Beleidsmedewerker Jeugd
Kwalitatieve, toegankelijke en betaalbare zorg voor alle inwoners van de regio Hart van Brabant. Om deze zorg goed en betaalbaar te houden, hebben de gemeente Tilburg en het Hart van Brabant een groot aantal ambities en doelstellingen binnen het Sociaal Domein vastgesteld. Hierbij streven wij ernaar de inwoners zoveel mogelijk de eigen regie te laten behouden en zo lang mogelijk zelfstandig te laten wonen.
Het Sociaal Domein is voortdurend in ontwikkeling; als uitvoerend beleidsmedewerker jeugd speel je hier actief op in en draag je bij aan deze ontwikkelingen. Heb je ervaring met WMO en de Jeugdwet, ben je niet terughoudend bij juridische vraagstukken en vind je het een uitdaging om te zoeken naar wat er, binnen de juridische kaders, wél kan? Ben je bekend met de dynamiek van verschillende partners in een politiek-bestuurlijke omgeving en wil je daarnaast vanuit eigen verantwoordelijkheid en in verschillende samenwerkingsverbanden bijdragen aan nieuwe ontwikkelingen? Lees dan verder!
Wat ga je doen?
Als beleidsmedewerker jeugd stel je jaarlijks de nieuwe verordening, de nadere regels en de beleidsregels voor Jeugdhulp/WMO op, en begeleid je het bestuurlijke besluitvormingsproces, inclusief de inspraakprocedure. Daarnaast handel je binnengekomen complexe beleidsmatige klachten adequaat en correct af. Het juridische aspect boeit je; dit uit zich doordat je op de hoogte blijft van actuele ontwikkelingen op het gebied van wetgeving en jurisprudentie, en dit kunt vertalen naar beleid en uitvoering.
Ook ga je ervoor zorgen dat nieuw beleid toepasbaar wordt voor jouw collega's en dat opgedane ervaring wordt omgezet naar uitvoerbaar beleid. Je legt de verbinding tussen de praktijk en de beleidsmatige en strategische doelstellingen van onze gemeente. Wanneer er meerdere afdelingen betrokken moeten worden, ben jij de verbinder en stem je het werk en beleid af.
En verder:
Waar kom je te werken?
Je komt te werken in het cluster Maatschappelijke Ondersteuning dat bestaat uit 3 teams. Het team waar deze functie onder valt, is het team Staf en Ondersteuning, dat uit ongeveer 35 collega’s bestaat. Samen met kwaliteitsmedewerkers, contractmanagers, procesmanagers en de teammanagers van het cluster staan wij voor verbinding, de doorontwikkeling én de vertaling tussen de uitvoering en beleid/strategie, en andersom.
Het team kenmerkt zich op het verbeteren en vernieuwen van processen. Wij willen ons werk goed doen voor de inwoner. Wij zijn als team betrokken met elkaar en staan wij voor elkaar klaar.
Wat breng je mee?
Als beleidsmedewerker jeugd in het team Staf & Ondersteuning vervul je een cruciale en verbindende rol. Je bent juridisch onderlegd, politiek sensitief en bent in staat om goed om te gaan met de verschillende rollen en belangen van partners en weet je dit om te zetten in gedragen beleid. Voor een beleidsmedewerker is eigenaarschap belangrijk; je krijgt ruimte om zelf keuzes te maken en verantwoordelijkheid te nemen. Je weet signalen uit de uitvoering om te zetten naar een nieuwe verordening of beleidsregels én in voorstellen voor nieuw beleid. Je weet de juiste mensen te vinden waar je informatie kan halen en om mee te kunnen schakelen om tot het juiste beleid te komen. Je bent creatief bij veranderingen en kan je afwijken van de gebruikelijke benadering.
Voor de rol zijn de volgende competenties van belang: resultaatgerichtheid; samenwerken; initiatief; bestuurssensitiviteit en omgevingsbewustzijn.
Verder ben je of heb je:
Wat krijg je ervoor terug?
De Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving waar diversiteit gewaardeerd wordt en authenticiteit gestimuleerd. Als onderdeel van een vooraanstaande overheidsorganisatie krijg je de kans om niet alleen bij te dragen aan Tilburg, maar ook aan je eigen groei dankzij ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.
