Social media redacteur
Wil jij met jouw scherpe blik op content, sterke planningsvaardigheden en passie voor (online) communicatie bijdragen aan duidelijke en impactvolle interactie tussen Gemeente Tilburg en haar inwoners?
Informatie
Wil je graag met jouw kennis en kunde op het gebied van (online) communicatie bijdragen aan duidelijke en impactvolle gesprekken met de inwoners van Tilburg? Vind jij het leuk om te schakelen tussen verschillende projecten? Ben jij een spin in het web, analytisch en overzie jij het geheel? Werk je het liefste met overzichtelijke planningen en een jaarkalender? Durf je kritisch naar content-verzoeken te kijken? Dan is de functie van social media redacteur bij gemeente Tilburg echt iets voor jou.
Wat ga je doen?
Samen met de Redactie (twee social media-redacteuren en drie redacteuren) ben je verantwoordelijk voor het vullen van de gemeentelijke kanalen met kwalitatief goede content, volgens onze contentstrategie. Ook sluiten redacteuren aan binnen verschillende thema's bij de gemeente en analyseren en beheren we onze content. Naast deze teamwerkzaamheden en algemene taken heeft iedere social media-redacteur zijn of haar eigen focusgebied. Jouw focus ligt op planning, analyse en structuur, dat is ongeveer een kwart van je werkzaamheden. De overige taken komen overeen met die van je directe collega’s, zodat jullie flexibel kunnen samenwerken en elkaar kunnen vervangen.
Daarnaast:
Waar kom je te werken?
Je komt te werken op de dynamische communicatieafdeling met ongeveer 60 communicatiecollega’s met ieder hun eigen expertise. Binnen de afdeling werk je nauw samen met de collega’s in de agiles, maar houd je als redactielid overzicht over alle onderwerpen. Er hangt een informele, collegiale sfeer: er is altijd ruimte voor een brainstormsessie of een gezellig kletspraatje.
Hoe ziet je dag er uit?
Je dag begint op kantoor met een kop koffie en een blik op het nieuws: speelt er iets dat voor de gemeente relevant is? Daarna duik je in Coosto om te zien of er vragen van inwoners zijn binnengekomen via de sociale-mediakanalen. Je beantwoordt ze snel en efficiënt, en voegt meteen je nieuwe communicatie collega toe als account. Tijdens de dagstart overleg je met je redactiecollega’s: wat staat er op de contentkalender, is alle input binnen, welke creatieve invalshoeken kunnen we gebruiken? Samen verdeel je de taken en barst je van de ideeën.
Tussen de bedrijven door zie je een nieuw verzoek binnenkomen, maar de planning zit al behoorlijk vol. Geen probleem: je loopt even langs je communicatiecollega’s om de prioriteiten te bespreken en samen een slimme oplossing te bedenken. Later op de dag schuif je aan bij een overleg over een Facebook-advertentie voor de energiemarkt die eraan komt. Met jouw test & learn-mentaliteit stel je voor om een A/B-test te doen – zo ontdek je welke content het meeste effect heeft.
Na de lunch neem je deel aan de agile bijeenkomst van Vitale Stad, waar je de maandcijfers van social media deelt en terugblikt op de resultaten van de laatste campagne. Aan het eind van de dag check je je agenda en zie je dat je morgen alleen online afspraken hebt. Perfect – dan werk je lekker een dagje vanuit huis.
Wat breng je mee?
Als social media redacteur bij Gemeente Tilburg kun je snel schakelen en houd je moeiteloos overzicht over de uiteenlopende vragen die op je afkomen. Je krijgt energie van plannen, organiseren en het behouden van structuur in je werk. Je werkt zelfstandig en bent flexibel, maar ook creatief in het bedenken en vormgeven van content. Je neemt initiatief en zoekt actief de samenwerking op met collega’s binnen én buiten het team om samen te bepalen wat de beste inzet van content is voor de gemeente.
Binnen de functie zijn de volgende competenties van belang: resultaatgerichtheid, samenwerken, oordeelsvorming, voortgangscontrole en aanpassingsvermogen.
In je motivatie horen we graag waarom het hierboven beschreven profiel goed bij je past.
Wat krijg je ervoor terug?
De Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving waar diversiteit gewaardeerd wordt en authenticiteit gestimuleerd. Als onderdeel van een vooraanstaande overheidsorganisatie krijg je de kans om niet alleen bij te dragen aan Tilburg, maar ook aan je eigen groei dankzij ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.
Verder bieden wij je:
Heb jij al wat vlieguren gemaakt in het communicatie vak en ben je klaar voor een volgende stap in een dynamische, maatschappelijke omgeving? Solliciteer dan via bijgaande button!
