Beleidsmedewerker onderwijs/jeugdhulp
Wil jij dat elk kind zich thuis voelt op school? Sluit je dan, in de rol van beleidsmedewerker, aan bij ons programma “Ieder kind voelt zich thuis op school” en werk samen met betrokken partners in de regio op het snijvlak van onderwijs en jeugdhulp.
Informatie
Gemeente Tilburg werkt binnen de regio Hart van Brabant samen met 10 andere gemeenten aan de Koers en het Uitvoeringsprogramma “Samen met de jeugd”. Een van de programma's is “Ieder kind voelt zich thuis op school”.
Met dit regionale uitvoeringsprogramma zijn de laatste vijf jaar mooie resultaten bereikt. Er is een stevige en goede relatie tussen de gemeenten in de regio en de onderwijspartners, waardoor we diverse succesvolle Onderwijs-Zorgcombinaties hebben ontwikkeld. Zo wordt ons project Zorg in Onderwijstijd door OCW en VWS gebruikt voor als landelijke voorbeeld. Onze ambitie voor dit programma vanaf 2025 is: leerlingen in de regio Hart van Brabant profiteren van een optimale samenwerking tussen onderwijs -en jeugdhulp. In onze regio werken we aan een zo collectief mogelijk aanbod van onderwijs en jeugdhulp, wat zoveel mogelijk op school en zo dicht mogelijk bij de jeugdige is georganiseerd. Het versterken van de eigen kracht van jeugdigen, ouders, gezinnen en hun omgeving is een belangrijke prioriteit van het huidige jeugdbeleid. Je bent samen met een collega verantwoordelijk voor de verschillende projecten binnen de programmalijn “Ieder kind voelt zich thuis op school”. Wil jij samen met collega’s en alle onderwijspartners vorm en inhoud geven aan dit programma? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Wat ga je doen?
Waar kom je te werken?
Je komt te werken op afdeling Sociaal van gemeente Tilburg. Op de afdeling werken diverse clusters en teams binnen in het sociaal domein. De afdeling bestaat uit circa 100 ambitieuze professionals die zich bezighouden met een breed palet aan thema's op het gebied van jeugdhulp, zorg, crisis en onveiligheid, sport, cultuur, onderwijs, WMO, bestaanszekerheid enz. Je komt te werken binnen het team Data & Participatie, wat bestaat uit ongeveer 25 medewerkers.
Er wordt gewerkt met passie voor de inhoudelijke thema's, de stad en haar inwoners. We onderhouden nauwe en constructieve samenwerkingsbanden met de partners en maatschappelijke instellingen. Er heerst een warme en collegiale sfeer in het team, net als op de rest van de afdeling. We hebben veel aandacht voor een goede werk-privé balans en werkplezier staat hoog in het vaandel.
Wat breng je mee?
Je vindt het een uitdaging om met onderwijs en gemeenten te werken aan vernieuwende oplossingen voor de verbetering van jeugdhulp en onderwijs. Je bent geduldig en weet een vertrouwensband op te bouwen tussen gemeenten en onderwijspartners. Je communiceert in heldere en begrijpelijke taal, zowel mondeling als schriftelijk. Je kunt verbinden, in teamverband werken, bent een netwerker en zoekt actief de samenwerking op. Je bent pragmatisch, innovatief en kunt out of the box denken.
Wat krijg je ervoor terug?
De Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving waar diversiteit gewaardeerd wordt en authenticiteit gestimuleerd. Als onderdeel van een vooraanstaande overheidsorganisatie krijg je de kans om niet alleen bij te dragen aan Tilburg, maar ook aan je eigen groei dankzij ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.
Verder bieden wij je:
Vragen?
De vacature staat open t/m vrijdag 13 juni. De gesprekken staan gereserveerd op woensdag 18 juni. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Laurie de Vroom - van de Water, teammanager via tel nr. 0650161669. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar recruitment@tilburg.nl.