Verder bieden wij je:
Vragen?
De vacature staat open t/m 2 september. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Claudia Zurink, Teammanager, via tel nr. 0650076935. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar recruitment@tilburg.nl.
Overige info
Gemeente Tilburg wil een betrouwbare partner (werkgever) zijn voor inwoners en medewerkers. Daarom vragen we je om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen als onderdeel van het proces om bij ons te komen werken.
Wil je meer weten over het speelveld van deze vacature? Kijk dan eens op onderstaande websites: https://www.zorginregiohartvanbrabant.nl/jeugdhulp/
Werken bij Gemeente Tilburg
Onze arbeidsvoorwaarden
Meer over CAO-gemeenten
Aan de in deze vacature vermelde salarissen kunnen geen rechten worden ontleend.
Delen van de vacature mag, graag zelfs! Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Het Sociaal Domein is voortdurend in ontwikkeling; als uitvoerend beleidsmedewerker jeugd speel je hier actief op in en draag je bij aan deze ontwikkelingen. Heb je ervaring met WMO en de Jeugdwet, ben je niet terughoudend bij juridische vraagstukken en vind je het een uitdaging om te zoeken naar wat er, binnen de juridische kaders, wél kan? Ben je bekend met de dynamiek van verschillende partners in een politiek-bestuurlijke omgeving en wil je daarnaast vanuit eigen verantwoordelijkheid en in verschillende samenwerkingsverbanden bijdragen aan nieuwe ontwikkelingen? Lees dan verder!
Wat ga je doen?
Als beleidsmedewerker jeugd stel je jaarlijks de nieuwe verordening, de nadere regels en de beleidsregels voor Jeugdhulp/WMO op, en begeleid je het bestuurlijke besluitvormingsproces, inclusief de inspraakprocedure. Daarnaast handel je binnengekomen complexe beleidsmatige klachten adequaat en correct af. Het juridische aspect boeit je; dit uit zich doordat je op de hoogte blijft van actuele ontwikkelingen op het gebied van wetgeving en jurisprudentie, en dit kunt vertalen naar beleid en uitvoering.
Ook ga je ervoor zorgen dat nieuw beleid toepasbaar wordt voor jouw collega's en dat opgedane ervaring wordt omgezet naar uitvoerbaar beleid. Je legt de verbinding tussen de praktijk en de beleidsmatige en strategische doelstellingen van onze gemeente. Wanneer er meerdere afdelingen betrokken moeten worden, ben jij de verbinder en stem je het werk en beleid af.
En verder:
- Schrijf je beleidsstukken zoals verordeningen, nadere regels en beleidsregels waarin alle beleidswijzigingen zijn opgenomen én waarin de rechtszekerheid van de burgers wordt geborgd.
- Werk je samen met en adviseer je aan het afdelingshoofd, de teammanagers van het cluster Maatschappelijke Ondersteuning en de verantwoordelijke wethouder bij complexe juridische vraagstukken.
- Ben je een sparringpartner voor de kwaliteitsmedewerkers in het team en voor beleidscollega's bij complexe, juridische vraagstukken waarbij maatwerk een integraal onderdeel van de aanvraag is en waarbij je op basis van wetgeving en verordening een helder advies geeft;
- Treed je op als gesprekspartner voor alle relevante partijen en organisaties, zowel lokaal als regionaal. Je neemt deel aan diverse advies- en werkgroepen op operationeel, tactisch en strategisch niveau;
- Ben je betrokken bij (grote) projecten en ontwikkelingen die relevant zijn voor de vraagstukken op het gebied van de WMO en Jeugdhulp en hierin soms ook op te treden als projectleider;
- Ondersteun je collega’s van dit cluster bij overige (juridische) beleidsvraagstukken en zorg je samen met de procesmanagers ervoor dat nieuwe processen tijdig zijn geïmplementeerd.
Waar kom je te werken?
Je komt te werken in het cluster Maatschappelijke Ondersteuning dat bestaat uit 3 teams. Het team waar deze functie onder valt, is het team Staf en Ondersteuning, dat uit ongeveer 35 collega’s bestaat. Samen met kwaliteitsmedewerkers, contractmanagers, procesmanagers en de teammanagers van het cluster staan wij voor verbinding, de doorontwikkeling én de vertaling tussen de uitvoering en beleid/strategie, en andersom.