Vragen?
De vacature staat open t/m dinsdag 10 juni. De 1e gesprekken zullen plaatsvinden op 16 juni en de 2e gesprekken op 18 juni. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Mark Reuvers, Teammanager, via tel nr. 0650179915. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar recruitment@tilburg.nl.
Overige info
Gemeente Tilburg wil een betrouwbare partner (werkgever) zijn voor inwoners en medewerkers. Daarom vragen we je om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen als onderdeel van het proces om bij ons te komen werken.
Wil je meer weten over het speelveld van deze vacature? Kijk dan eens op onderstaande websites:
Werken bij Gemeente Tilburg
Onze arbeidsvoorwaarden
Meer over CAO-gemeenten
Informatie
Wil je graag met jouw kennis en kunde op het gebied van (online) communicatie bijdragen aan duidelijke en impactvolle gesprekken met de inwoners van Tilburg? Vind jij het leuk om te schakelen tussen verschillende projecten? Ben jij een spin in het web, analytisch en overzie jij het geheel? Werk je het liefste met overzichtelijke planningen en een jaarkalender? Durf je kritisch naar content-verzoeken te kijken? Dan is de functie van social media redacteur bij gemeente Tilburg echt iets voor jou.
Wat ga je doen?
Samen met de Redactie (twee social media-redacteuren en drie redacteuren) ben je verantwoordelijk voor het vullen van de gemeentelijke kanalen met kwalitatief goede content, volgens onze contentstrategie. Ook sluiten redacteuren aan binnen verschillende thema's bij de gemeente en analyseren en beheren we onze content. Naast deze teamwerkzaamheden en algemene taken heeft iedere social media-redacteur zijn of haar eigen focusgebied. Jouw focus ligt op planning, analyse en structuur, dat is ongeveer een kwart van je werkzaamheden. De overige taken komen overeen met die van je directe collega’s, zodat jullie flexibel kunnen samenwerken en elkaar kunnen vervangen.
Daarnaast:
- Zorgen jullie er als team voor dat onze inwoners op de hoogte blijven van de ontwikkelingen in de gemeente. Je doet dit door het juiste bericht via de juiste kanalen te verspreiden;
- Fungeert de social media-redactie als achterwacht voor het social media-kanaal van de burgemeester, wanneer het vaste team dat hiervoor verantwoordelijk is, niet beschikbaar is;
- Verzorgen jullie de webcare en houden jullie de redactie-inbox en contentkalender actueel;
- Haal je de resultaten op van nieuwsberichten op tilburg.nl en berichten op sociale media. Deze input neem je vervolgens mee naar het social overleg, waar we als team de resultaten analyseren. Zo weten we steeds beter wat wel of niet werkt. Deze learnings koppelen we terug naar de afdeling;
- Ben jij het eerste aanspreekpunt voor de praktische zaken, bijvoorbeeld het technisch beheer van onze platforms;
- Houd je de content- en advertentiekalender nauw in de gaten en bespreek je deze met je collega's, je zorgt ervoor dat er op tijd geschakeld wordt.
- Verzamel je input van collega's, beoordeelt deze op volledigheid en tijdigheid en zet het door naar het social team;
- Ben je bereikbaar of inzetbaar buiten werktijd als dat nodig is, bijvoorbeeld bij incidenten of grote gebeurtenissen, zoals de Tilburgse Kermis of de verkiezingen;
- Ben je gesprekspartner voor communicatiecollega's, maar ook voor collega's uit de rest van de organisatie op het gebied van (online) content. Je adviseert hen over de juiste inzet van berichten en kanalen. Samen met je collega's positioneer je de Social Redactie binnen de afdeling.
Waar kom je te werken?
Je komt te werken op de dynamische communicatieafdeling met ongeveer 60 communicatiecollega’s met ieder hun eigen expertise. Binnen de afdeling werk je nauw samen met de collega’s in de agiles, maar houd je als redactielid overzicht over alle onderwerpen. Er hangt een informele, collegiale sfeer: er is altijd ruimte voor een brainstormsessie of een gezellig kletspraatje.
Hoe ziet je dag er uit?
Je dag begint op kantoor met een kop koffie en een blik op het nieuws: speelt er iets dat voor de gemeente relevant is? Daarna duik je in Coosto om te zien of er vragen van inwoners zijn binnengekomen via de sociale-mediakanalen. Je beantwoordt ze snel en efficiënt, en voegt meteen je nieuwe communicatie collega toe als account. Tijdens de dagstart overleg je met je redactiecollega’s: wat staat er op de contentkalender, is alle input binnen, welke creatieve invalshoeken kunnen we gebruiken? Samen verdeel je de taken en barst je van de ideeën.