Overige info
Gemeente Tilburg wil een betrouwbare partner (werkgever) zijn voor inwoners en medewerkers. Daarom vragen we je om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen als onderdeel van het proces om bij ons te komen werken.
Bij een interne overplaatsing naar een nieuwe (kwetsbare) functie zal, op basis van de aard van de werkzaamheden en werkomgeving, een nieuwe Verklaring Omtrent Gedrag worden aangevraagd.
Delen van de vacature mag, graag zelfs! Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Wil je meer weten over het speelveld van deze vacature? Kijk dan eens op onderstaande websites:
Werken bij Gemeente Tilburg
Onze arbeidsvoorwaarden
Meer over CAO-gemeenten
Informatie
Gemeente Tilburg werkt binnen de regio Hart van Brabant samen met 10 andere gemeenten aan de Koers en het Uitvoeringsprogramma “Samen met de jeugd”. Een van de programma's is “Ieder kind voelt zich thuis op school”.
Met dit regionale uitvoeringsprogramma zijn de laatste vijf jaar mooie resultaten bereikt. Er is een stevige en goede relatie tussen de gemeenten in de regio en de onderwijspartners, waardoor we diverse succesvolle Onderwijs-Zorgcombinaties hebben ontwikkeld. Zo wordt ons project Zorg in Onderwijstijd door OCW en VWS gebruikt voor als landelijke voorbeeld. Onze ambitie voor dit programma vanaf 2025 is: leerlingen in de regio Hart van Brabant profiteren van een optimale samenwerking tussen onderwijs -en jeugdhulp. In onze regio werken we aan een zo collectief mogelijk aanbod van onderwijs en jeugdhulp, wat zoveel mogelijk op school en zo dicht mogelijk bij de jeugdige is georganiseerd. Het versterken van de eigen kracht van jeugdigen, ouders, gezinnen en hun omgeving is een belangrijke prioriteit van het huidige jeugdbeleid. Je bent samen met een collega verantwoordelijk voor de verschillende projecten binnen de programmalijn “Ieder kind voelt zich thuis op school”. Wil jij samen met collega’s en alle onderwijspartners vorm en inhoud geven aan dit programma? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Wat ga je doen?
- Je komt, in samenwerking met het onderwijs, tot concrete verbeterplannen die leiden tot kwalitatieve en kwantitatieve opbrengsten van de inzet van jeugdhulp;
- Je draagt hierbij, in samenwerking met onderwijspartners, zorg voor het ontwikkelen, uitvoeren, evalueren en monitoren van projecten en processen gericht op collectieve jeugdhulp in en rondom scholen;
- Je draagt bij aan de doelstellingen en opdrachten vanuit de Hervormingsagenda Jeugd en zorgt voor afstemming met de andere programma’s binnen de regio;
- Je levert een bijdrage aan diverse werkgroepen en pilots om de samenwerking tussen passend onderwijs en jeugdhulp te versterken;
- Je adviseert het bestuur en management van gemeenten en onderwijs op het gebied van jeugdhulp-onderwijs;
- Je onderhoudt een netwerk met regiogemeenten en alle partners op het gebied van onderwijs, zorg en aanpalende terreinen. Je werkt hierbij nauw samen met de beleidsmedewerkers jeugd, onderwijs en inkoop, van de regio Hart van Brabant en Gemeente Tilburg.
Waar kom je te werken?
Je komt te werken op afdeling Sociaal van gemeente Tilburg. Op de afdeling werken diverse clusters en teams binnen in het sociaal domein. De afdeling bestaat uit circa 100 ambitieuze professionals die zich bezighouden met een breed palet aan thema's op het gebied van jeugdhulp, zorg, crisis en onveiligheid, sport, cultuur, onderwijs, WMO, bestaanszekerheid enz. Je komt te werken binnen het team Data & Participatie, wat bestaat uit ongeveer 25 medewerkers.