Het team kenmerkt zich op het verbeteren en vernieuwen van processen. Wij willen ons werk goed doen voor de inwoner. Wij zijn als team betrokken met elkaar en staan wij voor elkaar klaar.
Wat breng je mee?
Als beleidsmedewerker jeugd in het team Staf & Ondersteuning vervul je een cruciale en verbindende rol. Je bent juridisch onderlegd, politiek sensitief en bent in staat om goed om te gaan met de verschillende rollen en belangen van partners en weet je dit om te zetten in gedragen beleid. Voor een beleidsmedewerker is eigenaarschap belangrijk; je krijgt ruimte om zelf keuzes te maken en verantwoordelijkheid te nemen. Je weet signalen uit de uitvoering om te zetten naar een nieuwe verordening of beleidsregels én in voorstellen voor nieuw beleid. Je weet de juiste mensen te vinden waar je informatie kan halen en om mee te kunnen schakelen om tot het juiste beleid te komen. Je bent creatief bij veranderingen en kan je afwijken van de gebruikelijke benadering.
Voor de rol zijn de volgende competenties van belang: resultaatgerichtheid; samenwerken; initiatief; bestuurssensitiviteit en omgevingsbewustzijn.
Verder ben je of heb je:
- Een afgeronde juridische opleiding op HBO of WO-niveau;
- Kennis op het gebied van wet- en regelgeving Jeugdwet en Wmo, met nadrukkelijk voorkeur op Jeugd;
- Projectmanagement vaardigheden;
- Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een functie waarbij je een adviserende/signalerende rol had in complexe processen en projecten/pilots coördineerde;
- Beschikbaarheid van 32-36 uur per week (4 x 9 behoort tot de mogelijkheden).
Wat krijg je ervoor terug?
De Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving waar diversiteit gewaardeerd wordt en authenticiteit gestimuleerd. Als onderdeel van een vooraanstaande overheidsorganisatie krijg je de kans om niet alleen bij te dragen aan Tilburg, maar ook aan je eigen groei dankzij ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.
Verder bieden wij je:
- De functie is ingeschaald in salaris Schaal 11 met aanloop Schaal 10. Op basis van een fulltime dienstverband is dit minimaal € 3.674 en maximaal € 6.193,- bruto per maand. Afhankelijk van jouw ervaring en huidige situatie doen we je een zo goed mogelijk voorstel binnen deze bandbreedte.
- 201,6 verlofuren en de mogelijkheid om max. 187 verlofuren bij te kopen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
- Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris. Dat je het gehele jaar door kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, een extra uitbetaling, studie, vakantiegeld of de aanschaf van een (elektrische) fiets;
- Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan de werkgever 70% betaalt, inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid;
- Een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering;
- Korting op een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis;
- Bij goed functioneren ontvang je in principe na één jaar een vast contract;
- Indien je momenteel in vaste dienst bent bij Gemeente Tilburg, blijf je in vaste dienst;
- Een goede werk-privébalans met een werkweek van max. 36 uur, gedeeltelijk thuiswerken en flexibiliteit qua werktijden;
- Een sta/zit bureau, bureaustoel en toebehoren om je thuiswerkplek volledig en goed in te richten;
- Werk je thuis? Dan ontvang je een thuiswerkvergoeding van €3,- netto per thuiswerkdag;
- Een laptop en mobiele telefoon;
- Reis je met openbaar vervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (2e klas).
Vragen?
De vacature staat open t/m 2 september. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Claudia Zurink, Teammanager, via tel nr. 0650076935. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar recruitment@tilburg.nl.
Overige info
Gemeente Tilburg wil een betrouwbare partner (werkgever) zijn voor inwoners en medewerkers. Daarom vragen we je om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen als onderdeel van het proces om bij ons te komen werken.
Wil je meer weten over het speelveld van deze vacature? Kijk dan eens op onderstaande websites: https://www.zorginregiohartvanbrabant.nl/jeugdhulp/
Werken bij Gemeente Tilburg
Onze arbeidsvoorwaarden
Meer over CAO-gemeenten
Aan de in deze vacature vermelde salarissen kunnen geen rechten worden ontleend.
Delen van de vacature mag, graag zelfs! Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Gemeente Tilburg