Tussen de bedrijven door zie je een nieuw verzoek binnenkomen, maar de planning zit al behoorlijk vol. Geen probleem: je loopt even langs je communicatiecollega’s om de prioriteiten te bespreken en samen een slimme oplossing te bedenken. Later op de dag schuif je aan bij een overleg over een Facebook-advertentie voor de energiemarkt die eraan komt. Met jouw test & learn-mentaliteit stel je voor om een A/B-test te doen – zo ontdek je welke content het meeste effect heeft.
Na de lunch neem je deel aan de agile bijeenkomst van Vitale Stad, waar je de maandcijfers van social media deelt en terugblikt op de resultaten van de laatste campagne. Aan het eind van de dag check je je agenda en zie je dat je morgen alleen online afspraken hebt. Perfect – dan werk je lekker een dagje vanuit huis.
Wat breng je mee?
Als social media redacteur bij Gemeente Tilburg kun je snel schakelen en houd je moeiteloos overzicht over de uiteenlopende vragen die op je afkomen. Je krijgt energie van plannen, organiseren en het behouden van structuur in je werk. Je werkt zelfstandig en bent flexibel, maar ook creatief in het bedenken en vormgeven van content. Je neemt initiatief en zoekt actief de samenwerking op met collega’s binnen én buiten het team om samen te bepalen wat de beste inzet van content is voor de gemeente.
Binnen de functie zijn de volgende competenties van belang: resultaatgerichtheid, samenwerken, oordeelsvorming, voortgangscontrole en aanpassingsvermogen.
- Jij hebt een afgerond HBO-diploma of beschikt over HBO werk- en denkniveau. Je hebt bij voorkeur een opleiding gedaan in de richting van Communicatie of Media;
- Jij hebt een aantal jaren relevante werkervaring met communicatietrajecten en content-creatie;
- Jij beheerst de Nederlandse taal goed, in woord en geschrift;
- Jij hebt kennis van sociale media en actuele ontwikkelingen op het gebied van communicatie en sociale media;
- Jij bent 32 tot 36 uur per week beschikbaar, bij voorkeur ook op vrijdag.
In je motivatie horen we graag waarom het hierboven beschreven profiel goed bij je past.
Wat krijg je ervoor terug?
De Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving waar diversiteit gewaardeerd wordt en authenticiteit gestimuleerd. Als onderdeel van een vooraanstaande overheidsorganisatie krijg je de kans om niet alleen bij te dragen aan Tilburg, maar ook aan je eigen groei dankzij ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.
Verder bieden wij je:
- De functie is ingeschaald in salarisschaal 9 met aanloopschaal 8. Op basis van een fulltime dienstverband is dit minimaal € 3.052 en maximaal € 4.811,- bruto per maand. Afhankelijk van jouw ervaring en huidige situatie doen we je een zo goed mogelijk voorstel binnen deze bandbreedte.
- 201,6 verlofuren en de mogelijkheid om max. 187 verlofuren bij te kopen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
- Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris. Dat je het gehele jaar door kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, een extra uitbetaling, studie, vakantiegeld of de aanschaf van een (elektrische) fiets;
- Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan de werkgever 70% betaalt, inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid;
- Een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering;
- Korting op een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis;
- Bij goed functioneren ontvang je in principe na één jaar een vast contract;
- Een goede werk-privébalans met een werkweek van max. 36 uur, gedeeltelijk thuiswerken en flexibiliteit qua werktijden;
- Een sta/zit bureau, bureaustoel en toebehoren om je thuiswerkplek volledig en goed in te richten;
- Werk je thuis? Dan ontvang je een thuiswerkvergoeding van €3,- netto per thuiswerkdag;
- Een laptop en mobiele telefoon;
- Reis je met openbaar vervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (2e klas).
Heb jij al wat vlieguren gemaakt in het communicatie vak en ben je klaar voor een volgende stap in een dynamische, maatschappelijke omgeving? Solliciteer dan via bijgaande button!
Vragen?
De vacature staat open t/m dinsdag 10 juni. De 1e gesprekken zullen plaatsvinden op 16 juni en de 2e gesprekken op 18 juni. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Mark Reuvers, Teammanager, via tel nr. 0650179915. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar recruitment@tilburg.nl.
Overige info
Gemeente Tilburg wil een betrouwbare partner (werkgever) zijn voor inwoners en medewerkers. Daarom vragen we je om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen als onderdeel van het proces om bij ons te komen werken.
Wil je meer weten over het speelveld van deze vacature? Kijk dan eens op onderstaande websites:
Werken bij Gemeente Tilburg
Onze arbeidsvoorwaarden
Meer over CAO-gemeenten
Gemeente Tilburg