Er wordt gewerkt met passie voor de inhoudelijke thema's, de stad en haar inwoners. We onderhouden nauwe en constructieve samenwerkingsbanden met de partners en maatschappelijke instellingen. Er heerst een warme en collegiale sfeer in het team, net als op de rest van de afdeling. We hebben veel aandacht voor een goede werk-privé balans en werkplezier staat hoog in het vaandel.
Wat breng je mee?
Je vindt het een uitdaging om met onderwijs en gemeenten te werken aan vernieuwende oplossingen voor de verbetering van jeugdhulp en onderwijs. Je bent geduldig en weet een vertrouwensband op te bouwen tussen gemeenten en onderwijspartners. Je communiceert in heldere en begrijpelijke taal, zowel mondeling als schriftelijk. Je kunt verbinden, in teamverband werken, bent een netwerker en zoekt actief de samenwerking op. Je bent pragmatisch, innovatief en kunt out of the box denken.
- Je beschikt over WO werk- en denkniveau;
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een beleidsfunctie op het gebied van jeugdhulp en onderwijs, en het opzetten en aansturen van projecten;
- Je hebt ervaring met werken binnen een politiek/bestuurlijke omgeving;
- Je hebt kennis en ervaring met de inhoud van jeugdhulp/jeugdwet;
- Je bent bekend met de onderwijsstructuur en samenwerkingsverbanden passend onderwijs;
- Je bent resultaatgericht en weet strategische vraagstukken te vertalen naar heldere, uitvoerbare plannen.
Wat krijg je ervoor terug?
De Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving waar diversiteit gewaardeerd wordt en authenticiteit gestimuleerd. Als onderdeel van een vooraanstaande overheidsorganisatie krijg je de kans om niet alleen bij te dragen aan Tilburg, maar ook aan je eigen groei dankzij ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.
Verder bieden wij je:
- De functie is ingeschaald in salaris Schaal 11 met aanloopschaal 10. Op basis van een fulltime dienstverband is dit minimaal € 3.602 en maximaal € 6.072,- bruto per maand. Afhankelijk van jouw ervaring en huidige situatie doen we je een zo goed mogelijk voorstel binnen deze bandbreedte.
- 201,6 verlofuren en de mogelijkheid om max. 187 verlofuren bij te kopen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
- Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris. Dat je het gehele jaar door kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, een extra uitbetaling, studie, vakantiegeld of de aanschaf van een (elektrische) fiets;
- Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan de werkgever 70% betaalt, inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid;
- Een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering;
- Korting op een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis;
- Bij goed functioneren ontvang je in principe na één jaar een vast contract;
- Indien je momenteel in vaste dienst bent bij Gemeente Tilburg, blijf je in vaste dienst;
- Een goede werk-privébalans met een werkweek van max. 36 uur, gedeeltelijk thuiswerken en flexibiliteit qua werktijden;
- Een sta/zit bureau, bureaustoel en toebehoren om je thuiswerkplek volledig en goed in te richten;
- Werk je thuis? Dan ontvang je een thuiswerkvergoeding van €3,- netto per thuiswerkdag;
- Een laptop en mobiele telefoon;
- Reis je met openbaar vervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (2e klas).
Vragen?
De vacature staat open t/m vrijdag 13 juni. De gesprekken staan gereserveerd op woensdag 18 juni. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Laurie de Vroom - van de Water, teammanager via tel nr. 0650161669. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar recruitment@tilburg.nl.
Overige info
Gemeente Tilburg wil een betrouwbare partner (werkgever) zijn voor inwoners en medewerkers. Daarom vragen we je om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen als onderdeel van het proces om bij ons te komen werken.
Bij een interne overplaatsing naar een nieuwe (kwetsbare) functie zal, op basis van de aard van de werkzaamheden en werkomgeving, een nieuwe Verklaring Omtrent Gedrag worden aangevraagd.
Delen van de vacature mag, graag zelfs! Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Wil je meer weten over het speelveld van deze vacature? Kijk dan eens op onderstaande websites:
Werken bij Gemeente Tilburg
Onze arbeidsvoorwaarden
Meer over CAO-gemeenten
Gemeente Tilburg
